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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und verbessere Prozesse im Automotive-Bereich.
- Arbeitgeber: Hewa Leder GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Lederindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: FĂĽhrung eines engagierten Teams und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Produkten und Prozessen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Automotive-Sektor, und Kenntnisse der IATF 16949.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Hewa Leder GmbH sucht einen erfahrenen Quality Manager / Qualitätsleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt IATF 16949 für den Automotive‑Bereich. Sie verantworten die Planung, Umsetzung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung aller qualitätsrelevanten Aktivitäten der Hewa Leder GmbH. Ziel ist die nachhaltige Sicherstellung von System‑, Prozess‑ und Produktqualität unter Einhaltung gesetzlicher, normativer und kundenspezifischer Anforderungen, insbesondere der IATF‑16949‑Norm.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems gemäß IATF 16949 und kundenspezifischer Anforderungen
- Umsetzung und Anwendung der IATF Core Tools (APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC, Control Plan)
- Pflege der Prozesslandschaft sowie Definition, Aktualisierung und Ăśberwachung relevanter KPIs
- Planung und DurchfĂĽhrung von Management Reviews
- Organisation und DurchfĂĽhrung interner Audits sowie Begleitung externer Audits (Zertifizierer, Kunden, Lieferanten)
- Steuerung von Korrektur‑ und Vorbeugemaßnahmen sowie Change‑Management
- Erfassung und Auswertung von Customer Scorecards
- Überwachung und Optimierung stabiler Serien‑ und Produktionsprozesse
- Leitung und Koordination der Aktivitäten des internen Labors
- Durchführung von Prozess‑FMEAs, Ursachenanalysen und Verbesserungsprojekten
- Anwendung statistischer Methoden zur Prozesslenkung (SPC)
- Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen, Arbeits‑ und Prüfanweisungen sowie SOPs
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Entwicklung und Arbeitsvorbereitung
- Sicherstellung, dass Prozessänderungen gemäß internen und kundenbezogenen Anforderungen/Standards durchgeführt und dokumentiert werden
- Verantwortung fĂĽr die WareneingangsprĂĽfung von Rohmaterialien (Leder, Chemikalien, Zusatzstoffe)
- Sicherstellung und Entwicklung der Lieferantenqualität
- Durchführung von In‑Prozess‑ und Endprüfungen (physisch, chemisch, optisch)
- Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit gemäß IATF‑Anforderungen
- Planung und Durchführung von PPAP‑Freigaben
- Bearbeitung von Kundenreklamationen nach 8D‑Methodik
- Fachliche und disziplinarische Führung des QS‑Teams
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Qualitäts‑ und IATF‑Themen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Einkauf, Vertrieb, Kunden, Lieferanten sowie externen Stellen
Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Leder‑, Textil‑, Chemie‑ oder Verfahrenstechnik). Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Automotive‑Umfeld. Fundierte Kenntnisse der IATF 16949 und Core Tools. Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Quality Manager Arbeitgeber: Hewa Leder GmbH
Kontaktperson:
Hewa Leder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quality Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Quality Manager zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Qualitätsmanager recherchierst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Erfahrung mit IATF 16949 und Core Tools hervorheben. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualität! Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Qualitätsmanagement belegen. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quality Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Quality Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement klar hervorhebst. Besonders wichtig sind Kenntnisse in der IATF 16949 und den Core Tools. Zeig uns, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch relevante KPIs und Erfolge zu erwähnen!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hewa Leder GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IATF 16949 Norm
Mach dich mit den Anforderungen und Prinzipien der IATF 16949 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Norm kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis umsetzen kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Qualitätsmanagementsysteme erfolgreich implementiert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den Core Tools wie APQP, FMEA oder SPC. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Positionen angewendet hast. Es ist wichtig, dass du deine Erfahrungen klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und schult, um die Qualitätsstandards zu erreichen. Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Verbesserungen sind hier sehr hilfreich.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dabei helfen kannst, diese zu bewältigen.