Principal Information Systems Architect in Berlin

Principal Information Systems Architect in Berlin

Berlin Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Hewlett Packard Enterprise

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Workshops und entwickle innovative Cloud-Lösungen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Hewlett Packard Enterprise - ein globales Unternehmen, das die Zukunft der Technologie gestaltet.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, persönliche Entwicklung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied in der IT-Branche.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT-Architektur und Cloud-Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

This role has been designed as ‘’Onsite’ with an expectation that you will primarily work from an HPE partner/customer office.

Who We Are

Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work.

We help companies connect, protect, analyze, and act on their data and applications wherever they live, from edge to cloud, so they can turn insights into outcomes at the speed required to thrive in today’s complex world.

Our culture thrives on finding new and better ways to accelerate what’s next.

We know varied backgrounds are valued and succeed here.

We have the flexibility to manage our work and personal needs.

We make bold moves, together, and are a force for good.

If you are looking to stretch and grow your career our culture will embrace you.

Open up opportunities with HPE.

Job Description

  • Principal Information Systems Architect
  • Cloud Infrastructure & Enterprise Solutions

We are looking for a Principal Information Systems Architect to join our Benelux Consulting and Professional Services organization.

In this role, you will act as a trusted advisor to our customers, helping them navigate complex technology decisions while designing secure, scalable, and future-proof solutions.

Working closely with customers, delivery teams, project managers, and fellow architects, you will translate business challenges into practical cloud, infrastructure, storage, and data protection solutions.

You will play a key role in shaping solution architectures, guiding delivery teams, and ensuring successful outcomes in complex enterprise environments.

By combining technical expertise with strong consulting and communication skills, you will help customers make informed technology decisions and successfully execute their modernization and transformation initiatives.

You are comfortable engaging with stakeholders at all levels, from technical specialists to executive leadership, and excel at uncovering customer needs, challenging assumptions, and converting business requirements into effective technology solutions.

  • What You’ll Do
  • Lead customer workshops and discovery sessions to understand business challenges, requirements, and strategic objectives.
  • Translate customer needs into practical and scalable cloud, infrastructure, storage, and data protection solutions.
  • Design end-to-end architectures that align with business, security, operational, and financial requirements.
  • Act as the technical lead for complex projects and transformation initiatives.
  • Develop technology roadmaps and long-term IT strategies for enterprise customers.
  • Provide architectural governance throughout the solution lifecycle.
  • Collaborate with delivery teams to ensure successful implementation of designed solutions.
  • Support account and sales teams by providing technical expertise during customer engagements.
  • Build strong relationships with stakeholders ranging from technical teams to executive leadership.
  • Identify risks, dependencies, and opportunities within complex IT environments.
  • Advise customers on modernization, cloud adoption, security, resiliency, backup, and disaster recovery strategies.
  • What We’re Looking For Required Experience
  • 10+ years of experience in IT Architecture, Enterprise Infrastructure, Cloud Architecture, or Solution Architecture.
  • Proven experience designing and delivering solutions in complex enterprise environments.
  • Strong experience with cloud platforms, hybrid cloud architectures, and infrastructure modernization.
  • Experience with enterprise storage, file services, backup, and recovery solutions.
  • Experience working with medium-sized to large organizations.
  • Experience gathering requirements, leading workshops, and translating business needs into technical solutions.
  • Experience working within large multidisciplinary teams.

Technical Expertise Experience in one or more of the following areas

  • Microsoft Azure
  • AWS
  • Hybrid Cloud Solutions
  • Enterprise Infrastructure
  • Backup & Recovery Solutions
  • Cohesity (strongly preferred)
  • Storage & File Services
  • Data Protection
  • Business Continuity & Disaster Recovery
  • Security & Compliance
  • Infrastructure Transformation & Migration
  • Success in This Role

The ideal candidate combines technical expertise with strong consulting capabilities. You know how to:

  • Ask the right questions to uncover the real customer challenge.
  • Challenge assumptions and guide stakeholders toward the best solution.
  • Explain complex technical concepts in business language.
  • Influence decisions at both technical and executive levels.
  • Build credibility as a trusted advisor.
  • Balance strategic thinking with practical execution.
  • You are comfortable navigating environments where stakeholders have differing opinions and competing priorities while maintaining focus on achieving the best outcome for the customer.
  • Preferred Qualifications
  • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related discipline.
  • Understanding of Architectural concept
  • Experience with enterprise transformation and modernization programs.
  • Experience engaging with executive stakeholders and senior leadership teams.
  • Accessibility

HPE is committed to creating an inclusive and accessible workplace and encourages applications from all qualified individuals, including those with disabilities.

If you believe you require accommodation during any stage of the application or interview process, please submit your request by completing our secure form linked here.

Note: This option is reserved for applicants needing assistance/reasonable accommodation related to a disability.

  • What We Can Offer You
  • Health & Wellbeing

We strive to provide our team members and their loved ones with a comprehensive suite of benefits that supports their physical, financial and emotional wellbeing.

Personal & Professional Development

We also invest in your career because the better you are, the better we all are.

We have specific programs catered to helping you reach any career goals you have — whether you want to become a knowledge expert in your field or apply your skills to another division.

Unconditional Inclusion

We are unconditionally inclusive in the way we work and celebrate individual uniqueness.

We know varied backgrounds are valued and succeed here.

We have the flexibility to manage our work and personal needs.

We make bold moves, together, and are a force for good.

  • Job Level
  • TCP_05

HPE is an Equal Employment Opportunity/ Veterans/Disabled/LGBT employer.

We do not discriminate on the basis of race, gender, or any other protected category, and all decisions we make are made on the basis of qualifications, merit, and business need.

Our goal is to be one global team that is representative of our customers, in an inclusive environment where we can continue to innovate and grow together.

Please click here: Equal Employment Opportunity.

Hewlett Packard Enterprise is EEO Protected Veteran/ Individual with Disabilities.

HPE will comply with all applicable laws related to employer use of arrest and conviction records, including laws requiring employers to consider for employment qualified applicants with criminal histories.

Principal Information Systems Architect in Berlin Arbeitgeber: Hewlett Packard Enterprise

Als Arbeitgeber bietet HP eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und kontinuierlichem Feedback basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert HP Innovation und persönliches Wachstum. Die Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Mitarbeiter-Netzwerken und Mentoring-Programmen macht HP zu einem hervorragenden Arbeitgeber für HR-Profis in Deutschland, die nach einer sinnvollen und bereichernden Karriere suchen.

Hewlett Packard Enterprise

Kontaktdaten:

Hewlett Packard Enterprise Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Principal Information Systems Architect in Berlin erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Hewlett Packard Enterprise bewerben

Viele Unternehmen, wie Hewlett Packard Enterprise, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Information Systems Architect in Berlin mit Bravour zu bestehen

IT Architektur
Enterprise Infrastruktur
Cloud Architektur
Lösungsarchitektur
Microsoft Azure
AWS
Hybrid Cloud Lösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hewlett Packard Enterprise und die ausgeschriebene Position Principal Information Systems Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hewlett Packard Enterprise vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Hewlett Packard Enterprise an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.