Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbedürfnisse analysieren und innovative Netzwerk-Lösungen entwickeln.
- Unternehmen: HPE, ein führendes Unternehmen im Bereich Netzwerktechnologie mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 25 Urlaubstage und Unterstützung für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung in Netzwerksicherheit und AI/ML.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
HPE Networking Presales Consultant (f/m/d)
Hybrid role – expected to work on average 2 days per week from an HPE office.
Responsibilities
- Gather and assess customer technical needs.
- Identify site‑specific parameters and constraints that impact the solution.
- Understand the architecture of appropriate technical solutions.
- Investigate and optimize a solution’s fit to the requirements of an opportunity.
- Maintain excellent communication with customers and partners, advancing opportunities through effective consultative selling to build customer trust.
- Deliver customer and partner workshops for further understanding of issues and buy‑in to HPE Networking proposals.
- Provide leadership roles in peer education programs.
- Drive and influence new RFP/RFI initiatives.
- Ensure HPE Networking innovation is driven into accounts with new product introductions.
- Understand the roles and effectively direct other teams and resources within HPE and with partners globally.
- Facilitate smooth transition from sales to implementation.
- Contribute to the presale’s direction in Switzerland.
- Build relationships with key technical experts within customers and partners to maximize winning new business.
Qualifications
- Technical university or technical bachelor’s degree or equivalent; typically 5–10 years of advanced technology job experience (pre‑ or post‑sales).
- Experience in security, AI/ML, wireless, firewall, RADIUS, and policy management.
- Excellent communication and presentation skills across varying levels of customer management.
- Strong strategic and conceptual thinking – linking enterprise solutions with data‑center requirements to create business value.
- Hands‑on experience building solutions with partners and clients.
- Broad knowledge of networking products, network security, and solutions (HPE Aruba and HPE Juniper).
- Fluent in German and English (written and spoken).
- Accountability, active learning, active listening, building rapport, and other core sales‑person skills.
Benefits
- Competitive salary and extensive benefits package.
- Work‑life balance: flexible working time, hybrid workplace model, 25 vacation days, up to six months paid parental leave.
- Health & wellbeing program.
- Support for education, training, and career development.
- Diverse and dynamic work environment.
- Unconditional inclusion and a culture that values varied backgrounds.
- Equal Employment Opportunity
HPE is an Equal Employment Opportunity/Veteran/Disabled/LGBT employer.
We do not discriminate on the basis of race, gender, or any other protected category, and all decisions are made on the basis of qualifications, merit, and business need.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Hewlett Packard Enterprise Development LP Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HPE Networking Presales Consultant (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hewlett Packard Enterprise Development LP bewerben
Viele Unternehmen, wie Hewlett Packard Enterprise Development LP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HPE Networking Presales Consultant (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hewlett Packard Enterprise Development LP und die ausgeschriebene Position HPE Networking Presales Consultant (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hewlett Packard Enterprise Development LP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hewlett Packard Enterprise Development LP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
