Un(E) Employé(E) Technique À 100% – Cdi - Fr.54'215 - Fr.77'000 Par An

CDI

Aigle

Publié il y a 3 semaines

Expire le: avril 17, 2026

Votre Profil

Titulaire d’un CFC d’agent d’exploitation ou formation jugée équivalente CFC

Vous avez un minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire

Vous faites preuve du sens des responsabilités et de l’organisation

Vous avez de l’aisance dans la communication avec les personnes âgées ou atteintes de troubles cognitifs

Vous êtes autonome, tous en sachant travailler en interdisciplinarité

Vous êtes polyvalent (e), rigoureux (e), flexible et ayant une bonne gestion du stress

Permis de conduire catégorie B et permis remorque

Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Microsoft office, …)

Vos tâches principales en tant qu’employé technique

Effectuer l’entretien et la maintenance des équipements mobiliers et immobiliers

Effectuer les petites réparations et remédier aux pannes

Superviser et contrôler l’exécution des travaux confiés à des entreprises externes

Assurer la gestion des déchets et de leur évacuation conformément aux règlements en vigueur

Veiller à l’accessibilité des infrastructures pour les résidents

Collaborer à l’entretien du parc automobile

Collaborer avec le service hôtelier pour les nettoyages de grande importance

Veiller à ce que les règles de sécurité soient appliquées

Assurer un piquet téléphonique, selon le planning établi, et intervenir en cas de besoin

Effectuer le déneigement et le salage durant l’hiver

Participer à l’entretien des extérieurs

Effectuer le transport des résidents, médical ou privée

Participer à la mise en place du mobilier lors de déménagement et manifestations

Nous Offrons

Un cadre de travail motivant au sein d’une institution engagée et en constante évolution

Une activité diversifiée et enrichissante sur plusieurs sites (Aigle, Bex et les Diablerets)

Des conditions de travail attractives selon la CCT San. Classe 10-12 (CHF 54’215.00-CHF 77’ ème salaire compris

Une mission variée et enrichissante au service des résidents.

Une équipe dynamique et solidaire qui partage les mêmes valeurs : respect, bienveillance et professionnalisme.

Cafétéria à prix réduit.

6 semaines de vacances dès 50 ans.

Possibilités de formations continues

LPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite.

App Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins.

Informations complémentaires Date d’entrée en fonction : De suite ou à convenir

Envoi de votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail) est à adresser via jobup

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter

#J-18808-Ljbffr