Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Speicherlösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Hewlett Packard Enterprise - ein führendes Unternehmen im Bereich Edge-to-Cloud-Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenspeicherung und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Vertriebserfahrung und tiefes Wissen über Speicherlösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Diese Rolle wurde als 'Hybrid' konzipiert, mit der Anforderung, dass Sie im Durchschnitt 2 Tage pro Woche von einem HPE-Büro aus arbeiten.
Wer wir sind: Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, vorantreibt. Wir helfen Unternehmen, ihre Daten und Anwendungen zu verbinden, zu schützen, zu analysieren und zu nutzen, wo auch immer sie sich befinden, vom Edge bis zur Cloud, damit sie Erkenntnisse in Ergebnisse umwandeln können, die erforderlich sind, um in der komplexen Welt von heute erfolgreich zu sein.
Stellenbeschreibung: Data Services und die zugrunde liegende Speicherlösung sind ein wichtiges Investitionsfeld für HPE. In den letzten Jahren haben wir erheblich in Forschung und Entwicklung sowie in Akquisitionen neuer Technologien investiert, um ein softwaregesteuertes, cloudbetriebenes Portfolio auf modernen cloud-nativen Plattformen und integrierten cloudfähigen Data Services zu ermöglichen. Unser Portfolio endet nicht im Rechenzentrum, sondern bietet hybride Lösungen, die vom Edge bis zur Cloud reichen.
In einem typischen Tag als Sales Specialist:
- Positionieren Sie das HPE Storage-Produkt, die Datenservices und das Lösungsspektrum bei ausgewählten neuen Logo-Kunden im kommerziellen und Midmarket-Segment in der Region Westdeutschland.
- Erweitern Sie bestehende und entwickeln Sie neue langfristige Kunden- und starke Partnerbeziehungen.
- Konzentrieren Sie sich auf Geschäftsergebnisse für unsere Kunden, gerne mit Unterstützung unserer GreenLake-Angebote und unseres Private Cloud- und AI-Portfolios.
- Identifizieren und engagieren Sie Kunden, die skalierbare und sichere private Cloud-Lösungen suchen.
- Fördern Sie die Einführung von HPE VM Essentials, indem Sie dessen Fähigkeit zur Optimierung von Workloads und zur Vereinfachung der Virtualisierung für kleine und mittelständische Unternehmen hervorheben.
- Betonen Sie die Kosteneffektivität und nahtlose Integration zur Verbesserung der Systemleistung und zur Reduzierung der Komplexität.
- Fördern Sie das Portfolio von Zerto für Datenschutz und Notfallwiederherstellung, wobei Sie die nahezu null Wiederherstellungszeit und -punktziele betonen.
- Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für die geschäftlichen Treiber des Endkunden, um die Kundenanforderungen über einen umfassenden Beratungsansatz auf allen Ebenen des Kunden in nachhaltiges HPE-Geschäft umzusetzen.
- Leiten Sie Projekte über den gesamten Lebenszyklus, vom ersten Kontakt über PoCs, Vorbereitung und Antwort auf Ausschreibungen, Verhandlungen bis zum Abschluss des Vertrags als Lead und verwalten Sie Verträge über den Lebenszyklus.
- Arbeiten Sie eng mit Digital Sales und Sales Support-Teams sowie mit Presales, dem GreenLake-Team, Zerto Sales, der Hybrid Solutions Group und der Storage Category zusammen.
Wenn Sie…
- Ein Teamplayer sind, der gut im Partnerschaftsaufbau, Innovieren und Umsetzen ist? Gute Voraussetzung, Sie stimmen mit unseren Kernwerten überein!
Wenn Sie diese Fähigkeiten, Fachkenntnisse, Einstellungen und Ausbildungen haben…
- Akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem
- Über 8 Jahre Vertriebserfahrung mit komplexen IT-Lösungen
- Tiefgehendes Wissen über den Markt für Speicher- und Datenservices
- Fähigkeit, die Verkaufsverantwortung für Speicher-, Datenservices- und VME-Möglichkeiten zu übernehmen
- Starke Hunting-Attitüde
- Vertriebsexzellenz beim Aufbau eines Vertriebstrichters, Prognosen und Kundenmanagement
- Bereitschaft, ein tiefes Wissen über unsere Produkte und Lösungen zu entwickeln, um sich von der Konkurrenz abzuheben
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Beratungskompetenz kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Vertriebsattitüde
- Team- und zielorientierte Arbeitsweise
- Kreativität, Initiative und Zuverlässigkeit
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Abschlussfähigkeiten
- Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Teilzeitarbeit oder Job-Sharing ist ebenfalls für diese Position möglich.
Was wir Ihnen bieten können:
- Gesundheit & Wohlbefinden: Wir bemühen uns, unseren Teammitgliedern und ihren Angehörigen eine umfassende Palette von Vorteilen anzubieten, die ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden unterstützen.
- Persönliche & berufliche Entwicklung: Wir investieren auch in Ihre Karriere, denn je besser Sie sind, desto besser sind wir alle. Wir haben spezifische Programme, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen.
- Unbedingte Inklusion: Wir sind bedingungslos inklusiv in der Art und Weise, wie wir arbeiten und feiern individuelle Einzigartigkeit.
HPE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, einschließlich Menschen mit Behinderungen, ermutigt.
Sales Specialist - Storage & Data Solutions (f/m/d) Hunting in Düsseldorf Arbeitgeber: Hewlett Packard Enterprise
Als Arbeitgeber bietet HP eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und kontinuierlichem Feedback basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert HP Innovation und persönliches Wachstum. Die Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Mitarbeiter-Netzwerken und Mentoring-Programmen macht HP zu einem hervorragenden Arbeitgeber für HR-Profis in Deutschland, die nach einer sinnvollen und bereichernden Karriere suchen.
Kontaktdaten:
Hewlett Packard Enterprise Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Specialist - Storage & Data Solutions (f/m/d) Hunting in Düsseldorf erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hewlett Packard Enterprise treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hewlett Packard Enterprise empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hewlett Packard Enterprise dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hewlett Packard Enterprise bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Specialist - Storage & Data Solutions (f/m/d) Hunting in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hewlett Packard Enterprise bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hewlett Packard Enterprise erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hewlett Packard Enterprise vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
