Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete vielfältige Pflege und unterstütze ältere Menschen in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Dynamisches Team in der Fondation de l'Orme, Lausanne.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und entwickle deine Fähigkeiten in der Pflege.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Nous avons besoin de vous et de vos compétences afin de compléter notre équipe dynamique. Nous vous attendons à l’EMS de la Fondation de l’Orme, Chemin des Bossons 40, 1018 Lausanne en tant qu’Infirmière/infirmier HES 80%, Contrat de durée indéterminée, Engagement de suite ou à convenir.
Notre nouvel établissement médico-social de la Fondation de l’Orme est situé au sein de l’écoquartier des Plaines-du-Loup à Lausanne sur le Site des Bossons, et accueille 60 résidents de psychiatrie de l’âge avancé (PAA).
Nos atouts :
- Un environnement de travail agréable dans un nouvel établissement avec des outils modernes et adaptés à votre fonction.
- Une politique de prévention de la santé orientée vers les besoins du collaborateur.
- Un accueil bienveillant et personnalisé pendant les 3 premiers jours.
- Une philosophie axée sur la méthode Montessori ; méthode à laquelle vous serez formé-e.
- Un cadre de référence mettant l’accent sur la notion du « être chez soi » développant ainsi un sentiment de sécurité, d’identité et d’intimité chez le résident.
- Un programme de formation intra et extramuros riche, orienté vers le développement des compétences et les envies des collaborateurs.
- Une évolution de carrière possible vers un poste d’adjoint ou de responsable de maisonnée.
- Une politique salariale égalitaire et évolutive.
- Application de la convention collective de travail dans le domaine sanitaire parapublic Vaudois.
- Un accès à la plate-forme « Swibeco » gratuit, permettant d’obtenir durant une année, des rabais importants sur une quantité d’achats.
Votre profil :
- Diplôme HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent et reconnu par la Croix Rouge Suisse.
- Aptitude à inscrire vos actions dans un travail d’accompagnement interdisciplinaire.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Aptitude à gérer les priorités, le stress et la gestion du temps.
- Intérêt marqué pour la personne âgée, pour la gestion d’une équipe et les relations humaines.
Votre travail :
- Soins techniques variés, soins de base et soins de confort.
- Collaboration pluridisciplinaire avec Unisanté et les infirmières praticiennes spécialisées (IPS).
- Création et développement de projets d’accompagnement pour le résident et des pratiques de soins.
- Organisation, supervision et contrôle du travail de l’équipe soignante (ASSC et auxiliaire de santé).
- Suppléance de l’infirmier-ère responsable ou de son adjoint.
- Assistance dans les actes de la vie quotidienne et soutien des besoins relationnels des résidents.
Entrée en fonction de suite ou à convenir. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez adresser votre dossier de candidature complet par voie postale ou courriel à asimon@fondationdelorme.ch. Nous vous en remercions par avance.
Infirmier-ère à 80% Fondation de l\'Orme Arbeitgeber: Heviva
La Fondation de l'Orme est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail moderne et agréable au cœur de l'écoquartier des Plaines-du-Loup à Lausanne. Avec une politique de santé préventive axée sur le bien-être des collaborateurs, des opportunités de formation continue et une philosophie centrée sur la méthode Montessori, nous favorisons le développement personnel et professionnel de nos employés. Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à un cadre de vie sécurisant et enrichissant pour nos résidents.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Heviva ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Heviva.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Heviva zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Heviva zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Heviva relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Heviva, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heviva vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
