Process Engineer (m/w/d)

Process Engineer (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Produktionsprozesse und führe innovative Technologien ein.
  • Unternehmen: HEWA Leder GmbH, führender Hersteller hochwertiger Automobilleder.
  • Vorteile: Spannende Projekte, persönliche Weiterentwicklung und internationales Umfeld.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team mit starker Continuous-Improvement-Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und erste Berufserfahrung im Prozessumfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Process Engineer (m/w/d)

Die HEWA Leder Gmb H ist ein Unternehmen der Pasubio-Gruppe und zählt zu den führenden Herstellern hochwertiger Automobilleder.

An unserem Standort in Brand-Erbisdorf produzieren wir Leder für namhafte Premium-Automobilhersteller und setzen dabei auf höchste Qualitätsstandards, innovative Technologien und kontinuierliche Prozessverbesserung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Process Engineer (m/w/d).

Gestalte die Zukunft unserer Prozesse mit!

Du möchtest Produktionsprozesse verbessern, innovative Technologien einführen und gemeinsam mit verschiedenen Teams nachhaltige Veränderungen vorantreiben?

Dann werde Teil unseres Teams als Process Engineer (m/w/d).

In dieser Rolle treibst du die Operational Excellence Strategie aktiv voran und unterstützt unsere Produktion dabei, effizienter, produktiver und qualitativ besser zu werden.

  • Deine Aufgaben
  • Leitung und Unterstützung von Optimierungs- und Investitionsprojekten
  • Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen
  • Einführung neuer Technologien, Anlagen und Arbeitsmethoden
  • Identifizierung und Umsetzung von Effizienzsteigerungen
  • Entwicklung und Monitoring von Kennzahlen (KPIs)
  • Unterstützung bei der Lösung von Prozess- und Qualitätsproblemen
  • Durchführung von Lean- und Continuous-Improvement-Initiativen
  • Begleitung von Kaizen-Workshops und 5S-Aktivitäten
  • Optimierung von Produktionslayouts und Materialflüssen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Prozessstandards
  • Das bringst Du mit
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung (idealerweise 2-3 Jahre) im Produktions- oder Prozessumfeld
  • Kenntnisse in Lean Manufacturing und/oder Six Sigma
  • Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Wünschenswerte Kenntnisse
  • Six Sigma Methoden (DMAIC, DOE, MSA, SPC)
  • Lean Tools wie 5S, SMED, Poka Yoke oder Value Stream Mapping
  • Minitab, Auto CAD oder Projektmanagement-Tools
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Das bieten wir
  • Spannende Projekte mit direktem Einfluss auf die Produktionsperformance
  • Die Möglichkeit, Innovationen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
  • Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Ein motiviertes Team mit einer starken Continuous-Improvement-Kultur

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Produktionsprozesse von morgen mit uns!

Process Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Hewa Leder GmbH

Hewa Leder GmbH bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der Instandhaltung und Prozessoptimierung weiterzuentwickeln. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, was zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt. Zudem werden innovative Technologien eingesetzt, um die Effizienz und Qualität der Produktionsprozesse zu steigern.

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Kontaktdaten:

Hewa Leder GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Process Engineer (m/w/d) erhalten könntest

✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Hewa Leder GmbH auf dich aufmerksam zu machen.

✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Hewa Leder GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Hewa Leder GmbH für aktuelle Angebote!

✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Hewa Leder GmbH zu landen.

✨Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Hewa Leder GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lean Manufacturing
Six Sigma
Analytische Denkweise
Strukturierte Arbeitsweise
Problemlösungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in Lean Tools (5S, SMED, Poka Yoke, Value Stream Mapping)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Hewa Leder GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hewa Leder GmbH vorbereitet

✨Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

✨Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

✨Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.