HPE Networking Account Manager (f/m/d) Health Insurances

Diese Rolle wurde als 'Hybrid' konzipiert, mit der Anforderung, dass Sie im Durchschnitt 2 Tage pro Woche von einem HPE-Büro aus arbeiten.

Wer wir sind:

Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, vorantreibt. Wir helfen Unternehmen, ihre Daten und Anwendungen zu verbinden, zu schützen, zu analysieren und darauf zu reagieren, wo auch immer sie sich befinden, vom Edge bis zur Cloud, damit sie Erkenntnisse in Ergebnisse umwandeln können, mit der Geschwindigkeit, die erforderlich ist, um in der heutigen komplexen Welt erfolgreich zu sein. Unsere Kultur gedeiht darauf, neue und bessere Wege zu finden, um das Nächste zu beschleunigen. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe hier geschätzt werden und erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeits- und persönlichen Bedürfnisse zu managen. Wir treffen gemeinsam mutige Entscheidungen und sind eine Kraft für das Gute. Wenn Sie Ihre Karriere weiterentwickeln möchten, wird unsere Kultur Sie unterstützen. Öffnen Sie Möglichkeiten mit HPE.

Stellenbeschreibung:

Das sichere, KI-native Netzwerk ist nicht nur eine Vision – es ist unsere Mission. Juniper Networks ist jetzt Teil von HPE – wir schaffen das erste sichere, KI-native Netzwerk der Branche, das speziell mit KI und für KI entwickelt wurde, um die besten Erfahrungen für Unternehmen, Dienstanbieter und Cloud-Betreiber zu bieten. HPE Networking vereint unvergleichliche Produkte und Talente, unterstützt durch ein langjähriges Erbe in den Bereichen Networking und KI.

In einem typischen Tag als Sales Account Manager sind Sie verantwortlich für:

• Ein definiertes Set von Krankenversicherungs-Kunden in Deutschland.
• Die Durchdringung von Bestands- und neuen strategischen Konten, abgestimmt auf das Channel-Engagement-Modell.
• Die Koordination interner Ressourcen und externer Partner, um die gewünschten Lösungen für die Kunden zu liefern und als vertrauenswürdiger Berater zu agieren.
• Der Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Partnern auf allen organisatorischen Ebenen und die Identifizierung von Kaufbeeinflussern.
• Die Nutzung unserer CRM-Tools, um Wissensaustausch, Synergien und Geschäftsvorhersagbarkeit sicherzustellen.
• Das Erreichen von Quoten durch die Arbeit mit individuellen Zielen und die Ausführung in Übereinstimmung mit den Zielen des Aruba-Teams.
• Die Planung der Übergabe und die Nutzung der richtigen organisatorischen Ressourcen (technische Berater & Channel), um die Kundenzufriedenheit und Markenintegrität sicherzustellen.
• Die Mitwirkung an unserem langfristigen Erfolg durch regelmäßigen Austausch bewährter Praktiken und die Suche nach ständiger Verbesserung.

Wenn Sie…

Gut im Partnerschaften, Innovieren und Umsetzen sind? Gut, Sie stimmen mit unseren Kernwerten überein!

Wenn Sie diese Fähigkeiten, Fachkenntnisse, Einstellungen und Ausbildungen haben…

• Universitätsabschluss in Informatik/Wirtschaftsverwaltung oder gleichwertige Qualifikation.
• Über 5 Jahre Berufserfahrung in einer Vertriebsumgebung, in der Produkte, Lösungen und Dienstleistungen verkauft werden.
• Erfahrung im Vertrieb im öffentlichen Sektor, idealerweise mit Krankenversicherungen.
• Tiefgehende Kenntnisse des IT-Vertriebsmarktes, insbesondere in den Bereichen Networking und Sicherheitstechnologie.
• Starkes Wissen über Projektmanagement, Geschäftsplanung, Ausführung und Kontrolle.
• Selbstmotivation mit einem „Go-and-Get“-Ansatz und dem Willen zu gewinnen.
• Exzellente Präsentations-, Kommunikations-, Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten.
• Starke Kundenorientierung, empathische und beratende Expertise.
• Hohe Verantwortung und Selbstbewusstsein.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache) und Englischkenntnisse.

Wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiches Leistungspaket (Betriebliche Altersvorsorge, Versicherungen, Firmenwagen, Fahrrad- und Auto-Leasing sowie andere Zusatzleistungen).
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsplatzmodell, 30 Urlaubstage, vier HPE Wellness-Freitags, bis zu sechs Monate bezahlte Elternzeit).
• Unterstützung bei Bildung, Schulung und Karriereentwicklung.
• Diverse und dynamische Arbeitsumgebung.
• Teilzeitarbeit oder Job-Sharing ist ebenfalls für diese Position möglich.

HPE ist:

• Im Jahr 2025 zum zwölften Mal unter den Top 3 im Women's Career Index Deutschland (FKi Hall of Fame-Mitglied).
• Im Jahr 2023 Gold Champion im Pride Index Deutschland.
• Im Jahr 2023 auf der Liste der besten Arbeitsplätze in der Technologie von Fortune auf Platz 9.
• Im Jahr 2024 auf der Liste der verantwortungsvollsten Unternehmen Amerikas von Newsweek auf Platz 5.
• Im achten Jahr in Folge als bester Arbeitsplatz für Inklusion von Menschen mit Behinderungen ausgezeichnet.
• Im Jahr 2023 als eines der besten Unternehmen für multikulturelle Frauen von Seramount anerkannt.

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, bleiben Sie mit uns in Verbindung!