Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen im Alltag und schaffe eine positive Lebensumgebung.
- Arbeitgeber: Starke Stiftung mit einem Fokus auf hochwertige Pflege und menschliche Kontakte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein kostenloses Frühstück.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 120 Stunden Ausbildung bei der Croix-Rouge und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Votre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ? Alors rejoignez les équipes d’accompagnement de nos sites d’accueil pour personnes âgées et/ou handicapées.
Le Pôle Grand Age de la Fondation Eben‑Hézer regroupe cinq établissements médico‑sociaux et plusieurs structures d’accueil médico‑sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l’accueil en long séjour, la psychiatrie de l’âge avancé, le court‑séjour, l’accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes. Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident et du client et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre.
Nous invitons les professionnels chaleureux et dynamiques à rejoindre le site de :
Home‑Salem, St‑Légier : établissement en milieu ouvert, accompagnement gériatrique long séjour
Coteau‑Muraz, Clarens : établissement en milieu ouvert, accompagnement gériatrique long séjour
Beau‑Site, Clarens : établissement en milieu ouvert, accompagnement gériatrique long séjour
Montbrillant, Chailly s/Montreux : établissement en milieu ouvert, accompagnement psychogériatrique et gériatrique long séjour
AUXILIAIRE DE SANTÉ CROIX‑ROUGE Votre rôle essentiel Votre rôle essentiel est de faciliter la vie des résidents !
Vos tâches s’organiseront autour du soutien et de la suppléance dans les activités de la vie quotidienne des résident.e.s (lever, repas, toilettes, habillage, mobilisation), ainsi que de l’accompagnement et l’aide relationnelle (écoute, partage, animation, etc). Vous participerez également à l’aménagement et à l’hygiène de leur environnement.
Votre profil
Attestation 120h Croix‑Rouge Suisse
Minimum deux années d’expériences
Expérience ou fort intérêt en psychogériatrie ou gériatrie
Aptitude à travailler de manière autonome, sens du travail en équipe, polyvalence
Tolérance et capacité d’adaptation en regard du milieu de vie du résident
Maîtrise du français : B2 requis
Localisation 30 min du lieu de travail
Nous offrons
Un défi enthousiasmant au sein d’une Fondation jouissant d’une réputation de haute qualité
Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement débutent par un petit déjeuner offert !
Un cadre de travail agréable et des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN
Conditions d’engagement
Début de contrat : de suite
Horaires : variables (continus ou coupés) et travail 7 jours sur 7
Taux d’activité : 80%-100%
Lieux d’emploi: 1806 St‑Légier; 1815 Clarens, 1816 Chailly s/Montreux
Si vous correspondez au profil décrit, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). Lors de votre postulation,merci de préciser quel site vous intéresse lors de votre postulation.
#J-18808-Ljbffr
Auxiliaire de santé Croix-Rouge (H/F), Taux d’activité 80% à 100%. Fondation Eben-Hézer - Pôle [...] Arbeitgeber: Heviva
Kontaktperson:
Heviva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auxiliaire de santé Croix-Rouge (H/F), Taux d’activité 80% à 100%. Fondation Eben-Hézer - Pôle [...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Eben-Hézer und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auxiliaire de santé Croix-Rouge (H/F), Taux d’activité 80% à 100%. Fondation Eben-Hézer - Pôle [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Philosophie der Montessori-Methode stehst.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, den gewünschten Standort in deiner Bewerbung anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heviva vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Fondation Eben-Hézer, insbesondere über den respektvollen Umgang mit den Bewohnern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Geriatrie oder Psychogeriatrie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle eine hohe Flexibilität erfordert, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten und -bedingungen anpassen kannst, um den Bedürfnissen der Bewohner gerecht zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Stiftung.