Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle lokale Marktstrategien und unterstütze Vertriebspartner im Compute-Bereich.
- Unternehmen: HPE, ein innovatives Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder gleichwertige Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Compute Category Business Development Manager (f/m/d) – Germany
Hybrid role with an expectation of working an average of 2 days per week from an HPE office.
Overview
As a Compute Category Business Development Manager, you will drive local demand and lead generation within the Compute portfolio, focusing on segment sales and channel partner enablement.
You will collaborate closely with the central portfolio and funding teams and act as a liaison between global and local sales teams.
Responsibilities
- Develop and execute local market intelligence and demand generation activities.
- Drive segment sales initiatives and support channel partner enablement.
- Represent the Compute solutions & workloads portfolio to local sales teams.
- Provide deal support, communicate Compute strategy, and coordinate with the central category team.
- Support installed‑base campaigns and participate in sales and channel meetings, workshops, and customer/partner events.
- Monitor business performance versus goals, identify gaps, and drive initiatives to close those gaps.
- Create and maintain business plans documenting goals and initiatives.
- Collaborate on business planning with management and cross‑functional partners.
Qualifications
- University or Bachelor’s degree (or equivalent).
- First‑hand sales experience and profound IT industry knowledge.
- In‑depth knowledge of the Compute market and HPE Compute offerings.
- Strong business planning, financial modelling, and reporting skills.
- Excellent communication skills in German and English.
- Experience with promotional marketing processes and practices.
- Ability to partner effectively, innovate, and proactively drive results.
Benefits
- Competitive salary and comprehensive benefits package (pension scheme, insurances, company car options, bike/car leasing).
- Work‑life balance: flexible working hours, hybrid workplace model, 30 vacation days.
- Up to six months paid parental leave.
- Support for education, training, and career development.
- Part‑time work or job‑sharing options available.
- Inclusive and diverse workplace culture.
- Equal Employment Opportunity
HPE is an Equal Employment Opportunity/ Veterans/Disabled/LGBT employer.
We do not discriminate on the basis of race, gender, color, religion, or any other protected category.
All hiring decisions are based on qualifications, merit and business need.
#J-18808-Ljbffr
Compute Category Business Development Manager (f/m/d) Germany Arbeitgeber: Hewlett Packard Enterprise Development LP
Hewlett Packard Enterprise bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Wien, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Junior Technischer Berater weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwachstum, regelmäßigen Feedbackgesprächen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, kombiniert mit attraktiven Benefits wie 25 Urlaubstagen, ist HPE ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Cloud- und Service-Lösungsbranche Fuß fassen möchten.
Kontaktdaten:
Hewlett Packard Enterprise Development LP Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compute Category Business Development Manager (f/m/d) Germany erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hewlett Packard Enterprise Development LP treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hewlett Packard Enterprise Development LP empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hewlett Packard Enterprise Development LP dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hewlett Packard Enterprise Development LP bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compute Category Business Development Manager (f/m/d) Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hewlett Packard Enterprise Development LP bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hewlett Packard Enterprise Development LP erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hewlett Packard Enterprise Development LP vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
