Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die Instandhaltung von Gebäuden kümmern und technische Eingriffe durchführen.
- Unternehmen: Eine Institution, die das Wohl ihrer Mitarbeiter schätzt und fördert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, soziale Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an verschiedenen Veranstaltungen teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sicheres Umfeld für ältere Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: CFC im Bauwesen, Führerschein B und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
CDI Lausanne
Vous souhaitez rejoindre une Institution soucieuse du bien-être de ses collaborateurs-trices, leur permettant ainsi de mettre leurs compétences au service de la mission de l’établissement. Nous sommes à la recherche d’un-e employé-e d’exploitation au service technique.
Vous êtes :
- Au bénéfice d’un CFC du second œuvre dans le bâtiment, si secteur électricité = un atout
- Détenteur du permis de conduire B, véhiculé, avec expérience dans la conduite de véhicules manuels
- A l’aise dans le contact avec les personnes âgées
- Volontaire et motivé-e
- Précis-e, rigoureux-euse, avec un bon sens de l’organisation
- Capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives
- Flexible et polyvalent-e
- A l’aise dans les tâches techniques, avec une bonne dextérité manuelle
Vous avez envie d’-de :
- Assurer l’entretien général des bâtiments et des installations afin de garantir un environnement sécurisé et fonctionnel
- De réaliser diverses interventions techniques courantes et collaborer à la maintenance préventive et corrective des équipements
- Veiller à la gestion des stocks de matériel et au bon usage des équipements mis à disposition
- De participer à l’organisation de diverses manifestations
- D’assurer un service de piquet en dehors des heures de travail
Nous vous offrons :
- Une activité variée au sein d’une petite équipe jeune et dynamique
- Un concept de travail interdisciplinaire, où chaque service collabore pour le bien-être des Résidents
- Des prestations sociales de qualité et un salaire selon barème HévivA
- Une variété de repas confectionnés par nos cuisiniers, à des prix attractifs
- Des possibilités de formations continues
- Une écoute et un accompagnement pour vos projets de carrière.
Ensemble, portons les Valeurs de l’Institution.
Employé-e d’exploitation service technique Arbeitgeber: HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales
Die Fondation EMS du Jorat bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung für Auxiliaire de santé, in der die Würde und das Wohlbefinden der Bewohner im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung und einem respektvollen, warmen Arbeitsklima fördert die Stiftung nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team, das sich für die Gemeinschaft engagiert. Die Lage in Mézières ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer ruhigen und angenehmen Umgebung zu arbeiten, während sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der älteren Menschen leisten.
Kontaktdaten:
HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Employé-e d’exploitation service technique erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employé-e d’exploitation service technique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
