Auxiliaire de santé en gériatrie (F/H) à 60-100 %

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen im Alltag und sorge für ihr Wohlbefinden.
  • Arbeitgeber: HévivA ist eine angesehene Institution im Gesundheitswesen mit über 2000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Sportangebote warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein anerkanntes Diplom als Gesundheitshelfer/in oder Pflegehelfer/in.
  • Andere Informationen: Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld sind garantiert.

Auxiliaire de santé en gériatrie (F/H) à 60-100 %

Join to apply for the Auxiliaire de santé en gériatrie (F/H) à 60-100 % role at HévivA – Association vaudoise d\’institutions médico-psycho-sociales

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L’EMS Parc de Beausobre est niché dans le parc du même nom en ville de Morges, et propose un accueil personnalisé pour 82 résidentes et résidents. Pensé pour favoriser les liens intergénérationnels, l’EMS est entouré d’une résidence de logements protégés, d’un Centre de vie enfantine et de deux collèges. L’EMS Parc de Beausobre dispose également d’un restaurant et une cafétéria, ouverts à tous 7 jours/7, d’un espace bien-être pour les résidents (bains jacuzzi et sensoriels) et d’un jardin aromatique dont le périmètre est entièrement sécurisé.
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Auxiliaire de santé en gériatrie (F/H) à 60-100 %
NOUS VOUS OFFRONS

  • 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l’âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
  • Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
  • Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.
  • Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
  • Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
  • Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
  • Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.
  • De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s.
  • Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

VOUS POSSÉDEZ

  • Un diplôme d’Auxiliaire de santé, d’ASA ou d’Aide-soignant-e reconnu CRS.
  • L’attestation Gineste-Marescotti (GM), un atout.
  • Une expérience réussie en gériatrie ou en médecine, un atout.
  • Une bonne capacité d’intégration, un fort esprit d’équipe et de collaboration.
  • De la douceur et une sensibilité particulière pour l’accompagnement de la personne âgée
  • Une disponibilité à travailler en horaires continus et coupés.

VOS OBJECTIFS

  • Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Assurer des soins d’hygiène et de confort auprès des personnes âgées.
  • Participer à l’adaptation et à l’entretien de l’environnement du résident avec sa collaboration.
  • Participer à une démarche de prise en charge interdisciplinaire des résidents.

NOUS SOMMES

  • Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
  • Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
  • Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
  • Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l’élaboration du calcul de salaire) et diplômes.
Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

Referrals increase your chances of interviewing at HévivA – Association vaudoise d\’institutions médico-psycho-sociales by 2x

Assistant·e en soins et santé communautaire à 70% flexible

Assistant-e en soins et santé communautaire à 80-100%

Assistant·e en soins et santé communautaire à 80% flexible

Assistant-En En Soins Et Santé Communautaire

Aide-soignant/Auxiliaire de santé (F/H) étudiant

Assistant.e en Soins et Santé Communautaire 50% – 60%

Assistant en Soins et Santé Communautaire (h/f/d) 80-100%

Aide soignant /Auxiliaire de santé soins aigus (F/H)

Auxiliaire de santé / Aide-soignant en maternité (F/H)

Gestionnaire de dossiers spécialisés renvois

Auxiliaire de santé / Aide-soignant en médecine (F/H)

Assistant soins et santé communautaire – ASSC soins aigus

Assistant·e médical·e (tous genres) 100%

Assistant soins et santé communautaire – ASSC médecine (F/H)

Assistant Médicale (H/F/D) CDI 50% – 100%

Assistant soins de santé/Assistante soins de santé

Assistant.e de la Présidente et du Provost

Auxiliaire de santé en psychiatrie de l’âge avancé – PAA2 (F/H)

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Auxiliaire de santé en gériatrie (F/H) à 60-100 % Arbeitgeber: HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales

HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, einschließlich sportlicher Aktivitäten und einer nachhaltigen Mobilitätsförderung, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Zufriedenheit. Die Lage in Morges, umgeben von einem schönen Park und intergenerationalen Einrichtungen, schafft eine inspirierende Atmosphäre für die Arbeit im Bereich der Geriatrie.
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Kontaktperson:

HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auxiliaire de santé en gériatrie (F/H) à 60-100 %

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Geriatrie arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Einrichtungen haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur von HévivA. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Institution verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Arbeit mit älteren Menschen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Sensibilität im Umgang mit Senioren unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Zertifikate, die für die Position relevant sind, und erwähne diese in deinem Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, in der Geriatrie zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auxiliaire de santé en gériatrie (F/H) à 60-100 %

Diplôme d'Auxiliaire de santé reconnu CRS
Attestation Gineste-Marescotti (un atout)
Expérience en gériatrie ou en médecine (un atout)
Capacité d'intégration
Esprit d'équipe et de collaboration
Sensibilité pour l'accompagnement des personnes âgées
Disponibilité pour travailler en horaires continus et coupés
Compétences en soins d'hygiène et de confort
Capacité à participer à une démarche interdisciplinaire
Compétences en communication

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche über die Institution: Informiere dich über HévivA und das EMS Parc de Beausobre. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Auxiliaire de santé en gériatrie.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Auxiliaire de santé in der Geriatrie wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen von HévivA passen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass du auch die geforderten Nachweise für deinen beruflichen Werdegang beifügst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position als Auxiliaire de santé en gériatrie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit älteren Menschen.

Zeige Empathie und Sensibilität

In der Geriatrie ist es wichtig, Empathie und Sensibilität zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, auf die Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen und ihnen Unterstützung zu bieten.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf Zusammenarbeit und ein positives Arbeitsklima legst.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und angemessen für den Gesundheitssektor ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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