Auf einen Blick
- Aufgaben: Partner with sales to provide technical leadership and develop expertise in HPE Networking solutions.
- Unternehmen: HPE offers a hybrid work model, expecting 2 days per week in the office.
- Vorteile: Comprehensive health benefits and supported career development programs are provided.
- Weitere Informationen: Part-time work or job-sharing options are available.
- Warum dieser Job: This role allows for collaboration with internal teams and customer decision-makers.
- Qualifikationen: A Master’s degree in computer engineering or related field is preferred, along with IT networking experience.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist als „Hybrid“ konzipiert, mit der Erwartung, durchschnittlich 2 Tage pro Woche von einem HPE-Büro aus zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Partnerschaft mit Vertriebsmitarbeitern zur Bereitstellung technischer Führung für neue und bestehende Möglichkeiten.
- Anwendung des HPE Networking-Portfolios auf Vertriebskampagnen und Entwicklung von Fachwissen in einer bestimmten Disziplin.
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu technischen Entscheidungsträgern der Kunden, Verständnis ihrer geschäftlichen und technischen Bedürfnisse sowie Empfehlung geeigneter Lösungen im Wettbewerbsumfeld.
- Zusammenarbeit mit den internen technischen Teams von HPE Networking und dem Produktmanagement, um die Produktentwicklung zu steuern und Wissen auszutauschen.
- Aufrechterhaltung starker Kundenbeziehungen während des gesamten Produktlebenszyklus.
- Vertretung von HPE Networking in relevanten nationalen Wirtschaftsverbänden, technischen Partnerforen und Endbenutzergemeinschaften.
- Unterstützung von Marketingaktivitäten durch Bereitstellung technischer Presales-Expertise, wo erforderlich.
Kernkompetenzen & Fähigkeiten
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
- Positive Einstellung und konstruktive, teamorientierte Denkweise.
- Erfahrung und Wissen im Bereich IT-Netzwerke (AIOps/Management, Routing, Wireless, Switching und Sicherheit).
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten; Fähigkeit, technische Konzepte verschiedenen Zielgruppen zu erklären.
- Fähigkeit, Verkaufspräsentationen zu halten, technische Design-Sitzungen zu leiten und Produktdemonstrationen oder Seminare durchzuführen.
- Fähigkeit, unabhängig, remote und kollaborativ zu arbeiten.
- Bereitschaft zu reisen und sich an flexible Arbeitsmuster anzupassen.
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse von Vorteil.
- Bevorzugter Abschluss: Master-Abschluss in Computertechnik oder einem verwandten Bereich.
Wünschenswerte Erfahrungen
- Erfahrung in einer technischen Vertriebsrolle.
- Kenntnisse über HPE Aruba und Juniper-Netzwerkprodukte und -technologien.
- Verständnis von Public Cloud, WAN-Technologien, Rechenzentrum und Campus-Netzwerkarchitekturen.
- Erfahrung mit NetOps/DevOps unter Verwendung von Tools wie Python, Ansible und Containerautomatisierung.
Vorteile
- Gesundheit & Wohlbefinden – umfassendes Angebot an Leistungen für körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden.
- Persönliche & berufliche Entwicklung – unterstützte Karriereprogramme und bereichsübergreifende Anwendung von Fähigkeiten.
- Uneingeschlossene Inklusion – inklusive Umgebung und flexible Arbeitsbedingungen.
Zusätzliche Informationen
- Teilzeitarbeit oder Job-Sharing ist ebenfalls für diese Position anwendbar.
- Job Level: TCP_02.
Chancengleichheit
HPE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, Veteranen/Behinderten/LGBT. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichem Bedarf.
Warnung vor Rekrutierungsbetrug
HPE wird niemals eine Registrierungs- oder Einstellgebühr für legitime Möglichkeiten erheben. Bewerber werden geraten, keine persönlichen Informationen zu teilen oder Gebühren zu zahlen.
HPE Networking Presales Consultant (f/m/d) Arbeitgeber: Hewlett Packard Enterprise Development LP
HPE provides a comprehensive suite of health and wellbeing benefits, fostering an inclusive environment. Located in a flexible work setting, the team focuses on innovative networking solutions. HPE values diversity and is committed to equal employment opportunities.
Kontaktdaten:
Hewlett Packard Enterprise Development LP Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HPE Networking Presales Consultant (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hewlett Packard Enterprise Development LP bewerben
Viele Unternehmen, wie Hewlett Packard Enterprise Development LP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HPE Networking Presales Consultant (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hewlett Packard Enterprise Development LP und die ausgeschriebene Position HPE Networking Presales Consultant (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hewlett Packard Enterprise Development LP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hewlett Packard Enterprise Development LP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
