Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und unterstütze sie in der Pflege.
- Unternehmen: Familiäres Seniorenstift mit engagiertem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im HEWAG Seniorenstift Duisburg-Wanheimerort! Unsere Einrichtung, die seit dem Jahr 2004 besteht, verfügt über 80 Einzelzimmer und ist in drei Wohnbereiche unterteilt. Wir sind stolz auf unser Team, das aus über 50 freundlichen, einsatzfähigen, kompetenten und fleißigen Mitarbeitenden besteht. Jeder Wohnbereich wird fest zugeteilt, was für eine konstante und verlässliche Betreuung unserer Bewohner:innen sorgt. Unsere langjährige Erfahrung und die engagierte Zusammenarbeit unseres Teams machen unsere Einrichtung zu einem Ort, an dem sich alle gut aufgehoben fühlen können. Wenn Sie auch Teil des Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstkleidung
- Ein attraktives Vergütungssystem bestehend aus Grundvergütung, Funktionszulagen, Nacht- und Feiertagszulagen und Sonderzahlungen
- Eine verlässliche Dienstplanung
- Ein familiäres Arbeitsklima
- Einsatz eines Masseurteam ausschließlich für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Exzellente Karrieremöglichkeiten
- Klare, verständliche Einarbeitungskonzepte, um den persönlichen Situationen wie z.B. von Berufsanfänger:innen und Berufsrückkehrer:innen gerecht zu werden
- Kurze Entscheidungswege und flache Unternehmenshierarchien
- Vielfältige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereplanung
- Wertschätzende Führungskultur auf Basis eines verbindlichen Personalleitfadens
Ihre Aufgaben
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
- Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Praxisanleitung (m/w/d) nicht freigestellt - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: HEWAG Seniorenstift Duisburg-Wanheimerort
Das HEWAG Seniorenstift Duisburg-Wanheimerort ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsklima und eine wertschätzende Führungskultur bietet. Mit einem attraktiven Vergütungssystem, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klaren Einarbeitungskonzepten unterstützt das Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier arbeiten Sie in einem engagierten, multiprofessionellen Team und profitieren von kurzen Entscheidungswegen und einer verlässlichen Dienstplanung.
Kontaktdaten:
HEWAG Seniorenstift Duisburg-Wanheimerort Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) nicht freigestellt - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im HEWAG Seniorenstift arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und dich schnell auf neue Chancen zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) nicht freigestellt - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Praxisanleitung zuzuschneiden. Erwähne spezifische Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Hebe deine Motivation hervor!:Erkläre uns, warum du in der Altenpflege arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen begeistert. Deine Leidenschaft ist uns wichtig und macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den "Jetzt Bewerben"-Button auf unserer Website. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Bewerbung reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEWAG Seniorenstift Duisburg-Wanheimerort vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das HEWAG Seniorenstift Duisburg-Wanheimerort verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis erfolgreich angeleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team im HEWAG Seniorenstift sehr wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Einarbeitungskonzepten oder den Fortbildungsmöglichkeiten. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung wirklich zu dir passt und was dich dort erwartet.
