Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und plane die Pflegeprozesse für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Familienfreundliche Einrichtung mit langjähriger Erfahrung und einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Klare Einarbeitungskonzepte für Berufsanfänger:innen und Rückkehrer:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Karriere in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4400 € pro Monat.
Unsere langjährige Erfahrung und die engagierte Zusammenarbeit unseres Teams machen unsere Einrichtung zu einem Ort, an dem sich alle gut aufgehoben fühlen können.
- Nach Möglichkeit eine leitungsbezogene Zusatzausbildung (Stationsleitung/ Wohnbereichsleitung) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Vertrautheit mit MS-Office Anwendungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (Kranken- oder Altenpflege) und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktives Vergütungssystem bestehend aus Grundvergütung, Funktionszulagen, Nacht- und Feiertagszulagen und Sonderzahlungen
- Familiäres Arbeitsklima
- Exzellente Karrieremöglichkeiten
- Klare, verständliche Einarbeitungskonzepte, um den persönlichen Situationen wie z.B. von Berufsanfänger:innen und Berufsrückkehrer:innen gerecht zu werden
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereplanung
- Planung einer Bewohner:innen-orientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
- Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
- Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
Wohnbereichsleiter/in - sehr attraktive Vergütung Arbeitgeber: HEWAG Seniorenstift Duisburg-Wanheimerort
Das HEWAG Seniorenstift Duisburg-Wanheimerort ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres Arbeitsklima und eine wertschätzende Führungskultur bietet. Mit einem attraktiven Vergütungssystem, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klaren Einarbeitungskonzepten unterstützt das Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier arbeiten Sie in einem engagierten, multiprofessionellen Team und profitieren von kurzen Entscheidungswegen und einer verlässlichen Dienstplanung.
Kontaktdaten:
HEWAG Seniorenstift Duisburg-Wanheimerort Recruiting-Team
