Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle langfristige Verkaufsstrategien und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten im Cloud-Bereich.
- Unternehmen: Hewlett Packard Enterprise - ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das an der Spitze der Cloud-Technologie arbeitet und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Cloud-Lösungen oder IT-Services.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Diese Rolle wurde als 'Hybrid' konzipiert, mit der Anforderung, dass Sie im Durchschnitt 2 Tage pro Woche von einem HPE-Büro aus arbeiten.
Wer wir sind:
Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, vorantreibt. Wir helfen Unternehmen, ihre Daten und Anwendungen zu verbinden, zu schützen, zu analysieren und darauf zu reagieren, wo auch immer sie sich befinden, vom Edge bis zur Cloud, damit sie Erkenntnisse in Ergebnisse umwandeln können, mit der Geschwindigkeit, die erforderlich ist, um in der heutigen komplexen Welt erfolgreich zu sein. Unsere Kultur gedeiht darauf, neue und bessere Wege zu finden, um das Nächste zu beschleunigen. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe hier geschätzt werden und erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeits- und persönlichen Bedürfnisse zu managen. Wir treffen gemeinsam mutige Entscheidungen und sind eine Kraft für das Gute. Wenn Sie Ihre Karriere weiterentwickeln möchten, wird unsere Kultur Sie unterstützen. Öffnen Sie Möglichkeiten mit HPE.
Stellenbeschreibung:
Als ein wichtiger Teil der HPE-Strategie integriert das Hybrid Cloud Ops Software-Geschäft führende Lösungen wie Ops Ramp, Morpheus, VM Essentials und Zerto, um intelligente, KI-gesteuerte Operationen vom Edge bis zur Cloud bereitzustellen. HPE vereinfacht Komplexität, beschleunigt die Modernisierung und liefert messbare Ergebnisse – und platziert die Teammitglieder an der Spitze der Innovation im Hybrid-Cloud-Bereich.
Der CloudOps Sales Specialist ist verantwortlich für die Zusammenarbeit mit den HPE-Vertriebsteams und Kunden, um das langfristige Umsatzwachstum zu fördern, indem er Chancen innerhalb eines geografischen Gebiets identifiziert, entwickelt und verwaltet. Diese Rolle kombiniert tiefes Branchenwissen, strategisches Beziehungsmanagement und lösungsorientiertes Verkaufen, um den Marktanteil des Unternehmens zu erweitern und seine Position als vertrauenswürdiger Partner für wichtige Kunden im Bereich Hybrid Cloud Management, KI-Operationen, Beobachtbarkeit, Automatisierung, Hypervisor und Kubernetes-Fähigkeiten zu stärken.
In dieser Rolle als CloudOps Sales Specialist:
- Entwickeln Sie eine langfristige Vertriebspipeline, um den Marktanteil des Unternehmens in einem spezialisierten Bereich zu erhöhen.
- Nutzen Sie Fachwissen, um neue Möglichkeiten für den Kundenwert zu suchen, indem Sie bestehende Chancen erweitern und verbessern, um die Pipeline im spezialisierten Bereich aufzubauen und die Verfolgung voranzutreiben.
- Unterstützen Sie die Account-Manager.
- Setzen Sie die Richtung für Geschäftsentwicklung und Lösungsreplikation.
- Erstellen und wachsen Sie Referenzkunden.
- Verkaufen Sie komplexe Produkte oder Lösungen an Kunden auf Partnerschaftsbasis.
- Kann als dedizierte Ressource für einige strategische Konten fungieren.
- Fokus auf das Wachstum von vertraglichen Erneuerungen für große Konten mit mehr Komplexität, um höhere Gesamtvertragswert-Erneuerungen zu erzielen.
- Pflegen Sie eine professionelle, arbeits- und beratungsorientierte Beziehung zum Kunden, einschließlich der C-Ebene für mittelgroße bis große Konten, indem Sie ein grundlegendes Verständnis der einzigartigen Geschäftsbedürfnisse des Kunden innerhalb ihrer Branche entwickeln.
