Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und plane die Pflege unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: HEWAG Seniorenstift Duisburg-Wanheimerort - ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und exzellente Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Empathie für hilfsbedürftige Personen.
Über uns
Herzlich willkommen im HEWAG Seniorenstift Duisburg-Wanheimerort! Unsere Einrichtung, die seit dem Jahr 2004 besteht, verfügt über 80 Einzelzimmer und ist in drei Wohnbereiche unterteilt. Wir sind stolz auf unser Team, das aus über 50 freundlichen, einsatzfähigen, kompetenten und fleißigen Mitarbeitenden besteht. Jeder Wohnbereich wird fest zugeteilt, was für eine konstante und verlässliche Betreuung unserer Bewohner:innen sorgt. Unsere langjährige Erfahrung und die engagierte Zusammenarbeit unseres Teams machen unsere Einrichtung zu einem Ort, an dem sich alle gut aufgehoben fühlen können. Wenn Sie auch Teil des Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Profil
- Sie besitzen die Fähigkeit zum emphatischen Umgang mit den Ihnen anvertrauten pflege- und hilfsbedürftigen Personengruppen.
- Sie sind leistungsbereit und belastbar.
- Sie sind zuverlässig und zeichnen sich durch persönliche Integrität aus.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (Kranken- oder Altenpflege).
Das bieten wir
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Dienstkleidung.
- Ein attraktives Vergütungssystem bestehend aus Grundvergütung, Funktionszulagen, Nacht- und Feiertagszulagen und Sonderzahlungen.
- Eine verlässliche Dienstplanung.
- Ein familiäres Arbeitsklima.
- Einsatz eines Masseurteams ausschließlich für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Exzellente Karrieremöglichkeiten.
- Klare, verständliche Einarbeitungskonzepte, um den persönlichen Situationen wie z.B. von Berufsanfänger:innen und Berufsrückkehrer:innen gerecht zu werden.
- Kurze Entscheidungswege und flache Unternehmenshierarchien.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereplanung.
- Wertschätzende Führungskultur auf Basis eines verbindlichen Personalleitfadens.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess.
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
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Pflegefachkraft (w/m/d) im Tagdienst - Hier sind Sie richtig! Arbeitgeber: HEWAG Seniorenstift Duisburg-Wanheimerort
Das HEWAG Seniorenstift Duisburg-Wanheimerort ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsklima und eine wertschätzende Führungskultur bietet. Mit einem engagierten Team von über 50 Mitarbeitenden und klaren Einarbeitungskonzepten sorgt die Einrichtung für eine verlässliche Dienstplanung und exzellente Karrieremöglichkeiten, die sowohl Berufsanfängern als auch Berufsrückkehrern zugutekommen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
HEWAG Seniorenstift Duisburg-Wanheimerort Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenstift vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen in der Einrichtung. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine empathischen Fähigkeiten und deine Belastbarkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Pflege brauchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEWAG Seniorenstift Duisburg-Wanheimerort vorbereitet
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über das HEWAG Seniorenstift und dessen Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Einrichtung wertschätzt.
✨Zeige Empathie!
Da der Umgang mit pflegebedürftigen Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen eingegangen bist.
✨Sei authentisch!
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Teile deine Leidenschaft für die Pflege und warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach dem Team, den Einarbeitungskonzepten oder den Fortbildungsmöglichkeiten, um mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
