Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte und gestalte die Zukunft innovativer Produkte.
- Arbeitgeber: HEWI Heinrich Wilke GmbH - ein internationales Familienunternehmen mit über 95 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Produktentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und langfristige Karrierechancen in einem zukunftssicheren Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
HEWI Heinrich Wilke GmbH steht seit über 95 Jahren für ganzheitliche Systemlösungen in den Bereichen Sanitär, Beschlag und Barrierefreiheit. Als international agierendes Familienunternehmen mit Sitz in Bad Arolsen verbinden wir Design, Funktionalität und Qualität zu innovativen Produkten, die Maßstäbe in Architektur und Innenausbau setzen.
In der Funktion als Projektleitung Forschung + Entwicklung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte. Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Produkte, koordinieren interdisziplinäre Teams und begleiten den gesamten Produktentstehungsprozess.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Projektleitung
Sie steuern Projekte ganzheitlich über den gesamten Produktentstehungsprozess hinweg und stellen sicher, dass vereinbarte Ziele erreicht werden. Dabei moderieren Entscheidungsprozesse, übernehmen das Risiko- und Änderungsmanagement und sorgen für eine transparente Abstimmung aller Beteiligten. - Projektcontrolling
Sie planen Budgets, Ressourcen und Termine, überwachen deren Einhaltung und berichten regelmäßig über den Projektfortschritt. Abweichungen erkennen Sie frühzeitig und leiten gezielte Maßnahmen ein, um Projektziele zu sichern. - Führung und Zusammenarbeit
Sie führen und motivieren interdisziplinäre Teams, koordinieren externe Partnerund schaffen durch klare Kommunikation und Zielorientierung ein produktives Arbeitsumfeld. Sie fördern konstruktive Zusammenarbeit, lösen Konflikte souverän und stärken den Teamzusammenhalt. - Anforderungsmanagement
Sie übersetzenprojektspezifische Produktanforderungen in prüfbare technische Lösungen, definieren Abnahmekriterien und begleiten Validierungen bis zur erfolgreichen Implementierung. - Kommunikation und Reporting
Sie sichern einen transparenten Informationsfluss, bereiten Entscheidungen strukturiert vor und präsentieren Ergebnisse überzeugend an interne und externe Stakeholder.
Profil
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Entwicklungsprojekte
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie hohe soziale Kompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung interdisziplinärer Teams
- Fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil) sowie deren praxisorientierte Anwendung
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Intensive Einarbeitung: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding-Programm mit intensivem Kennenlernen aller rele va nten Abteilungen und Ansprechpartner.
- Attraktives Vergütungsmodell: Profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher erhalten Sie Zugang zu einem umfangreichen Angebot an gesundheitsfördernden Leistungen.
- Weiterbildung & Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Als innovatives Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere.
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Projektleitung Forschung + Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: HEWI Heinrich Wilke GmbH
Kontaktperson:
HEWI Heinrich Wilke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung Forschung + Entwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur von HEWI!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei HEWI siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Forschung und Entwicklung! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Forschung + Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Projektleitung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Entwicklung innovativer Produkte brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. Zeig uns, wie du die geforderten Kompetenzen in der Praxis angewendet hast und warum du perfekt zu unserem Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEWI Heinrich Wilke GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HEWI. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zum Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Projekte und die Teamdynamik beziehen. Fragen wie 'Wie sieht der typische Entwicklungsprozess bei HEWI aus?' oder 'Welche Herausforderungen erwarten Sie in den kommenden Projekten?' zeigen dein Engagement und Interesse.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Rückfragen flexibel reagierst. Eine gute Kommunikationsfähigkeit wird dir helfen, im Interview zu glänzen.