- Beitragen zu dauerhaften Beziehungen auf Führungsebene, die die beratende Professionalität des Unternehmens etablieren und dessen Gesamtlösungsfähigkeiten fördern.
- Behalten Sie Fachwissen über IT auf allen Ebenen - neue Anwendungen, Wartung, typische Budgets der CIOs, typische Ziele, Maßnahmen, Kennzahlen.
- Behalten Sie umfassendes Markt- und Wettbewerbswissen, um Glaubwürdigkeit bei Kundenvertretern sicherzustellen.
Wenn Sie…
Gut im Partnerschaften, Innovieren und Umsetzen sind? Gut, Sie stimmen mit unseren Kernwerten überein!
Wenn Sie diese Fähigkeiten, Fachkenntnisse, Einstellungen und Ausbildungen haben…
- Universitäts- oder Bachelor-Abschluss; Fortgeschrittener Universitätsabschluss oder MBA bevorzugt.
- Direkt verwandte frühere Berufserfahrung.
- Nachgewiesene Erfolge bei progressiv höheren Quoten, Vielfalt der Geschäftskunden und höherem Kundenkontakt.
- Frühere Verkaufserfahrung umfasst mehrere, vielfältige Verkaufsverantwortlichkeiten.
- Gilt als Experte auf dem jeweiligen Gebiet durch das Unternehmen und den Kunden.
- Betrachtet als Mentor der Verkaufsstrategie, einschließlich der Gestaltung von Strategien.
- Typischerweise 12+ Jahre verwandte Vertriebserfahrung.
- Projektmanagementfähigkeiten erforderlich.
- Erfahrung im Verkauf von VMware oder anderen Hypervisoren erforderlich, Public Cloud von Vorteil.
- Erfahrung im Verkauf von Monitoring- und Beobachtbarkeitslösungen wünschenswert.
- Geschäftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Schließen Sie sich uns an und hinterlassen Sie Ihren Eindruck!
Wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiches Leistungspaket (Betriebsrente, Versicherungen, Firmenwagen, Fahrrad- und Auto-Leasing und andere Zusatzleistungen).
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsplatzmodell, 30 Urlaubstage, vier HPE Wellness-Freitags, bis zu sechs Monate bezahlter Elternzeit).
- Unterstützung für Bildung, Schulung und Karriereentwicklung.
- Vielfältige und dynamische Arbeitsumgebung.
- Teilzeitarbeit oder Job-Sharing ist ebenfalls für diese Position anwendbar.
HPE ist:
- Im Jahr 2025 zum zwölften Mal unter den Top 3 im Women's Career Index Deutschland (FKi Hall of Fame-Mitglied).
- Im Jahr 2023 Gold Champion im Pride Index Deutschland.
- Im Jahr 2023 auf Platz 9 der Fortune-Liste der besten Arbeitsplätze in der Technologie.
- Im Jahr 2024 auf Platz 5 der Newsweek-Liste der verantwortungsvollsten Unternehmen Amerikas.
- Im achten Jahr in Folge als bester Arbeitsplatz für Inklusion von Menschen mit Behinderungen ausgezeichnet.
- Als eines der besten Unternehmen für multikulturelle Frauen von Seramount im Jahr 2023 anerkannt.
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, bleiben Sie mit uns in Verbindung!
CloudOps Sales Specialist (f/m/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Hewlett Packard Enterprise
Als Arbeitgeber bietet HP eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und kontinuierlichem Feedback basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert HP Innovation und persönliches Wachstum. Die Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Mitarbeiter-Netzwerken und Mentoring-Programmen macht HP zu einem hervorragenden Arbeitgeber für HR-Profis in Deutschland, die nach einer sinnvollen und bereichernden Karriere suchen.
Kontaktdaten:
Hewlett Packard Enterprise Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CloudOps Sales Specialist (f/m/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hewlett Packard Enterprise treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hewlett Packard Enterprise empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hewlett Packard Enterprise dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hewlett Packard Enterprise bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CloudOps Sales Specialist (f/m/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hewlett Packard Enterprise bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hewlett Packard Enterprise erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hewlett Packard Enterprise vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!