Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner bei der Essensaufnahme und fördere ihr Wohlbefinden.
- Unternehmen: Kleine, dynamische Einrichtung mit 24 Betten für Menschen mit kognitiven Störungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner zu haben.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Familien und ein Konzept, das Lebensqualität fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit kognitiven Störungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Fondation du Relais-EMS Le Flon sucht eine ID oder einen ID zur Verstärkung des Teams in einem kleinen 24-Betten-Einrichtung, die Bewohner mit kognitiven Störungen aufnimmt. Dynamisches Projekt, Arbeitszeit von 11h, Konzept der 4M: essen, Wohlbefinden, Gedächtnis und Mobilität, um den Bewohnern zu helfen, weiterhin das Leben zu genießen. Partnerschaft mit den Angehörigen im Alltag und bei Entscheidungen.
Verantwortlichkeiten
- Hilfe beim Essen der Bewohner, mit Fokus auf Wohlbefinden, Gedächtnis und Mobilität.
- Förderung der Autonomie und Unterstützung bei alltäglichen Aktivitäten.
- Zusammenarbeit mit Familien und Pflegepersonal.
Profil gesucht
- Gesundheitspersonal oder diplomierte(r) Krankenpfleger(in) (ID).
- Erfahrung in der Pflege von Personen mit kognitiven Störungen.
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Bedingungen
- Standort: Oron, Le Flon
- Arbeitszeit: 11h – 19h
Um sich zu bewerben, senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben per E-Mail an sandrine.bron@fondationdurelais.ch.
Infirmière-er diplômée Arbeitgeber: HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales
Die Fondation du Relais-EMS Le Flon bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung für Pflegekräfte, die sich leidenschaftlich um das Wohlbefinden von Menschen mit kognitiven Störungen kümmern. Mit einem dynamischen Projektansatz und einem klaren Fokus auf die vier M's – Essen, Wohlbefinden, Gedächtnis und Mobilität – fördert die Stiftung nicht nur die Autonomie der Bewohner, sondern auch eine enge Zusammenarbeit mit den Familien. Die Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist und der Möglichkeit, in einem kleinen, familiären Rahmen zu arbeiten, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infirmière-er diplômée erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmière-er diplômée mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
