Apprenticeship Switzerland

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Hinteregg Ausbildung 990 - 1210 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Grundlagen der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Hewlett Packard Enterprise - ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft gestaltet.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen und Unterstützung für deine Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine inklusive Unternehmenskultur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Technologiebranche.
  • Qualifikationen: Interesse an Technik und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.

Diese Rolle wurde als 'Hybrid' konzipiert, mit der Anforderung, dass Sie im Durchschnitt 2 Tage pro Woche von einem HPE-Büro aus arbeiten. Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, vorantreibt. Wir helfen Unternehmen, ihre Daten und Anwendungen zu verbinden, zu schützen, zu analysieren und darauf zu reagieren, wo auch immer sie sich befinden, vom Edge bis zur Cloud, damit sie Erkenntnisse in Ergebnisse umwandeln können, mit der Geschwindigkeit, die erforderlich ist, um in der komplexen Welt von heute erfolgreich zu sein.

Unsere Kultur gedeiht darauf, neue und bessere Wege zu finden, um das Nächste zu beschleunigen. Wir wissen, dass unterschiedliche Hintergründe geschätzt werden und hier erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeits- und persönlichen Bedürfnisse zu managen. Wir treffen gemeinsam mutige Entscheidungen und sind eine Kraft für das Gute. Wenn Sie Ihre Karriere weiterentwickeln möchten, wird unsere Kultur Sie unterstützen.

Hewlett Packard Enterprise bringt die hellsten Köpfe zusammen, um bahnbrechende Technologielösungen zu schaffen, die unseren Kunden helfen, ihren Einfluss auf die Welt geltend zu machen. Bei HPE glauben wir an mutige Entscheidungen, die Kraft des „Ja, wir können“ und daran, eine Kraft für das Gute zu sein. Unsere Arbeit gedeiht durch Unterschiede, die Kreativität fördern, um unseren Kunden alles zu geben, was sie verdienen. Aber unsere Arbeit ist noch lange nicht vorbei. Tatsächlich streben wir kontinuierlich nach Verbesserungen. Wir ermächtigen unsere Teammitglieder, einen Einfluss auf unser Geschäft und die Welt auszuüben, während wir eine Kultur fördern, die bedingungslos inklusiv ist.

In einem typischen Tag würden Sie:

  • Mit den Unternehmensrichtlinien und -verfahren vertraut werden, um verschiedene Aufgaben und Tätigkeiten abzuschließen.
  • Begrenzte Urteilsfähigkeit und minimale Problemlösung benötigen.
  • Detaillierte Anweisungen zu jeder Aufgabe erhalten und Ihre eigene Zeit effizient einteilen.

Wenn Sie…

  • Gut im Partnerschaftsaufbau, Innovieren und Umsetzen sind.
  • Mit unseren Kernwerten übereinstimmen.
  • Die Grundlagen der technischen Aspekte und Software verstehen und Ihre Ergebnisse klar kommunizieren können.

Wir bieten:

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Ein vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Work-Life-Balance und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Ein erstaunliches Leben innerhalb des Elements!

Wir streben danach, unseren Teammitgliedern und ihren Angehörigen ein umfassendes Angebot an Leistungen zu bieten, das ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden unterstützt. Wir investieren auch in Ihre Karriere, denn je besser Sie sind, desto besser sind wir alle. Wir haben spezifische Programme, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen — egal, ob Sie ein Fachexperte in Ihrem Bereich werden oder Ihre Fähigkeiten in einer anderen Abteilung anwenden möchten.

Wir sind bedingungslos inklusiv in der Art und Weise, wie wir arbeiten und individuelle Einzigartigkeit feiern. Wir wissen, dass unterschiedliche Hintergründe geschätzt werden und hier erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeits- und persönlichen Bedürfnisse zu managen. Wir treffen gemeinsam mutige Entscheidungen und sind eine Kraft für das Gute.

HPE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht oder einer anderen geschützten Kategorie, und alle Entscheidungen, die wir treffen, basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen. Unser Ziel ist es, ein globales Team zu sein, das unsere Kunden repräsentiert, in einer inklusiven Umgebung, in der wir weiterhin innovativ sein und gemeinsam wachsen können.

