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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und koordiniere Projekte zur Unterstützung älterer Menschen.
- Arbeitgeber: Die Fondation Eben-Hézer bietet innovative Pflege für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege mit einem respektvollen und unterstützenden Ansatz.
- Gewünschte Qualifikationen: HES-Diplom in Pflege, mindestens 2 Jahre Managementerfahrung und Kenntnisse in Psychiatrie.
- Andere Informationen: Startdatum: 1. Oktober oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
- CDI
- Chailly-Montreux
- Publié il y a 3 jours
- Expire le: septembre 13, 2025
Site Fondation Eben-Hézer
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en occupant un poste alliant gestion de site, conduite de projet et management d’équipe ?
Vous souhaitez un rôle clé dans l’accompagnement des aînés et le développement de nos structures du Pôle Grand Age
Nous vous offrons l’opportunité de piloter le site de Montbrillant (Psychiatrie de l’âge avancée et psychiatrie vieillissante), accueillant des longs séjours en milieu ouvert.
Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident ou du bénéficiaire et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre, dans le respect et la bienveillance de chacun.
Un défi stimulant vous attend !
Votre Mission
Vous assurez et appliquer la coordination interdisciplinaire au sein de l’EMS de Montbrillant.
Vous supervisez et accompagner les équipes interdisciplinaires dans leur mission auprès des personnes âgées
Vous assurez le suivi des projets d’accompagnement et de soutien pour les résidents et leurs proches
Vous promouvez la vision de l’accompagnement global et personnalisé du résident, appliquant les principes de la méthode Montessori, Humanitude ou assimilé.
Vous veillez au développement des compétences des collaborateurs –trices et à l’amélioration des accompagnements spécifiques en PAA.
Vous participez activement aux formations internes mise en place afin d’améliorer les bonnes pratiques interdisciplinaires.
Vous participez aux mesures préventives et thérapeutiques de votre établissement en collaboration avec les autres équipes d’accompagnement du Pôle grand Age et des partenariats du réseau (Equipes mobiles).
Vous développez et entretenir les partenariats avec le réseau de soins Vaudois
Vous gérez les budgets associés à l’accompagnement (Soins et Animation), financements PLAISIR et ressources humaines des personnes dont elle a la responsabilité hiérarchique dans le respect de la CCT.
Vous assurez le suivi des projets en lien avec les orientations stratégiques de la Fondation.
Votre Profil
Diplôme HES d’infirmier(ère)
Expérience confirmée en management (2 ans min.), et titulaire d’une formation en lien
Compétences reconnues en Psychiatrie de l’Age Avancé et expérience antérieure réussie, avec – a minima- 5 années d’expérience.
Connaissances des principes de la méthode Montessori, un atout
Bonne connaissance du réseau de soins Vaudois et des financements en EMS dans le canton de Vaud
Tolérance et capacité d’adaptation en regard du milieu de vie du résident en structure ouverte
Compétence en conduite de projet et gestion du changement
Aptitude à travailler de manière autonome, sens du travail en équipe
Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
Aisance relationnelle, capacité de négociation et leadership bienveillant
Aisance dans l’utilisation des outils informatiques (CAREFOLIO, un atout)
Disponibilité pour horaires variables
Ce Que Nous Offrons
Un poste stratégique dans une structure en pleine évolution
Un environnement de travail dynamique et stimulant
L’appartenance à un Pôle en pleine expansion
Des possibilités de formation continue et d’évolution au sein de nos institutions
Une équipe motivée et engagée
Début du contrat : 1er octobre (ou à convenir)
Lieu de travail : Clarens
Taux d’activité : 80%-100 %
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ?
Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l’avenir de nos établissements !
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à #J-18808-Ljbffr
Responsable de Site Montbrillant (H/F), taux d’activité à 100%. Arbeitgeber: HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales
Kontaktperson:
HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de Site Montbrillant (H/F), taux d’activité à 100%.
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich der Altenpflege oder Psychiatrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Stiftung Eben-Hézer und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien der Montessori-Methode verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management und in der Projektleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege und Psychiatrie, um zu demonstrieren, dass du proaktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de Site Montbrillant (H/F), taux d’activité à 100%.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche approfondie: Informiere dich über die Fondation Eben-Hézer und deren Werte. Verstehe die Prinzipien der Montessori-Methode und wie sie in der Altenpflege angewendet werden, um deine Motivation in der Bewerbung zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Management und in der Psychiatrie hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Kenntnisse in der Altenpflege, insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit älteren Menschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Responsable de Site geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität von Senioren ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie der Montessori-Methode
Da die Stelle stark von der Montessori-Methode beeinflusst ist, solltest du dich gut über diese Philosophie informieren. Bereite Beispiele vor, wie du diese Prinzipien in der Arbeit mit älteren Menschen anwenden würdest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position Managementfähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über den Vaudois Gesundheitssektor
Informiere dich über das Gesundheitssystem im Kanton Waadt und die relevanten Finanzierungsmöglichkeiten für EMS. Zeige dein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich während des Interviews.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Projektmanagement umfasst, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Projekten zu sprechen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
