Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Virtualisierungslösungen und führe technische Architekturdesigns durch.
- Arbeitgeber: Hewlett Packard Enterprise - ein globales Unternehmen für Edge-to-Cloud-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsleistungen, moderne Arbeitsplätze und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Virtualisierung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Diese Rolle wurde als 'Hybrid' konzipiert, mit der Erwartung, dass Sie im Durchschnitt 2 Tage pro Woche von einem HPE-Büro aus arbeiten.
Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, vorantreibt. Wir helfen Unternehmen, ihre Daten und Anwendungen zu verbinden, zu schützen, zu analysieren und darauf zu reagieren, wo auch immer sie sich befinden, vom Edge bis zur Cloud, damit sie Erkenntnisse in Ergebnisse umwandeln können, die erforderlich sind, um in der komplexen Welt von heute erfolgreich zu sein.
Unsere Kultur gedeiht darauf, neue und bessere Wege zu finden, um das Nächste zu beschleunigen. Wir wissen, dass unterschiedliche Hintergründe geschätzt werden und hier erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeits- und persönlichen Bedürfnisse zu managen. Wir treffen gemeinsam mutige Entscheidungen und sind eine Kraft für das Gute. Wenn Sie Ihre Karriere weiterentwickeln möchten, wird unsere Kultur Sie unterstützen.
HPE Professional Services Delivery (PSD) berät und begleitet Kunden auf ihrem Transformationsweg zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse. Wir helfen Kunden, das Beste aus ihren IT-Investitionen herauszuholen, mit Fachwissen in der Lösungsbereitstellung, Optimierung, Beratung, Schulung und Unterstützung.
In einem typischen Tag als Technischer Lösungsarchitekt für Virtualisierung sind Sie verantwortlich für:
- Bereitstellung eines detaillierten technischen Architekturdesigns für unternehmensweite Virtualisierungslösungen
- Verständnis eines breiten Spektrums von IT-Technologien
- Beratung zu Lösungs- und Integrationsmöglichkeiten zur Verbesserung der technischen Landschaft
- Technische Führung bei spezifischen Integrationsaktivitäten, die Teil eines Engagements sind
- Demonstration der Umsetzung unserer Edge-to-Cloud- und aaS-Strategie
- Beitrag zu Wissenswerkzeugen und -gemeinschaften sowie Sicherstellung, dass Projekterkenntnisse dokumentiert und geteilt werden
- Proaktive Förderung der Mitgliedschaft und Beiträge anderer zur professionellen Gemeinschaft
- Einhalten der professionellen Standards und Aktualisierung Ihrer Fähigkeiten und relevanten Zertifizierungen
- Teilnahme am Verkaufsprozess und Zusammenarbeit mit Vertrieb/Principals bei Pre-Sales-Aktivitäten
Wenn Sie gut im Partnerschaftsaufbau, Innovieren und Umsetzen sind, sind Sie mit unseren Kernwerten in Einklang.
Wenn Sie über folgende Fähigkeiten, Fachkenntnisse, Einstellungen und Ausbildungen verfügen:
- Tiefe praktische Erfahrung mit unternehmensgerechten Virtualisierungsplattformen wie VMware vSphere/ESXi, Microsoft Hyper-V
- Expertise im Design von unternehmensweiten Architekturen unter Verwendung von HPE VME und HPE Morpheus
- Starkes Verständnis von Compute-, Speicher- und Netzwerkvirtualisierung
- Erfahrung im Entwurf und Betrieb hybrider und privater Cloud-Infrastrukturen
- Kenntnisse über Containerplattformen (z.B. OpenShift, Kubernetes) und deren Interaktion mit VM-basierten Workloads
- Fähigkeit, Technologie- und Beratungsfähigkeiten anzuwenden, um die geschäftlichen Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen
- Bereitstellung tiefgehender und breiter technischer Expertise, die eine unabhängige Verantwortung für das Design, die Abgrenzung und die Bereitstellung komplexer Virtualisierungslösungen ermöglicht
- Fortgeschrittenes Niveau an geschäftlichem, technischem und funktionalem Wissen
- Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten, einschließlich: Fragen stellen, Zuhören, Ideen entwickeln, präsentieren, überzeugen und dokumentieren
- Fähigkeit, technische Details in prägnante und leicht verständliche Angebotsdokumente zu übersetzen und spezifische RFPs zu beantworten
- Sowohl Teamplayer als auch unabhängiger Arbeiter, je nach Projektsituation
- Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- Dynamisches Umfeld mit einer offenen Feedbackkultur und flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre & persönliche Verantwortung ab dem ersten Arbeitstag
- Modernes Arbeitsumfeld am lebhaften Erste Campus mit hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen und zahlreichen Gastronomie-, Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten
- Individuelle Unterstützung beim Einstieg durch einen "Buddy" und das "Young Employee Network"
- Verschiedene Vorteile wie digitale Essensgutscheine oder kostenloses Frühstück
- Arbeiten in einem hybriden Umfeld (einschließlich Homeoffice & Erstattung von Auslagen) mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Möglichkeit für Freizeitausgleich)
- Zusätzliche bezahlte freie Tage ("Wellness Fridays")
- Moderne Unternehmensressourcen wie Firmenwagen (E-Autos) zur privaten Nutzung, Smartphone und Notebook
- Verschiedene Unternehmensveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten
Wir streben danach, unseren Teammitgliedern und ihren Angehörigen ein umfassendes Angebot an Vorteilen zu bieten, das ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden unterstützt. Wir investieren auch in Ihre Karriere, denn je besser Sie sind, desto besser sind wir alle. Wir haben spezifische Programme, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen — egal, ob Sie ein Fachexperte in Ihrem Bereich werden oder Ihre Fähigkeiten in einer anderen Abteilung anwenden möchten.
Wir sind bedingungslos inklusiv in der Art und Weise, wie wir arbeiten und individuelle Einzigartigkeit feiern. Wir wissen, dass unterschiedliche Hintergründe geschätzt werden und hier erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeits- und persönlichen Bedürfnisse zu managen. Wir treffen gemeinsam mutige Entscheidungen und sind eine Kraft für das Gute.
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A&PS Solution Architect Arbeitgeber: Hewlett Packard Enterprise
Kontaktperson:
Hewlett Packard Enterprise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: A&PS Solution Architect
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei HPE im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: A&PS Solution Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die sich in unser Team einfügen und gleichzeitig ihre Einzigartigkeit mitbringen.
Mach es klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in Bezug auf Virtualisierung und Cloud-Technologien. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hewlett Packard Enterprise vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Virtualisierung vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu VMware vSphere/ESXi oder Microsoft Hyper-V zu beantworten und zeige, dass du die Architektur von hybriden und privaten Cloud-Infrastrukturen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Solution Architect unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Achte darauf, deine technischen Kenntnisse in einfachen Worten zu erklären. Übe, komplexe technische Details in verständliche Vorschläge umzuwandeln, damit auch Nicht-Techniker folgen können. Das zeigt deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation des Unternehmens.