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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Klienten im Alltag und bei Freizeitaktivitäten, entwickle kreative Projekte.
- Arbeitgeber: Innovative Einrichtung für psychosoziale Unterstützung in Lausanne.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Tätigkeiten, professionelle Entwicklung und faire Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als sozialpädagogische/r Assistent/in und Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
CDI – Lausanne
Nous recherchons un/e ASE 80% – 100% pour le CAT le Valentin à Lausanne.
Date d’entrée : 1er avril 2026
Le Centre d’accueil temporaire du Valentin est une structure intermédiaire spécialisée en psychiatrie de l’âge avancé entre le domicile et l’EMS, qui offre un cadre récréatif à ses bénéficiaires et soulage leurs proches aidants durant la journée.
Vos Missions
- Accompagner les clients dans leur vie quotidienne et pendant leurs loisirs (soutien à l’alimentation, connaissance des soins de base, déplacements …)
- Accueillir et accompagner les bénéficiaires du CAT durant leur journée dans/et à l’extérieur de l’institution
- Collaborer activement aux activités socioculturelles
- Développer et maintenir les ressources des personnes selon leur projet de vie
- Concevoir des activités variées en lien avec les projets d’accompagnement interdisciplinaires et en assurer la réalisation
- Soutenir les autres services dans la prise en charge du client, dans le cadre de l’interdisciplinarité
- Contribuer au développement de la démarche Qualité
Votre Profil
- CFC d’assistant/e socio-éducatif/ve
Vos Atouts
- Expérience réussie dans le domaine médico-social
- FAP
- Permis de conduire
Vos Compétences
- Sensibilité à tout ce qui a trait à l’accompagnement de la personne âgée et de leurs proches
- Bon esprit d’analyse, de synthèse et de créativité ; ainsi qu’une grande capacité de communication, d’écoute, d’empathie et de négociation
- Bonnes connaissances des outils informatiques courants
- Attirance pour le travail en interdisciplinarité
- Bonne maîtrise de la langue française (écrit et oral)
Nous Vous Offrons
- Activité diversifiée, variée et propice au développement professionnel
- Des outils de travail performants
- Conditions salariales et couvertures sociales selon les normes de la CCT du secteur sanitaire parapublique vaudois.
Veuillez faire parvenir, en ligne (uniquement) votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats de travail, diplômes, etc.).
Un/e assistant/e socio-éducatif/ve au CAT du Valentin 80%-100% Arbeitgeber: HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales
Kontaktperson:
HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un/e assistant/e socio-éducatif/ve au CAT du Valentin 80%-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ASE interessierst, zögere nicht, direkt im CAT du Valentin vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im medizinisch-sozialen Bereich arbeitet und dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der älteren Menschen im CAT. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen vollständig sind, was deine Chancen erhöht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un/e assistant/e socio-éducatif/ve au CAT du Valentin 80%-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Deine Bewerbung sollte so authentisch wie möglich sein. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit ein!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Beziehe dich auf die Stelle: Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du im CAT le Valentin übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über den CAT du Valentin und seine spezifischen Angebote. Verstehe die Philosophie und die Ziele der Einrichtung, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Kultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen oder in der interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sensibilität und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.