Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und manage OEM-Verkäufe für innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: Hewlett Packard Enterprise – ein führendes Unternehmen im Bereich Edge-to-Cloud-Technologien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Wellness Fridays, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros am Ku'Damm und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Interesse an IT Sales, Kommunikationsstärke und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Diese Rolle wurde als „Onsite“ konzipiert, mit der Erwartung, dass Du hauptsächlich von einem HPE-Büro aus arbeitest.
Hewlett Packard Enterprise (HPE) ist ein führendes IT-Unternehmen, das es seinen Kunden ermöglicht, technologisch immer einen Schritt voraus zu sein. Durch das umfassende Portfolio – von Lösungen für Cloud, Rechenzentren und Arbeitsplatzanwendungen – gestalten unsere Technologien und Services weltweit die IT unserer Kunden effizienter, produktiver und sicherer.
Als Teil unseres dynamischen Teams hast Du die Gelegenheit, direkt am Puls der Zeit zu arbeiten, unseren Marktanteil im deutschen Segment zu stärken. Bist Du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann suchen wir Dich als Account Manager (w/m/d) – IT-Solutions & Partnerships bzw. Digital Sales Account Manager (w/m/d) OEM in Berlin.
Was wir Dir alles anbieten können:
- Onboarding & Entwicklung: Ein strukturiertes, mehrwöchiges Onboarding inklusive zertifizierter Sales-Trainings ermöglicht Dir einen direkten Start bei HPE.
- Flexibilität & Balance: Neben 30 Tagen Urlaub profitierst Du von 4 zusätzlichen „Wellness Fridays“. Hybrides Arbeiten ist bei uns gelebte Praxis.
- Sicherheit & Wachstum: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und eine moderne „Fail-Fast“-Lernkultur fördert.
- Vergütung & Incentives: Attraktives Zielgehalt von 55K – 70K € im 60/40 Split (je nach relevanter Vorerfahrung) mit 100% Garantie-Provision in den ersten 3 Monaten sowie ungedeckelter variabler Vergütung mit attraktiven Boni bei Zielübererreichung.
- Exzellente Infrastruktur: Arbeite in unseren modernen Design Offices am Ku’Damm – inklusive Dachterrasse, Barista-Kaffee und regelmäßigen Team-Events oder deutschlandweit aus dem Homeoffice.
- Gelebte Diversity: Werde Teil unserer Employee Resource Groups (z. B. Women’s Network, Pride ERG) und finde Raum für Austausch und Empowerment.
- Umfangreiche Add-ons: 50% Zuschuss zur BVG-Monatskarte (ABC/Deutschland Ticket), 400€/Jahr MachtFit Budget, JobRad, ca. 100€/Monat Lunchit Guthaben, 60h/Jahr für soziales Engagement (vollbezahlt) und vieles mehr.
Welche Aufgaben Du verantworten wirst:
- Strategische OEM-Entwicklung: Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer OEM-Partner zur Integration von HPE-Technologien in deren Produkte, Systeme und Lösungen.
- Entwicklung gemeinsamer Go-to-Market-Strategien und Businesspläne zur Erschließung neuer, wachstumsstarker Marktsegmente.
- Deal Ownership & Pipeline Management: Aufbau, Qualifizierung und aktive Steuerung einer OEM-spezifischen Sales-Pipeline vom ersten Touchpoint bis zur ersten Bestellung.
- Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Produktmanagement und Channel-Teams zur technischen und kommerziellen Integration des HPE-Portfolios.
- Technische & wirtschaftliche Positionierung: Beratung von OEM-Kunden hinsichtlich Architektur, Skalierbarkeit und Integration von HPE-Hardware, Software und Services.
- Durchführung von Business-Case-Berechnungen, ROI-Analysen und Pricing-Modellen für OEM-Kooperationen.
- Aktiver Ausbau eines belastbaren OEM-Netzwerks in definierten Industrien (z. B. Manufacturing, Telco, MedTech, Edge/IoT).
- Repräsentation von HPE auf relevanten Fachmessen, Events und Workshops zur Identifikation neuer Partner und Projekte.
Wie Dein Profil idealerweise aussehen könnte:
- Egal ob Universitätsabschluss oder Ausbildung, wir nehmen auch Quereinsteiger*innen sowie IT Sales erfahrene Personen (IT-Sales Erfahrung).
- Ein großes Interesse an IT Sales gepaart mit einer kommunikativen und offenen Art.
- Eigenverantwortlichkeit im hohen Maße sowie Proaktivität und den „Willen zum Lernen“.
- Erste Vertriebserfahrung, idealerweise in einem IT-nahen technischen Umfeld.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Ein Plus wären praktische Erfahrungen mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gleich bei HPE und werde Teil des Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Account Manager (w/m/d) – IT-Solutions & Partnerships Arbeitgeber: Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise (HPE) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem strukturierten Onboarding-Prozess und attraktiven Zusatzleistungen wie Wellness Fridays und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördert HPE eine Kultur der Eigenverantwortung und des kontinuierlichen Lernens. Die moderne Büroinfrastruktur in Berlin am Ku'Damm sowie die gelebte Diversity machen HPE zu einem einzigartigen Arbeitsplatz für alle, die ihre Karriere im IT-Sektor vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Hewlett Packard Enterprise Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (w/m/d) – IT-Solutions & Partnerships erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzes Follow-up nach deiner Bewerbung kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über HPE und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Mehrwert zu bieten. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (w/m/d) – IT-Solutions & Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du gerade bei HPE arbeiten möchtest und was dich an der Position als Account Manager reizt. Deine Leidenschaft für IT-Solutions sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hewlett Packard Enterprise vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Hewlett Packard Enterprise. Schau dir an, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte es vertritt. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und Erfolge erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine IT-Position handelt, solltest du dein technisches Wissen über HPE-Produkte und -Lösungen auffrischen. Verstehe die aktuellen Trends in der IT-Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Rolle als Account Manager einsetzen kannst.
