Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein Kundenportfolio und entwickle Lösungen für HPE Storage.
- Arbeitgeber: Hewlett Packard Enterprise, ein führendes IT-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Wellness Fridays, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten, moderne Büros am Ku'Damm und zahlreiche Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Diese Rolle wurde als 'Hybrid' gestaltet, mit der Erwartung, dass Du im Durchschnitt 2 Tage pro Woche von einem HPE-Büro aus arbeitest.
Wer wir sind: Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, vorantreibt. Wir helfen Unternehmen, ihre Daten und Anwendungen zu verbinden, zu schützen, zu analysieren und darauf zu reagieren, wo auch immer sie sich befinden, vom Edge bis zur Cloud, damit sie Erkenntnisse in Ergebnisse umwandeln können, um in der komplexen Welt von heute erfolgreich zu sein.
Unsere Kultur gedeiht darauf, neue und bessere Wege zu finden, um das Nächste zu beschleunigen. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe hier geschätzt werden und erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeits- und persönlichen Bedürfnisse zu managen. Wir treffen gemeinsam mutige Entscheidungen und sind eine Kraft für das Gute. Wenn Du bereit bist, Deine Karriere zu erweitern und zu wachsen, wird Dich unsere Kultur unterstützen. Öffne Möglichkeiten mit HPE.
Hewlett Packard Enterprise (HPE) ist ein führendes IT-Unternehmen, das es seinen Kunden ermöglicht, technologisch immer einen Schritt voraus zu sein. Durch das umfassende Portfolio – von Lösungen für Cloud, Rechenzentren und Arbeitsplatzanwendungen – gestalten unsere Technologien und Services weltweit die IT unserer Kunden effizienter, produktiver und sicherer.
Als Teil unseres dynamischen Teams hast Du die Gelegenheit, direkt am Puls der Zeit zu arbeiten, unseren Marktanteil im deutschen Segment zu stärken. Bist Du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann suchen wir Dich als engagierte/n Storage Account Manager (w/m/d) bzw. Digital Sales Representative (w/m/d) Storage.
Welche Aufgaben Du verantworten wirst:
- Portfoliomanagement: Du verantwortest und entwickelst ein festes Kunden-Portfolio in Deiner Region in unserem Commercial Team.
- Lösungsberatung: Du analysierst Geschäftsprozesse und positionierst das HPE Storage-Portfolio als strategischen Mehrwert für Deine Kunden.
- Pipeline-Management: Von der Bedarfsanalyse über den Forecast bis zum Abschluss begleitest Du Projekte eigenständig und zielorientiert.
- Marktentwicklung: Durch gezielte Kampagnen und aktives Netzwerken sicherst Du das Wachstum im Storage-Segment und identifizierst neue Potenziale.
- Vertriebs-Expertise: Du bringst fundierte Erfahrung im (IT-)Vertrieb mit und verstehst es, komplexe Verkaufszyklen erfolgreich zum Abschluss zu führen.
- Branchen-Know-how: Du hast eine hohe Affinität für IT-Infrastrukturen und verstehst, wie Storage-Lösungen die digitale Transformation von Unternehmen vorantreiben.
- Resultat-Orientierung: Proaktivität ist für Dich kein Modewort – Du besitzt den nötigen 'Hunter-Instinkt', um Potenziale zu erkennen und konsequent zu nutzen.
- Souveränes Auftreten: Du agierst als Berater/in auf Augenhöhe und überzeugst durch Kommunikationsstärke in Deutsch (C2 Level) sowie gute Englischkenntnisse.
- Tool-Sicherheit: Der Umgang mit CRM-Systemen, z. B. Salesforce gehört für Dich zum Standard eines professionellen Pipeline-Managements.
- Onboarding & Entwicklung: Ein strukturiertes, mehrwöchiges Onboarding inklusive zertifizierter Sales-Trainings ermöglicht Dir einen direkten Start bei HPE.
- Flexibilität & Balance: Neben 30 Tagen Urlaub profitierst Du von 4 zusätzlichen 'Wellness Fridays'. Hybrides Arbeiten ist bei uns gelebte Praxis.
- Sicherheit & Wachstum: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und eine moderne 'Fail-Fast'-Lernkultur fördert.
- Vergütung & Incentives: Attraktives Zielgehalt von 60k – 70k € im 60/40 Split (je nach relevanter Vorerfahrung) mit 100% Garantie-Provision in den ersten 3 Monaten sowie ungedeckelter variabler Vergütung mit attraktiven Boni bei Zielübererreichung.
- Exzellente Infrastruktur: Arbeite in unseren modernen Design Offices am Ku'Damm – inklusive Dachterrasse, Barista-Kaffee und regelmäßigen Team-Events oder deutschlandweit aus dem Homeoffice.
- Gelebte Diversity: Werde Teil unserer Employee Resource Groups (z. B. Women's Network, Pride ERG) und finde Raum für Austausch und Empowerment.
- Umfangreiche Add-ons: 50% Zuschuss zur BVG-Monatskarte (ABC/Deutschland Ticket), 400€/Jahr MachtFit Budget, JobRad, ca. 100€/Monat Lunchit Guthaben, 60h/Jahr für soziales Engagement (vollbezahlt) und vieles mehr.
Account Manager (w/m/d) Storage Arbeitgeber: Hewlett Packard Enterprise
Kontaktperson:
Hewlett Packard Enterprise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (w/m/d) Storage
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Webinare oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei HPE interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (w/m/d) Storage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hewlett Packard Enterprise vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hewlett Packard Enterprise. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsfähigkeiten oder dein Branchenwissen unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst.