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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Définir une communication moderne et renforcer l'image de la Fondation.
- Arbeitgeber: Heviva, une fondation dynamique à Lausanne.
- Mitarbeitervorteile: Travail à 80%, autonomie et créativité valorisées.
- Warum dieser Job: Faites la différence dans le domaine socio-sanitaire avec votre expertise en communication.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation en communication et expérience en levée de fonds requises.
- Andere Informationen: Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026.
Heviva à Lausanne recherche un(e) Responsable communication et recherche de fonds à 80%. Vous serez chargé(e) de définir une communication moderne et de renforcer l'image de la Fondation.
Une formation supérieure en communication et une expérience en levée de fonds sont indispensables. Le poste nécessite créativité, autonomie et compétences en gestion de projets. Une connaissance du domaine socio-sanitaire est un atout.
Entrée en fonction dès le 1er septembre 2026.
Responsable communication et fundraising — impact Arbeitgeber: Heviva
Kontaktperson:
Heviva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable communication et fundraising — impact
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Fundraising einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen, wie du die Kommunikation der Stiftung modernisieren könntest. Das wird dir helfen, im Gespräch herauszustechen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und wir dich schnell kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable communication et fundraising — impact
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende eine moderne Sprache und bringe frische Ideen ein, die zeigen, wie du die Kommunikation der Stiftung aufpeppen kannst.
Erzähle deine Geschichte: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Fundraising zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heviva vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Heviva Stiftung und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Kommunikationsstrategien dazu beitragen können, diese zu fördern.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir einige innovative Kommunikationsansätze aus, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position und die Stiftung.
✨Erzähle von deinen Fundraising-Erfolgen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Fundraising vor. Erkläre, welche Strategien du angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Projektmanagement-Kompetenz
Sei bereit, Fragen zu deinem Projektmanagement-Wissen zu beantworten. Überlege dir, wie du Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast, und bringe Beispiele mit, die deine Autonomie und Organisationstalent zeigen.