Apprenticeship Switzerland Arbeitgeber: Hewlett Packard Enterprise

Als Sales Specialist Compute bei HPE haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 3.139 € pro Monat, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die Vorteile eines globalen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -engagement.

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Kontaktdaten:

Hewlett Packard Enterprise Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Apprenticeship Switzerland erhalten könntest

Die richtigen Veranstaltungen nutzen

Schau dir IT-Messen und Karriere-Events in deiner Nähe an! Besonders für die Ausbildung im Bereich IT-Beratung gibt es oft spezielle Events, bei denen du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich vor Ort präsentieren kannst.

Online-Communities aktiv nutzen

Werde Teil von Online-Foren oder Communities, die sich mit IT-Beratung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und eventuell sogar erste kleinere Projekte finden, die dir praktische Erfahrung und Sichtbarkeit verschaffen.

Ausbildung über Praktika erkunden

Nutze Angebote für Praktika, um in den Arbeitsalltag der IT-Beratung reinzuschnuppern. Sowas macht dich nicht nur interessanter für Hewlett Packard Enterprise, sondern gibt dir auch einen realistischen Einblick in die Branche und hilft dir, die richtige Ausbildung zu wählen.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hewlett Packard Enterprise auf die Ausbildungsstelle zu bewerben. Dort findest du viele Ressourcen, die dir helfen, deine Bewerbung optimal zu gestalten und erfolgreich zu sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apprenticeship Switzerland mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Teamarbeit
Innovationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine technischen Fähigkeiten:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert! Mach deutlich, welche Programmiersprachen oder Softwarekenntnisse du hast. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, egal ob in der Schule oder privat, dann erwähne das unbedingt!

Zeige dein Interesse an Beratung:IT-Beratung bedeutet, dass du mit Kunden kommunizieren und ihnen helfen musst. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du dein Interesse an der Betreuung von Kunden und der Lösungsfindung betonen. Erkläre, warum gerade diese Ausbildung für dich spannend ist!

Portfolio oder Beispiele sind hilfreich:Falls du an irgendwelchen Projekten oder Praktika teilgenommen hast, füge Beispiele oder ein kleines Portfolio hinzu. Wenn du einen Blog über technische Themen hast oder an Hackathons teilgenommen hast, ist das ein Plus! Zeig uns deine Leidenschaft für die IT!

Auf die richtigen Dokumente achten:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Bewerbungsanschreiben und, falls vorhanden, dein Zeugnis oder relevante Zertifikate. Schicke alles über unsere Webseite, damit wir deine Bewerbung schnell prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hewlett Packard Enterprise vorbereitet

Tech-Wissen zeigen

In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch zeigen kannst, dass du die neuesten Technologien und Tools kennst. Sei bereit, in technikbezogenen Fragen dich zu beweisen und erkläre, wie du mit diesen Tools in Projekten gearbeitet hast, auch wenn es sich um Schulprojekte handelt.

Praktische Beispiele nutzen

Mach dir einige praktische Beispiele parat, die zeigen, wie du Problemlösungen angegangen bist. In der IT-Beratung wird oft gefragt, wie man mit schwierigen Kunden umgeht oder komplexe Probleme löst. Zeige deine Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Herausforderungen, idealerweise aus einem praktischen Kontext, den du während deiner Ausbildung oder Praktika erlebt hast.

Deine Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird oft mehr Wert auf deine Motivation und Lernfähigkeit gelegt als auf spezifische Berufserfahrung. Zeig, dass du bereit bist, viel zu lernen und dass du eigenständig Lösungen suchst. Teile mit, wie du dich in der Vergangenheit in neue Technologien oder Themen eingearbeitet hast.

Teamarbeit ansprechen

In der IT-Beratung spielt die Zusammenarbeit im Team eine große Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Gruppenprojekten zu erläutern, sowohl in der Schule als auch in Freizeitaktivitäten. Zeig, dass du deine Fähigkeiten in einem Team einbringst und bereit bist, von anderen zu lernen.