Über uns Die HEWA GmbH mit Sitz in Marktl ist seit mehr als 40 Jahren einer der führenden EMS-Dienstleister (Electronic Manufacturing Service) und Zulieferer namhafter Unternehmen. Wir bieten den kompletten Service von der Idee bis hin zu getesteten und geprüften Produkten, flexibel, schnell und innovativ unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards. Aufgaben Fach- und Führungsverantwortung für ein Team von 20 Mitarbeitern am Standort Marktl Verantwortung für die Einführung und Betreuung der Kundenprojekte Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen Ressourcenplanung Materialflusssteuerung Überwachung und Durchführung von erforderlichen Prüfungen und Tests nach Kundenvorgaben Erstellung von Dokumentationen und projektbezogenen Unterlagen Kommunikation und Informationsaustausch mit allen Schnittstellen im Unternehmen Disposition von Fertigungsaufträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Vorbereitung und Durchführung interner Audits in Zusammenarbeit mit der QS Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Elektronik/ Elektrotechnik Führungserfahrung in vergleichbarer Position Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes Organisationstalent Eigenverantwortliches, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Idealerweise kommen Sie aus der Region rund um Marktl oder sind bereit, Ihren Lebensmittelpunkt entsprechend zu verlagern. Wir bieten 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung Gründliche Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Selbstständiges Arbeiten Motiviertes Team Kostenfreie Getränke sowie Obst Kontakt Personalabteilung, Frau Ghazlana Bellaali, Tel.: 02102/428-441
Fertigungsleiter Elektronik (m/w/d) Arbeitgeber: HEWA GmbH
Die HEWA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet, sondern auch eine umfassende und praxisnahe Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten. In einem kollegialen Umfeld fördern wir die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig auf gegenseitige Unterstützung und kurze Entscheidungswege setzen.
