Auf einen Blick
- Aufgaben: Soutenir les personnes âgées avec compassion et travailler en équipe interdisciplinaire.
- Unternehmen: EMS La Colline, reconnu pour son cadre exceptionnel et ses services de qualité.
- Vorteile: Rémunération selon CCT SAN, environnement dynamique et enrichissant.
- Weitere Informationen: Opportunités de carrière dans un établissement respecté.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences.
- Qualifikationen: Formation d'auxiliaire de santé et maîtrise du français requises.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Type de contrat : CDI
Lieu : 1071 Chexbres
Publication : Publiée il y a 2 semaines
Date d’expiration : 28 juin 2026
Site : EMS La Colline
Entrée en fonction : Dès suite
Formation : Formation complète d’auxiliaire de santé avec obtention de l’attestation Croix-Rouge Suisse
Langue : Maîtrise du français indispensable
Compétences : Intérêt marqué pour la gériatrie, psychogériatrie et travail en équipe interdisciplinaire
Établissement : Reconnu pour son site exceptionnel ainsi que pour la qualité des prestations
Environnement : Cadre de travail enrichissant et dynamique
Rémunération : Selon CCT SAN et échelle des traitements d’HévivA
Auxiliaire de santé 80-100% Arbeitgeber: HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet EMS La Colline eine herausragende Arbeitsumgebung in Chexbres, die durch ein engagiertes Team und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung gemäß CCT SAN, was uns zu einem idealen Ort für alle macht, die eine sinnstiftende Karriere in der Geriatrie anstreben.
Kontaktdaten:
HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auxiliaire de santé 80-100% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auxiliaire de santé 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
