Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf von HPE-Datenlösungen in der DACH-Region und baue Beziehungen zu Führungskräften auf.
- Unternehmen: Hewlett Packard Enterprise, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, persönliche Entwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an komplexen Verkaufsstrategien.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb, insbesondere mit SAP-Lösungen, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie die Kommerzialisierung von HPEs Datenlösungen für die DACH-Region leiten und große, komplexe Technologieverkäufe an Unternehmenskunden vorantreiben.
Verantwortlichkeiten
- Proaktive Beziehungen zu leitenden IT- und Geschäftsexecutives in Unternehmenskonten aufbauen, mit Fokus auf Herausforderungen in der Wachstumsstrategie.
- Verkaufspipeline-Aktivitäten aufbauen, überwachen und orchestrieren sowie neue HPE-Lösungsmöglichkeiten entwickeln und abschließen.
- Tiefes Wissen über Produkte, Lösungen oder Dienstleistungen aufrechterhalten, um große, komplexe Angebote zu verkaufen und lösungsorientiertes Verkaufen in der gesamten Organisation umzusetzen.
- Zur Entwicklung innovativer Prinzipien, Ideen und Lösungen beitragen und Markt- sowie Wettbewerbskenntnisse aufrechterhalten.
- Kundenkonten verwalten, lösungsorientiertes Verkaufen durch Einflussnahme auf allen Ebenen vorantreiben, den Umsatzanteil erhöhen und neue Einnahme- und Geschäftspotenziale identifizieren.
- Eine lösungsorientierte Verkaufsansatz sicherstellen, Wissenstransfer an Kunden und interne Teams ermöglichen.
- Leitung funktionsübergreifender Teams oder Projekte, die langfristige Ziele und Vorgaben betreffen; Teilnahme an funktionsübergreifenden, multifunktionalen Teams nach Bedarf.
- Unabhängiges Urteilsvermögen bei der Entwicklung von Methoden, Techniken und Kriterien zur Erreichung der Ziele ausüben.
Qualifikationen
- Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (verpflichtend).
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich; ein fortgeschrittener Hochschulabschluss oder MBA wird bevorzugt.
- Fünf oder mehr Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb, vorzugsweise mit SAP-Beratungsunternehmen oder Hyperscalern.
- Erfahrung im Verkauf von ERP/RDBMS-Lösungen, insbesondere SAP.
- Portfolio von Kunden, die Sie erfolgreich betreut haben.
- Fortgeschrittene Teamführungsfähigkeiten, einschließlich der Gestaltung von Verkaufsstrategien und der Kontenplanung.
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten mit Schnittstellen zu Kunden auf hoher Ebene.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung und Übertreffung von Quoten sowie beim Management der Umsatzprognose von Konten.
Fähigkeiten & Kompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein, aktives Lernen, aktives Zuhören, Durchsetzungsvermögen, bewusste Entscheidungsfindung.
- Aufbau von Beziehungen, Käufer-Personas, Coaching, komplexe Verkäufe, Kreativität, kritisches Denken.
- Funktionsübergreifende Teamarbeit, Kundenstrategie, Kundeninteraktionen, Design Thinking.
- Empathie, finanzielles Verständnis, Durchhaltevermögen, Wachstumsmentalität, Identifizierung von Verkaufschancen.
- Branchenkenntnis, intellektuelle Neugier, langfristige Planung, Umgang mit Ungewissheit.
Vorteile
- Umfassende Gesundheits- und Wohlfühlangebote.
- Programme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Uneingeschlossene Inklusion und flexible Arbeitsbedingungen.
Hewlett Packard Enterprise ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder nationaler Herkunft. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen.
Mission Critical Infrastructure Sales Specialist for DACH (Germany, Switzerland, Austria) Arbeitgeber: Hewlett Packard Enterprise Development LP
Hewlett Packard Enterprise bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die auf persönliches und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Als Mission Critical Infrastructure Sales Specialist in der DACH-Region profitieren Sie von umfassenden Gesundheits- und Wohlfühlangeboten sowie flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Mit der Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und enge Beziehungen zu Führungskräften in großen Unternehmen aufzubauen, ist HPE ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im IT-Vertrieb anstreben.
Kontaktdaten:
Hewlett Packard Enterprise Development LP Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mission Critical Infrastructure Sales Specialist for DACH (Germany, Switzerland, Austria) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Lösungen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen ihrer Kunden verstehst und wie du helfen kannst, diese zu lösen. Das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mission Critical Infrastructure Sales Specialist for DACH (Germany, Switzerland, Austria) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im IT-Vertrieb und dein Wissen über ERP/RDBMS-Lösungen uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hewlett Packard Enterprise Development LP vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Mission Critical Infrastructure vertraut. Informiere dich über HPE und deren Lösungen, insbesondere im Hinblick auf ERP/RDBMS und SAP. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der DACH-Region verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Lösungssuche und im Kundenmanagement zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens stellst. Frage nach der Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Deutsch und Englisch. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um Vertrauen bei den Führungskräften aufzubauen.
