Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und sorge für das Wohl unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Ein familiäres Pflegeheim mit engagiertem Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und klare Einarbeitungskonzepte für Berufsanfänger:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Karriere in der Pflege.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Pflege und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Unsere langjährige Erfahrung und die engagierte Zusammenarbeit unseres Teams machen unsere Einrichtung zu einem Ort, an dem sich alle gut aufgehoben fühlen können.
Ihr Profil
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft
- Nach Möglichkeit eine leitungsbezogene Zusatzausbildung (Stationsleitung/ Wohnbereichsleitung) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Sie besitzen die Fähigkeit zum emphatischen Umgang mit den Ihnen anvertrauten pflege- und hilfsbedürftigen Personengruppen
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen und pflegen einen empathischen Umgang
- Sie besitzen Geschick und haben Freude am Umgang mit Menschen
- Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit digitaler Dienstplangestaltung
- Sie sind leistungsbereit und belastbar
- Sie sind vertraut mit MS-Office Anwendungen
- Sie sind zuverlässig und zeichnen sich durch persönliche Integrität aus
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
Das bieten wir
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstkleidung
- Ein attraktives Vergütungssystem bestehend aus Grundvergütung, Funktionszulagen, Nacht- und Feiertagszulagen und Sonderzahlungen
- Eine verlässliche Dienstplanung
- Ein familiäres Arbeitsklima
- Einsatz eines Masseurteams ausschließlich für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Exzellente Karrieremöglichkeiten
- Klare, verständliche Einarbeitungskonzepte, um den persönlichen Situationen wie z.B. von Berufsanfänger:innen und Berufsrückkehrer:innen gerecht zu werden
- Kurze Entscheidungswege und flache Unternehmenshierarchien
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereplanung
- Wertschätzende Führungskultur auf Basis eines verbindlichen Personalleitfadens
Ihre Aufgaben
- Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen
- Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
- Planung einer Bewohner:innen-orientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
- Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
- Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
Bewirb dich jetzt!
Wohnbereichsleiter/in - sehr attraktive Vergütung Arbeitgeber: HEWAG Seniorenstift Duisburg-Duissern
Das HEWAG Seniorenstift Duisburg-Duissern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsklima und eine wertschätzende Führungskultur bietet. Mit einem attraktiven Vergütungssystem, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klaren Einarbeitungskonzepten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen beizutragen.
Kontaktdaten:
HEWAG Seniorenstift Duisburg-Duissern Recruiting-Team
