Junior Technischer Berater (w/m/d)
Junior Technischer Berater (w/m/d) – Onsite role primarily based at an HPE office. Überblick
Hewlett Packard Enterprise is a global edge‑to‑cloud company dedicated to helping customers connect, protect, analyze, and act on data and applications across the entire ecosystem. As a Junior Technical Consultant you will support the development of technical and commercial concepts, work on real‑world projects, and influence HPE’s success in the Cloud Services sector (HPE GreenLake). Aufgaben
Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen und kommerziellen Konzepten, insbesondere für Cloud‑ und Service‑Lösungen in Rechenzentren. Prüfung der Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Projektteam. Koordination sowie Bearbeitung von Kundenlösungen und Ausschreibungen. Verantwortung für Aufgaben in der Presales‑Phase sowie kleinere, eigene Projekte. Direkte Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Presales oder Sales. Anforderungen
Abgeschlossenes Studium (Universität/FH) mit technischem, wirtschaftlichem oder Management‑Schwerpunkt (in den letzten 12 Monaten). Interesse an Cloud‑ und Plattform‑Lösungen für Rechenzentren. Motivation, sich in neue technische und kommerzielle Themen einzuarbeiten. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten. Keine Scheu vor Präsentationen sowie selbstsicheres Auftreten. Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Vergütung und Benefits
Gesamtjahresgehalt von 47000€ brutto (basiert auf Qualifikation und Erfahrung). Das Mindestgehalt beträgt 2535€ brutto pro Monat bei 38,5 Stunden. Es gilt ein 1‑Jahres‑Arbeitsverhältnis mit sehr guten Chancen auf Übernahme. Weitere Leistungen umfassen: 25 Urlaubstage + 4 Wellness‑Fridays pro Jahr, Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Eigenverantwortung ab dem ersten Tag und Aufbau eines persönlichen Netzwerks. Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket plus umfangreiche Sozialleistungen. Regelmäßige Feedbackgespräche und kontinuierliche Weiterbildung. Diverses und dynamisches Arbeitsumfeld in zentralem Büro. Inklusion und Gleichstellung
HPE ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Wir diskriminieren nicht auf der Basis von Rasse, Geschlecht, Religion, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Alle Entscheidungen werden ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Ergebnis und Geschäftsbedürftigkeit getroffen.
#J-18808-Ljbffr
Junior Technischer Berater (w/m/d) – Onsite role primarily based at an HPE office. Überblick
Hewlett Packard Enterprise is a global edge‑to‑cloud company dedicated to helping customers connect, protect, analyze, and act on data and applications across the entire ecosystem. As a Junior Technical Consultant you will support the development of technical and commercial concepts, work on real‑world projects, and influence HPE’s success in the Cloud Services sector (HPE GreenLake). Aufgaben
Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen und kommerziellen Konzepten, insbesondere für Cloud‑ und Service‑Lösungen in Rechenzentren. Prüfung der Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Projektteam. Koordination sowie Bearbeitung von Kundenlösungen und Ausschreibungen. Verantwortung für Aufgaben in der Presales‑Phase sowie kleinere, eigene Projekte. Direkte Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Presales oder Sales. Anforderungen
Abgeschlossenes Studium (Universität/FH) mit technischem, wirtschaftlichem oder Management‑Schwerpunkt (in den letzten 12 Monaten). Interesse an Cloud‑ und Plattform‑Lösungen für Rechenzentren. Motivation, sich in neue technische und kommerzielle Themen einzuarbeiten. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten. Keine Scheu vor Präsentationen sowie selbstsicheres Auftreten. Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Vergütung und Benefits
Gesamtjahresgehalt von 47000€ brutto (basiert auf Qualifikation und Erfahrung). Das Mindestgehalt beträgt 2535€ brutto pro Monat bei 38,5 Stunden. Es gilt ein 1‑Jahres‑Arbeitsverhältnis mit sehr guten Chancen auf Übernahme. Weitere Leistungen umfassen: 25 Urlaubstage + 4 Wellness‑Fridays pro Jahr, Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Eigenverantwortung ab dem ersten Tag und Aufbau eines persönlichen Netzwerks. Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket plus umfangreiche Sozialleistungen. Regelmäßige Feedbackgespräche und kontinuierliche Weiterbildung. Diverses und dynamisches Arbeitsumfeld in zentralem Büro. Inklusion und Gleichstellung
HPE ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Wir diskriminieren nicht auf der Basis von Rasse, Geschlecht, Religion, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Alle Entscheidungen werden ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Ergebnis und Geschäftsbedürftigkeit getroffen.
#J-18808-Ljbffr
Junior Technischer Berater (w/m/d) Arbeitgeber: Hewlett Packard Enterprise Development LP
Hewlett Packard Enterprise bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Wien, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Junior Technischer Berater weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwachstum, regelmäßigen Feedbackgesprächen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, kombiniert mit attraktiven Benefits wie 25 Urlaubstagen, ist HPE ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Cloud- und Service-Lösungsbranche Fuß fassen möchten.
Kontaktdaten:
Hewlett Packard Enterprise Development LP Recruiting-Team
