Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die täglichen Gesundheitsaktivitäten der Bewohner und nimm an den Mahlzeiten teil.
- Unternehmen: HévivA - eine innovative Organisation im medizinisch-psycho-sozialen Bereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hochwertige Mahlzeiten und ein unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Zertifikat als Gesundheitshelfer/in CRS und Erfahrung in einem EMS sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales cherche un(e) Auxiliaire en soins et accompagnement à 60% à Lausanne. Le contrat est un CDI débutant le 1er septembre 2026.
Le candidat doit avoir une attestation d’auxiliaire de santé CRS de 120 heures, et une expérience dans un EMS est un atout.
La position implique le maintien des activités de santé quotidienne des résidents et la participation aux services lors des repas.
Une politique salariale évolutive ainsi que des repas de qualité sont offerts aux collaborateurs.
Auxiliaire en soins et accompagnement — Formations & CDI Arbeitgeber: HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales
HévivA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne nicht nur eine faire und wachsende Vergütung bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Respekt basiert. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die Bereitstellung von hochwertigen Mahlzeiten während der Arbeit machen die Position als Auxiliaire en soins et accompagnement besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Gesundheitswesen suchen.
Kontaktdaten:
HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auxiliaire en soins et accompagnement — Formations & CDI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
