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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and coordinate a psycho-geriatric institution and a CAT, ensuring optimal resident care.
- Arbeitgeber: Join Fondation PRERISA, a dedicated organization focused on psycho-geriatric care in Lucens.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work environment, autonomy, and competitive salary with 6 weeks of vacation.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of residents while working with a motivated team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in health management or equivalent, with experience in EMS or psycho-geriatric settings.
- Andere Informationen: Apply by February 28, 2025, and join us in making a difference!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
La Fondation PRERISA, basée à Lucens, regroupe une institution psycho-gériatrique de 44 lits et un CAT « Le Ruisseau » pouvant accueillir 8 personnes. Actuellement, 60 collaborateurs œuvrent sur ces différents sites en lien avec leurs missions respectives.
Suite au départ du titulaire, nous recherchons notre futur/e:
Directeur/trice à 80 -100%
Missions principales
•Assumer la direction, la gestion et la coordination des deux entités
•Agir dans le respect des cadres légaux et réglementaires en vigueur
•Se porter garant du bon fonctionnement de l’EMS et de l’accompagnement optimal des résidents
•Garantir la sécurité et la qualité des soins pour les résidents
•Définir et mettre en œuvre la stratégie de l’institution en concertation avec le Conseil de Fondation
•Assurer la responsabilité de la politique des ressources humaines pour l’ensemble de la Fondation
•Assurer la gestion financière et planifier les investissements pour la pérennité de la Fondation
Profil souhaité
•Formation supérieure dans le domaine de la santé, du social et du management (Master en gestion des institutions de santé, CAS/DAS en management médico-social, ou équivalent)
•Expérience avérée dans la gestion d’un EMS ou d’une institution médico-sociale
•Expérience spécifique en psycho-gériatrie ou en psychiatrie de l’âge avancé (un atout majeur)
•Excellentes connaissances des enjeux et réglementations du secteur médico-social
•Compétences en gestion financière et budgétaire
•Connaissances approfondies des pathologies psycho-gériatriques et de leurs implications dans l’accompagnement des résidents
•Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires et à assurer un climat de travail motivant
Compétences comportementales attendues:
•Capacité à prendre des décisions
•Excellentes capacités de communication et de négociation
•Sens de l’écoute et aptitude à gérer des situations complexes et émotionnellement exigeantes
•Esprit d’analyse et capacité à anticiper les défis du secteur médico-social
•Capacité à fédérer et mobiliser ses équipes
•Force de proposition, orienté perspectives & développement
•Humilité et sens de l’humour
Nous offrons
•Un environnement privilégiant les relations humaines et le respect de la personne
•Une équipe de cadres motivés et dynamiques
•Une grande autonomie dans votre fonction
•Les conditions salariales selon le barème de rémunération des EMS privés reconnus d’intérêt public et 6 semaines de vacances
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Motivé-e ? Le cabinet de consulting RH Let’s Grow Up basé à Payerne examinera votre candidature dans le respect de la confidentialité . N’hésitez pas à postuler jusqu’au 28 février 2025 et envoyer votre dossier par mail à .
#J-18808-Ljbffr
Directeur/trice à 80 -100% Fondation Prérisa Arbeitgeber: Heviva
Kontaktperson:
Heviva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur/trice à 80 -100% Fondation Prérisa
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with les enjeux et réglementations du secteur médico-social. Cela vous permettra de démontrer votre expertise lors des entretiens et de montrer que vous êtes à jour sur les défis actuels.
✨Tip Number 2
Mettez en avant votre expérience en gestion d'équipes pluridisciplinaires. Préparez des exemples concrets où vous avez réussi à fédérer vos équipes et à créer un climat de travail motivant.
✨Tip Number 3
Montrez votre capacité à prendre des décisions dans des situations complexes. Pensez à des situations passées où vous avez dû faire face à des défis émotionnellement exigeants et comment vous les avez gérés.
✨Tip Number 4
Démontrez votre force de proposition en matière de développement stratégique pour l'institution. Ayez des idées prêtes à partager sur la manière dont vous pourriez contribuer à la pérennité de la Fondation PRERISA.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur/trice à 80 -100% Fondation Prérisa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre les missions et les exigences du poste de Directeur/trice à la Fondation PRERISA. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes spécifiques.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience dans la gestion d'institutions médico-sociales et vos compétences en psycho-gériatrie. Expliquez comment vous pouvez contribuer à la mission de la Fondation et pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste.
Adapter votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète clairement votre parcours professionnel, en mettant l'accent sur vos expériences pertinentes dans le secteur médico-social. Incluez des réalisations concrètes qui démontrent vos compétences en gestion et en leadership.
Vérifier et soumettre: Avant d'envoyer votre candidature, relisez attentivement tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assurez-vous que toutes les informations sont à jour et complètes, puis envoyez votre dossier par mail comme indiqué dans l'annonce.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heviva vorbereitest
✨Préparez-vous sur les enjeux du secteur médico-social
Familiarisez-vous avec les réglementations et les défis actuels du secteur médico-social. Montrez que vous comprenez les enjeux spécifiques liés à la psycho-gériatrie et comment ils influencent la gestion d'une institution comme la Fondation PRERISA.
✨Mettez en avant votre expérience en gestion d'équipe
Soyez prêt à discuter de vos expériences passées dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires. Donnez des exemples concrets où vous avez réussi à créer un climat de travail motivant et à fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs.
✨Démontrez vos compétences en communication
La communication est essentielle pour ce poste. Préparez des exemples où vous avez dû négocier ou gérer des situations complexes. Montrez que vous êtes capable d'écouter et de répondre aux besoins des résidents et de votre équipe.
✨Exprimez votre vision stratégique
Réfléchissez à la manière dont vous définiriez et mettriez en œuvre la stratégie de l'institution. Soyez prêt à partager vos idées sur le développement futur de la Fondation PRERISA et comment vous pourriez contribuer à sa pérennité.
