Enterprise Sales Specialist – Storage & Data Services (f/m/d)
Enterprise Sales Specialist – Storage & Data Services (f/m/d)

Enterprise Sales Specialist – Storage & Data Services (f/m/d)

Böblingen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative Speicherlösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Hewlett Packard Enterprise – ein globales Unternehmen für Edge-to-Cloud-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit modernsten Technologien und Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im IT-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, vorantreibt. Wir helfen Unternehmen, ihre Daten und Anwendungen zu verbinden, zu schützen, zu analysieren und zu nutzen, wo auch immer sie sich befinden, von Edge bis Cloud, damit sie Erkenntnisse in Ergebnisse umwandeln können.

Data Services und die zugrunde liegende Speicherlösung sind ein Schlüsselinvestitionsbereich für HPE. In den letzten Jahren haben wir erheblich in Forschung und Entwicklung sowie in Akquisitionen neuer Technologien investiert, um ein softwaregesteuertes, cloudbetriebenes Portfolio auf modernen cloud-nativen Plattformen und integrierten cloudfähigen Data Services zu ermöglichen.

In einem typischen Tag als Enterprise Sales Specialist:

  • Positionieren Sie das HPE Storage-Produkt, die Datenservices und das Lösungsportfolio bei ausgewählten Unternehmenskunden in Deutschland.
  • Erweitern Sie bestehende und entwickeln Sie neue langfristige Kundenbeziehungen im Bereich Speicherlösungen und starke Partnerbeziehungen.
  • Fokussieren Sie sich auf Geschäftsergebnisse für unsere Kunden, gerne mit Unterstützung unserer GreenLake-Angebote und unseres Private Cloud- und KI-Portfolios.
  • Identifizieren und engagieren Sie Kunden, die skalierbare und sichere private Cloud-Lösungen suchen.
  • Fördern Sie das Portfolio von Zerto für Datenschutz und Notfallwiederherstellung.
  • Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für die geschäftlichen Treiber des Endkunden, um die Anforderungen der Kunden nachhaltig in das HPE-Geschäft umzusetzen.
  • Leiten Sie Projekte über den gesamten Lebenszyklus von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.
  • Arbeiten Sie eng mit Digital Sales und Sales Support-Teams sowie mit Presales und anderen Gruppen zusammen.

Wenn Sie ein Teamplayer sind, der gut im Partnerschaftsaufbau, Innovieren und Umsetzen ist, dann sind Sie bei uns richtig!

Wenn Sie folgende Fähigkeiten, Fachkenntnisse, Einstellungen und Ausbildungen mitbringen:

  • Akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem
  • +5 Jahre Vertriebserfahrung mit komplexen IT-Lösungen
  • Tiefgehendes Wissen über den Markt für Speicher- und Datenservices
  • Vertriebsexzellenz beim Aufbau einer Vertriebspipeline, Prognosen und Kundenmanagement
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Beratungskompetenz
  • Team- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Abschlussfähigkeiten
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Wir bieten Ihnen eine umfassende Palette von Vorteilen, die Ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden unterstützen. Wir investieren auch in Ihre Karriere, weil je besser Sie sind, desto besser sind wir alle.

HPE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht oder einer anderen geschützten Kategorie.

Enterprise Sales Specialist – Storage & Data Services (f/m/d) Arbeitgeber: Hewlett Packard Enterprise

Hewlett Packard Enterprise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet HPE seinen Mitarbeitern die Chance, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben zu pflegen. Die Auszeichnungen als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland und die Verpflichtung zu Gesundheit und Wohlbefinden machen HPE zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Technologiebranche tätig sein möchten.
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Kontaktperson:

Hewlett Packard Enterprise HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Enterprise Sales Specialist – Storage & Data Services (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf klar kommunizierst. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich darüber, wie du Trends im Bereich Storage und Datenservices verfolgst und wie du diese Kenntnisse in deinem Job einsetzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Sales Specialist – Storage & Data Services (f/m/d)

Vertriebserfahrung mit komplexen IT-Lösungen
Kenntnisse im Bereich Speicher- und Datendienste
Verantwortung für Verkaufschancen im Bereich Speicher und Datendienste
Aufbau eines Vertriebspipelines und Kundenmanagement
Kundenorientierung und Beratungskompetenz
Team- und zielorientierte Arbeitsweise
Kreativität und Initiative
Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Skills und Erfolge perfekt zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!

Achte auf die Details!: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hewlett Packard Enterprise vorbereitest

Verstehe die Produkte und Lösungen

Mach dich mit den HPE Storage-Produkten und Datenservices vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Unterschiede zu Konkurrenzprodukten kennst. Das hilft dir, deine Argumentation zu stärken und Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe IT-Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele zeigen nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Erfolge und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fokussiere dich auf Kundenorientierung

Hewlett Packard Enterprise legt großen Wert auf Kundenbeziehungen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Kundenbedürfnisse identifizierst und Lösungen anbietest, die ihren Geschäftszielen entsprechen. Zeige, dass du ein echter Partner für die Kunden sein kannst.

Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

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