Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in ihrer sozialen Teilhabe und begleite sie bei Freizeitaktivitäten.
- Unternehmen: Stiftung L'Orme, ein engagiertes psychosoziales Gesundheitszentrum.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Genesungsprozess von Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Qualifikationen: CFC als ASE, Teamgeist und Interesse an psychischen Themen.
Le Rôtillon est un établissement psychosocial médicalisé (EPSM) de la Fondation de l’Orme, sa mission est la réduction des risques et des dommages à la personne ainsi que l’engagement dans le processus de rétablissement. L’ensemble de ses collaborateurs accompagne et prend soin de personnes vivant en situation de grande précarité et/ou de vulnérabilité psychique associée le plus souvent à des difficultés d’itinérance et/ou de judiciarisation dans le but de favoriser leur rétablissement.
Afin de compléter notre équipe du centre d’activités, nous recherchons un(e) Assistant-e Socio-Éducatif à 60%.
Vos tâches principales :
- Encourager les personnes utilisatrices à participer à la vie sociale
- Accompagner les résidents dans diverses activités de loisirs
- Proposition d’activités et mise en place de celles-ci en collaboration avec ses pairs et l’équipe psycho-sociale
- Développer et suivre les ateliers rémunérés au sein de l’institution
- Participer au développement du centre d’activités orienté rétablissement
- Prendre soin et accompagner les personnes concernées dans leur processus de rétablissement
- Promouvoir le développement et le maintien des capacités
- S’impliquer dans une collaboration interdisciplinaire au sein du réseau socio-sanitaire vaudois
- Participer au développement de notre mission
- Documenter avec rigueur les activités réalisées dans le dossier informatisé du résident
Votre profil :
- CFC d’ASE
- Esprit d’équipe, bonne capacité d’analyse, d’écoute, d’observation et de communication
- Dynamique, motivé, faisant preuve d’engagement et capable de faire évoluer sa pratique
- Aptitudes à travailler en interdisciplinarité
- Sens des responsabilités et connaissances du périmètre de votre fonction
- Intérêt pour les problématiques psychiques et d’addiction, sensibilité aux questions sociales qui y sont liées
- Connaissances du bas seuil et de ses exigences bienvenues
- Maîtrise des outils informatiques (Office, Google Apps Business, Dossiers de soins informatisés)
- Casier judiciaire vierge
Votre avenir :
- Un cadre de travail agréable au sein d’une petite équipe dynamique et engagée
- Des prestations de soutien (programme de formation continue, débriefing, supervision)
- Une politique de formation intégrée à votre activité
- Des prestations sociales en rapport avec l’exigence du poste (CCTsan)
Entrée en fonction à convenir.
Contact : Les demandes d’informations complémentaires ainsi que les candidatures accompagnées de tous les documents usuels sont à adresser par mail.
Assistant-e socio éducatif à 60% Fondation de L'Orme - EPSM Le Rôtillon Arbeitgeber: Heviva
pHeviva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Morges eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit großzügigen Urlaubsregelungen von 5 bis 6 Wochen pro Jahr, kostenlosen Pilates-Kursen und einer fairen Vergütung, die auf Erfahrung basiert, fördert das Unternehmen das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, sowohl tagsüber als auch nachts zu arbeiten, ermöglicht es den Angestellten, ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Geriatrie zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant-e socio éducatif à 60% Fondation de L'Orme - EPSM Le Rôtillon erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission der Fondation de l’Orme verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant-e socio éducatif à 60% Fondation de L'Orme - EPSM Le Rôtillon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heviva vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Fondation de l'Orme
Mach dich mit der Mission und den Werten der Fondation de l'Orme vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen in prekären Situationen verstehst und bereit bist, dich für deren Wohl einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit und deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Professionen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Unterstützung für Klienten zu gewährleisten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.
