Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative Freizeitaktivitäten für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Ein engagiertes medizinisch-soziales Umfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und motivierenden Team.
- Warum dieser Job: Sei der positive Einfluss, der das Leben unserer Bewohner bereichert und inspiriert.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge oder in einem ähnlichen Bereich sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vous êtes une personne dynamique, ouverte à l’innovation et avez un intérêt manifeste pour le développement des activités socioculturelles dans un environnement médico‑social pluridisciplinaire. De nature fédératrice et positive, vous faites preuve d’empathie. Vous avez de la facilité à travailler de manière autonome et en équipe et vous dirigez par l’exemplarité.
En qualité de responsable animation, vous travaillez en étroite collaboration avec les cadres responsables des autres secteurs, contribuant ainsi activement à notre projet institutionnel « Tous ensemble ». Vous garantissez aux résidents la qualité des prestations ainsi qu’un lieu de vie accueillant.
Missions principales
- Être le·a garant·e des prestations socioculturelles de l’institution
- Conduire et gérer une équipe d’une quinzaine de collaborateurs (y compris apprenties, civilistes et prestataires externes)
- Contribuer activement à l’accompagnement des résidents ainsi qu’à l’élaboration de leur projet individuel, en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire
- Être présent sur le terrain auprès des équipes et des résidents afin d’encourager, soutenir et montrer l’exemple
- Participer aux décisions importantes de l’institution ainsi qu’à l’élaboration et au suivi du budget de votre secteur, en soutien de votre cheffe de service, la responsable socio‑hôtelière
Votre profil
- Diplôme HES/ES d’éducateur·trice social·e ou animateur·trice socioculturel·le
- Expérience confirmée d’au moins 2 ans dans un poste similaire
- Personnalité bienveillante, dynamique, organisée et flexible
- Leader inspirant et motivateur
- Orientation client et intérêt marqué pour le secteur médico‑social et la gériatrie
- Personne reconnue pour ses compétences professionnelles, relationnelles et organisationnelles
- Excellente maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, suite SADIES, etc.)
Nous offrons
- Un cadre de travail agréable et motivant
- Une opportunité d’intégrer une équipe d’encadrement dynamique
- Des possibilités de formations continues
- Des avantages divers (repas, achats, etc.)
- Une rémunération selon les barèmes Héviva
- Des conditions de travail conformes à la CCT SAN
Type de contrat : CDI
Date d’entrée : ou à convenir
Taux d’activité : 80 %
Rattachement hiérarchique : Responsable socio‑hôtelière
Responsable animation à 80% Arbeitgeber: HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales
Die Fondation EMS du Jorat bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung für Auxiliaire de santé, in der die Würde und das Wohlbefinden der Bewohner im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung und einem respektvollen, warmen Arbeitsklima fördert die Stiftung nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team, das sich für die Gemeinschaft engagiert. Die Lage in Mézières ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer ruhigen und angenehmen Umgebung zu arbeiten, während sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der älteren Menschen leisten.
Kontaktdaten:
HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine positive Einstellung und Teamgeist mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den sozialen Sektor! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable animation à 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für die soziale und kulturelle Entwicklung begeistern.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zu unserem Projekt herstellen:Erkläre, wie deine Erfahrungen und Werte mit unserem Projekt 'Tous ensemble' übereinstimmen. Zeig uns, dass du die Vision und Mission unserer Institution verstehst und unterstützen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine dynamische und positive Persönlichkeit. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die sozial-kulturellen Aktivitäten durchscheinen. Das wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von dir als inspirierenden Leader zu machen.
✨Bereite dich auf Teamfragen vor
Da du eine Führungsposition anstrebst, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und dein Führungsverhalten betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Kenntnis der Institution
Informiere dich im Vorfeld über die Institution und deren Projekte. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du aktiv zur Umsetzung des Projekts 'Tous ensemble' beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Institution.
