Responsable de l’animation socio-culturelle en LS

h3Fondation du Relais- EMS Le Flon /h3pRejoindre La Fondation du Relais, c’est intégrer une institution reconnue d’intérêt publique, membre de Héviva, forte d’une solide expérience dans l’accompagnement des personnes âgées et des personnes présentant des troubles psychiques. A travers ses deux EMS et ses différentes prestations d’accueil, la Fondation place l’humain au cœur de son action et offre un environnement de travail fondé sur des valeurs de bienveillance, de respect et de qualité. /pulliCDI /liliEpalinges et Oron /liliPublié il y a 5 jours /liliExpire le: octobre 24, 2026 /li /ulpPour compléter notre équipe de cadres à la Fondation du Relais, nous recherchons /ph3Un-e Responsable de l’animation socio-culturelle (HES/ES) à 100% /h3h3Votre Mission /h3pRattaché·e à la Direction de l’accompagnement, vous assurez le pilotage de l’animation socio-culturelle des deux sites de la Fondation. Vous veillez au développement d’une offre d’activités diversifiée, innovante et adaptée aux besoins des résidentes et résidents, tout en garantissant un accompagnement personnalisé, respectueux de leurs souhaits, de leur autonomie et de leur qualité de vie ceci en partenariat avec les proches. /ppVous encadrez l’équipe d’animation et favorisez une collaboration interdisciplinaire avec l’ensemble des professionnels de la Fondation afin de promouvoir la participation sociale, le bien-être et le maintien des liens avec les proches. /ph3Vos Principales Responsabilités /h3ulliEncadrer, accompagner et développer les compétences de l’équipe d’animation socio-culturelle et les soutenir dans les situations complexes. /liliConcevoir, planifier et coordonner les activités, manifestations et projets d’accompagnement sur les deux sites. /liliDévelopper une offre socio-culturelle répondant à l’évolution des besoins des clients. /liliCollaborer étroitement avec les équipes interdisciplinaires afin d’assurer un accompagnement centré sur la personne. /liliGarantir la qualité de la documentation, la communication et la valorisation des activités de la Fondation à l’interne et à l’externe. /liliParticiper à la gestion administrative du secteur (planning, budget, suivi des collaborateurs, accueil des stagiaires et apprentis). /liliContribuer au développement de projets innovants et au rayonnement de l’animation socio-culturelle au sein de la Fondation. /li /ulh3Votre Profil /h3ulliDiplôme HES/ES en animation socio-culturelle, en travail social ou en éducation sociale. /liliExpérience confirmée dans l’accompagnement de personnes âgées en EMS. /liliExpérience en gestion d’équipe ou fort intérêt pour le management. /liliExcellentes capacités d’organisation, de coordination et de communication. /liliEsprit d’initiative, de créativité et aptitude à conduire des projets. /liliAisance dans le travail interdisciplinaire et en réseau. /liliMaîtrise des outils informatiques usuels et bonne maîtrise du français. /liliPermis de conduire. /li /ulh3Nous Vous Offrons /h3ulliUne fonction à responsabilités, riche de sens et de défis où vous pourrez concrètement contribuer à la qualité de vie des clients /liliUn environnement de travail stimulant au sein d’une Fondation engagée dans une approche humaniste de l’accompagnement. /liliUne collaboration avec des équipes pluridisciplinaires investies et une institution tournée vers l’amélioration continue. /liliDes possibilités de formation continue et de développement professionnel. /liliDes conditions de travail et de rémunération selon CCT en vigueur. /li /ulh3Conditions D’engagement /h3pCDI à 100%, date d’entrée en fonction à convenir, horaires variables et de week-end, lieu de travail sur Oron et Epalinges. /ppEnvie de rejoindre une institution qui place l’humain, la créativité et la collaboration au cœur de son accompagnement ? /p #J-18808-Ljbffr