HPE Networking Account Manager (f/m/d) Health Insurances

Diese Rolle wurde als 'Hybrid' konzipiert, mit der Anforderung, dass Sie im Durchschnitt 2 Tage pro Woche von einem HPE-Büro aus arbeiten.

Wer wir sind: Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, vorantreibt. Wir helfen Unternehmen, ihre Daten und Anwendungen zu verbinden, zu schützen, zu analysieren und darauf zu reagieren, wo auch immer sie sich befinden, vom Edge bis zur Cloud, damit sie Erkenntnisse in Ergebnisse umwandeln können, die erforderlich sind, um in der komplexen Welt von heute erfolgreich zu sein. Unsere Kultur gedeiht darauf, neue und bessere Wege zu finden, um das Nächste zu beschleunigen. Wir wissen, dass unterschiedliche Hintergründe hier geschätzt werden und erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeits- und persönlichen Bedürfnisse zu managen. Wir treffen gemeinsam mutige Entscheidungen und sind eine Kraft für das Gute. Wenn Sie Ihre Karriere weiterentwickeln möchten, wird unsere Kultur Sie unterstützen. Öffnen Sie Möglichkeiten mit HPE.

Stellenbeschreibung: Das sichere, KI-native Netzwerk ist nicht nur eine Vision – es ist unsere Mission. Juniper Networks ist jetzt Teil von HPE – und schafft das erste sichere, KI-native Netzwerk der Branche, das speziell mit KI und für KI entwickelt wurde, um die besten Erfahrungen für Unternehmen, Dienstanbieter und Cloud-Betreiber zu bieten. HPE Networking bringt unvergleichliche Produkte und Talente zusammen, unterstützt durch ein langjähriges Erbe in den Bereichen Networking und KI.

• Verantwortlich für einen definierten Kundenstamm im Bereich der Krankenversicherungen in Deutschland
• Vorantreiben der Kontenpenetration in bestehenden und neuen strategischen Konten, abgestimmt auf das Channel-Engagement-Modell
• Koordinierung interner Ressourcen und externer Partner, um die gewünschten Lösungen für die Kunden zu liefern und als vertrauenswürdiger Berater zu agieren
• Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Partnern auf allen organisatorischen Ebenen und Identifizierung von Kaufbeeinflussern
• Nutzung unserer CRM-Tools, um Wissensaustausch, Synergien und Geschäftsvorhersagbarkeit sicherzustellen
• Erreichung der Quoten durch Arbeit mit individuellen Zielen und Ausführung in Übereinstimmung mit den Zielen des Aruba-Teams
• Planung der Übergabe und Nutzung der richtigen organisatorischen Ressourcen (technische Berater & Channel), um Kundenzufriedenheit und Markenintegrität sicherzustellen
• Beitrag zu unserem langfristigen Erfolg durch regelmäßigen Austausch bewährter Praktiken und ständige Verbesserung

Wenn Sie diese Fähigkeiten, Fachkenntnisse, Einstellungen und Ausbildungen haben:

• Universitätsabschluss in Informatik/Wirtschaftsverwaltung oder gleichwertige Qualifikation
• Über 5 Jahre Berufserfahrung in einer Vertriebsumgebung, in der Produkte, Lösungen und Dienstleistungen verkauft werden
• Erfahrung im Vertrieb im öffentlichen Sektor, idealerweise mit Krankenversicherungen
• Tiefgehende Kenntnisse des IT-Vertriebsmarktes, insbesondere in den Bereichen Networking und Sicherheitstechnologie
• Starkes Wissen über Projektmanagement, Geschäftsplanung, Ausführung und Kontrolle
• Selbstmotivation mit einem „Go-and-Get“-Ansatz und dem Willen zu gewinnen
• Exzellente Präsentations-, Kommunikations-, Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten
• Starke Kundenorientierung, empathische und beratende Expertise
• Hohe Verantwortung und Selbstbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache) und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten können:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiches Leistungspaket (Betriebliche Altersvorsorge, Versicherungen, Firmenwagen, Fahrrad- und Auto-Leasing und andere Zusatzleistungen)
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsplatzmodell, 30 Urlaubstage, vier HPE Wellness-Freitags, bis zu sechs Monate bezahlter Elternzeit)
• Unterstützung bei Bildung, Schulung und Karriereentwicklung
• Diverse und dynamische Arbeitsumgebung
• Teilzeitarbeit oder Job-Sharing ist ebenfalls für diese Position möglich.

HPE ist: In den Top 3 des Women's Career Index Deutschland 2025 zum zwölften Mal (FKi Hall of Fame-Mitglied) eingestuft, Gold Champion im Pride Index Deutschland 2023, 9. Platz auf der Fortune-Liste der besten Arbeitsplätze in der Technologie 2023, 5. Platz auf der Newsweek-Liste der verantwortungsvollsten Unternehmen Amerikas 2024, als bester Arbeitsplatz für Inklusion von Menschen mit Behinderungen zum achten Mal in Folge ausgezeichnet und als eines der besten Unternehmen für multikulturelle Frauen von Seramount 2023 anerkannt.

Gesundheit & Wohlbefinden: Wir bemühen uns, unseren Teammitgliedern und ihren Angehörigen ein umfassendes Leistungspaket anzubieten, das ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden unterstützt.

Persönliche & berufliche Entwicklung: Wir investieren auch in Ihre Karriere, denn je besser Sie sind, desto besser sind wir alle. Wir haben spezifische Programme, die darauf abzielen, Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen – egal, ob Sie ein Fachexperte in Ihrem Bereich werden oder Ihre Fähigkeiten in einer anderen Abteilung anwenden möchten.

Unbedingte Inklusion: Wir sind in der Art und Weise, wie wir arbeiten, bedingungslos inklusiv und feiern individuelle Einzigartigkeit. Wir wissen, dass unterschiedliche Hintergründe hier geschätzt werden und erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeits- und persönlichen Bedürfnisse zu managen. Wir treffen gemeinsam mutige Entscheidungen und sind eine Kraft für das Gute.

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