Auf einen Blick
- Aufgaben: Partner with sales to provide technical leadership and develop expertise in HPE Networking solutions.
- Unternehmen: HPE offers a hybrid work model, expecting 2 days per week in the office.
- Vorteile: Comprehensive health benefits and supported career development programs are provided.
- Weitere Informationen: Part-time work or job-sharing options are available.
- Warum dieser Job: This role allows for collaboration with internal teams and customer decision-makers.
- Qualifikationen: A Master’s degree in computer engineering or related field is preferred, along with IT networking experience.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist als „Hybrid“ konzipiert, mit der Erwartung, durchschnittlich 2 Tage pro Woche von einem HPE-Büro aus zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Partnerschaft mit Vertriebsmitarbeitern zur Bereitstellung technischer Führung für neue und bestehende Möglichkeiten.
- Anwendung des HPE Networking-Portfolios auf Vertriebskampagnen und Entwicklung von Fachwissen in einer bestimmten Disziplin.
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu technischen Entscheidungsträgern der Kunden, Verständnis ihrer geschäftlichen und technischen Bedürfnisse sowie Empfehlung geeigneter Lösungen im Wettbewerbsumfeld.
- Zusammenarbeit mit den internen technischen Teams von HPE Networking und dem Produktmanagement, um die Produktentwicklung zu steuern und Wissen auszutauschen.
- Aufrechterhaltung starker Kundenbeziehungen während des gesamten Produktlebenszyklus.
- Vertretung von HPE Networking in relevanten nationalen Wirtschaftsverbänden, technischen Partnerforen und Endbenutzergemeinschaften.
- Unterstützung von Marketingaktivitäten durch Bereitstellung technischer Presales-Expertise, wo erforderlich.
Kernkompetenzen & Fähigkeiten
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
- Positive Einstellung und konstruktive, teamorientierte Denkweise.
- Erfahrung und Wissen im Bereich IT-Netzwerke (AIOps/Management, Routing, Wireless, Switching und Sicherheit).
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten; Fähigkeit, technische Konzepte verschiedenen Zielgruppen zu erklären.
- Fähigkeit, Verkaufspräsentationen zu halten, technische Design-Sitzungen zu leiten und Produktdemonstrationen oder Seminare durchzuführen.
- Fähigkeit, unabhängig, remote und kollaborativ zu arbeiten.
- Bereitschaft zu reisen und sich an flexible Arbeitsmuster anzupassen.
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse von Vorteil.
- Bevorzugter Abschluss: Master-Abschluss in Computertechnik oder einem verwandten Bereich.
Wünschenswerte Erfahrungen
- Erfahrung in einer technischen Vertriebsrolle.
- Kenntnisse über HPE Aruba und Juniper-Netzwerkprodukte und -technologien.
- Verständnis von Public Cloud, WAN-Technologien, Rechenzentrum und Campus-Netzwerkarchitekturen.
- Erfahrung mit NetOps/DevOps unter Verwendung von Tools wie Python, Ansible und Containerautomatisierung.
Vorteile
- Gesundheit & Wohlbefinden – umfassendes Angebot an Leistungen für körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden.
- Persönliche & berufliche Entwicklung – unterstützte Karriereprogramme und bereichsübergreifende Anwendung von Fähigkeiten.
- Uneingeschlossene Inklusion – inklusive Umgebung und flexible Arbeitsbedingungen.
Zusätzliche Informationen
- Teilzeitarbeit oder Job-Sharing ist ebenfalls für diese Position anwendbar.
- Job Level: TCP_02.
Chancengleichheit
HPE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, Veteranen/Behinderten/LGBT. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichem Bedarf.
Warnung vor Rekrutierungsbetrug
HPE wird niemals eine Registrierungs- oder Einstellgebühr für legitime Möglichkeiten erheben. Bewerber werden geraten, keine persönlichen Informationen zu teilen oder Gebühren zu zahlen.
HPE Networking Presales Consultant (f/m/d) Arbeitgeber: Hewlett Packard Enterprise Development LP
Hewlett Packard Enterprise bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Wien, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Junior Technischer Berater weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwachstum, regelmäßigen Feedbackgesprächen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, kombiniert mit attraktiven Benefits wie 25 Urlaubstagen, ist HPE ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Cloud- und Service-Lösungsbranche Fuß fassen möchten.
Kontaktdaten:
Hewlett Packard Enterprise Development LP Recruiting-Team
