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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coordinate socio-cultural activities for elderly residents with a focus on quality and relationships.
- Arbeitgeber: Join Fondation EMS La Venoge, dedicated to providing care for the elderly in a supportive environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic workplace with attractive social benefits and opportunities for training and development.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of elderly individuals while working in a caring and collaborative atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a socio-educational background and experience in elderly care, especially with psychiatric disorders.
- Andere Informationen: Work in a participative management model that values work-life balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Notre Fondation exploite deux établissements médico-sociaux, l’un à mission d’accueil gériatrique avec un CAT (centre d’accueil temporaire) intra-muros et l’autre à mission d’accueil de psychiatrie de la personne âgée, unité spécialisée.
Nous sommes à la recherche pour notre site de La Sarraz : 32 lits long séjour à mission psychiatrique de l’âge avancé
D’un/e coordinateur/trice du secteur socio-culturel à 80 %
Votre mission
Par vos compétences et votre engagement professionnel, vous permettez au secteur socio-culturel d’offrir et de développer des prestations adaptées et de qualité auprès des résidents. Vous mettez en valeur l’aspect relationnel avec les familles et prenez soin des contacts avec les partenaires et prestataires de services. En qualité de coordinateur/rice, vous veillez à développer un climat favorable au sein de l’institution et organisez le fonctionnement de manière harmonieuse, efficiente et équitable. Vous mettez les réflexions sur la qualité des activités au centre de vos préoccupations tout en veillant à conjuguer les différentes logiques de prise en charge avec les activités de groupes et les projets individualisés cohérents. Vous dépendez directement de l’Infirmière-cheffe du site.
Votre profil
Votre formation de base dans le domaine socio-éducatif, titre ES d’éducateur/trice spécialisé/e ou CFC d’assistant/e socio-éducatif/ve expérimenté/e, ou titre jugé équivalent est complétée par une expérience de plusieurs années dans le domaine de la prise en charge de la personne âgée atteinte de troubles psychiques ainsi que la coordination d’activités, tout en favorisant un esprit de bienveillance et de collaboration participative. Vous portez de l’intérêt pour la personne âgée et son accompagnement au quotidien. Des formations achevées dans le domaine de la psychogériatrie ainsi qu’une formation de FEE seront des atouts pour votre dossier. Au niveau de votre personnalité, vous êtes dynamique et organisé/e, avec des capacités d’anticipation et d’adaptation. Vous démontrez posséder un esprit de créativité et force de proposition pour des activités adaptées et innovantes.
Nous vous offrons
Un environnement de travail guidé par des valeurs humaines fortes.
Un cadre de travail stimulant et dynamique offrant des avantages sociaux attractifs et des possibilités de formation et de développement.
Des conditions de travail et salariales régies par la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois).
Un modèle managérial participatif et bienveillant, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelle.
Votre dossier complet de candidature est à envoyer à :
Fondation EMS La Venoge, service des ressources humaines, route de la Vuy 1, 1305 Penthalaz ou par mail à l’adresse suivante :
Les demandes de renseignements complémentaires peuvent être adressées à : Madame Patricia Beutler , Infirmière-cheffe,
téléphone : 021866 02 33
Date d‘entrée en fonction : de suite ou à convenir
#J-18808-Ljbffr
Un/e coordinateur/rice du secteur socio-culturel à 80% Fondation EMS La Venoge Arbeitgeber: Heviva
Kontaktperson:
Heviva HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un/e coordinateur/rice du secteur socio-culturel à 80% Fondation EMS La Venoge
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the specific needs of elderly individuals with psychiatric disorders. Understanding their unique challenges will help you demonstrate your commitment to providing quality care during the interview.
✨Tip Number 2
Highlight any previous experience you have in coordinating socio-cultural activities, especially those tailored for elderly populations. Be ready to discuss specific examples that showcase your organizational skills and creativity.
✨Tip Number 3
Research the Fondation EMS La Venoge and its values. Being able to articulate how your personal values align with theirs can set you apart as a candidate who is not only qualified but also a good cultural fit.
✨Tip Number 4
Prepare thoughtful questions about the role and the institution. This shows your genuine interest in the position and helps you assess if it’s the right fit for you, while also demonstrating your proactive approach.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un/e coordinateur/rice du secteur socio-culturel à 80% Fondation EMS La Venoge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de coordinateur/trice du secteur socio-culturel. Relisez attentivement l'annonce pour identifier les compétences clés recherchées.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation qui met en avant votre expérience dans le domaine socio-éducatif et votre intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées. Mentionnez des exemples concrets de votre travail antérieur qui démontrent vos compétences en coordination et en relationnel.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos qualifications et votre expérience pertinentes. Incluez des détails sur vos formations, vos expériences professionnelles et vos compétences spécifiques liées à la psychogériatrie et à la coordination d'activités.
Vérifier et soumettre: Avant d'envoyer votre dossier de candidature, relisez-le pour corriger toute erreur typographique ou grammaticale. Assurez-vous que tous les documents requis sont inclus et envoyez votre candidature par mail à l'adresse indiquée dans l'annonce.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heviva vorbereitest
✨Montre ton engagement
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer ton engagement envers le secteur socio-culturel et la prise en charge des personnes âgées. Partage des exemples concrets de tes expériences passées où tu as fait preuve de bienveillance et de collaboration participative.
✨Prépare des idées innovantes
Sois prêt à proposer des activités adaptées et innovantes pour les résidents. Réfléchis à des projets que tu pourrais mettre en place et comment ils pourraient améliorer la qualité de vie des personnes âgées dans l'établissement.
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Le poste nécessite un bon relationnel avec les familles et les partenaires. Prépare-toi à discuter de tes compétences en communication et de la manière dont tu as géré des situations délicates ou des conflits dans le passé.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
Les environnements médico-sociaux peuvent être dynamiques et changeants. Partage des exemples où tu as dû t'adapter rapidement à de nouvelles situations ou à des besoins variés des résidents, tout en maintenant un fonctionnement harmonieux.
