HPE Networking - Cybersecurity Sales Specialist (f/m/d) Public Accounts
HPE Networking - Cybersecurity Sales Specialist (f/m/d) Public Accounts

HPE Networking - Cybersecurity Sales Specialist (f/m/d) Public Accounts

Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf von Cybersecurity-Lösungen an öffentliche Kunden.
  • Arbeitgeber: Hewlett Packard Enterprise, ein führendes Unternehmen im Bereich Edge-to-Cloud-Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Software und Cybersecurity-Lösungen erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, vorantreibt. Wir helfen Unternehmen, ihre Daten und Anwendungen zu verbinden, zu schützen, zu analysieren und darauf zu reagieren, wo auch immer sie sich befinden, vom Edge bis zur Cloud, damit sie Erkenntnisse in Ergebnisse umwandeln können.

Die sichere, KI-native Netzwerk ist nicht nur eine Vision – es ist unsere Mission. Juniper Networks ist jetzt Teil von HPE und schafft das erste sichere, KI-native Netzwerk, das speziell für KI entwickelt wurde, um die besten Erfahrungen für Unternehmen, Dienstanbieter und Cloud-Betreiber zu bieten.

Als Public Cybersecurity Sales Specialist sind Sie ein Experte für Sicherheitslösungen und das gesamte Angebot an Sicherheitslösungen für öffentliche Kunden. Sie leiten die Verfolgung von Cybersecurity-Möglichkeiten und arbeiten eng mit Account Managern und breiteren Vertriebsteams zusammen. Sie treiben proaktive Pipeline-Aufbau-Initiativen voran und nutzen tiefgehende Sicherheitsexpertise, um komplexe Sicherheitsgeschäfte abzuschließen.

Verantwortlichkeiten:
  • Verantwortlich für einen definierten Satz öffentlicher Konten in Deutschland.
  • Erstellen, Steuern und Verwalten einer robusten Sicherheitsvertriebspipeline und Identifizieren neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Leads außerhalb der Spezialisierung erfassen und das geschlossene Lead-Management nutzen.
  • Starke Wettbewerbsanalyse innerhalb der Konten durchführen.
  • Neue Möglichkeiten identifizieren und bestehende erweitern.
  • Account Manager mit Sicherheitsspezialisierung unterstützen.
  • Beratende Beziehungen zu Kunden und Partnern aufbauen.
  • Koordinieren und mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten.
Qualifikationen:
  • Universitätsabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertiger Qualifikation.
  • Mehr als 8 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von hochwertigen Software- und Dienstleistungsangeboten.
  • 3–5 Jahre spezifische Vertriebserfahrung im Bereich Cybersecurity.
  • Umfangreiche Erfahrung im öffentlichen Vertrieb.
  • Expertenwissen in Cybersecurity-Lösungen.
  • Starke beratende und unternehmerische Verkaufsfähigkeiten.
  • Selbstmotivation und Willen zum Erfolg.
  • Ausgezeichnete Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.
  • Hohe Verantwortung und Selbstbewusstsein.
  • MEDDPICC & Salesforce Erfahrung.
  • Fließende Deutschkenntnisse (Muttersprache) und Englischkenntnisse.
Vorteile:
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiches Leistungspaket.
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
  • Unterstützung für Bildung, Schulung und Karriereentwicklung.
  • Dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Teilzeitarbeit oder Job-Sharing ist ebenfalls möglich.

HPE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht oder einer anderen geschützten Kategorie.

HPE Networking - Cybersecurity Sales Specialist (f/m/d) Public Accounts Arbeitgeber: Hewlett Packard Enterprise

Hewlett Packard Enterprise (HPE) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen fördert HPE die Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Als Cybersecurity Sales Specialist im öffentlichen Sektor haben Sie die Möglichkeit, an vorderster Front innovative Sicherheitslösungen zu verkaufen und dabei eng mit einem talentierten Team zusammenzuarbeiten, um bedeutende Erfolge zu erzielen.
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Kontaktperson:

Hewlett Packard Enterprise HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HPE Networking - Cybersecurity Sales Specialist (f/m/d) Public Accounts

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen in der Cybersecurity.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf von Sicherheitslösungen parat hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie HPE ihnen helfen kann.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Suche nach Möglichkeiten, um potenzielle Kunden zu erreichen, bevor sie dich kontaktieren. Zeige Initiative, indem du ihnen wertvolle Informationen über Cybersecurity und HPE-Lösungen anbietest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HPE Networking - Cybersecurity Sales Specialist (f/m/d) Public Accounts

Verkaufserfahrung im Bereich Cybersecurity
Kenntnisse in Sicherheitslösungen
Erfahrung im öffentlichen Sektor
Kundenorientierung
Beratungsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
MEDDPICC Erfahrung
Salesforce Erfahrung
Projektmanagement
Strategisches Denken
Beziehungsmanagement auf C-Level
Selbstmotivation
Teamarbeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei HPE zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Cybersecurity und Vertrieb hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du komplexe Deals abgeschlossen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht zu lesen sind. Wir wollen schnell verstehen, was du sagen möchtest!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hewlett Packard Enterprise vorbereitest

Verstehe die Produkte und Lösungen

Mach dich mit den spezifischen Sicherheitslösungen von HPE vertraut, insbesondere mit den Technologien wie SD-WAN, SSE und Zero Trust. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können.

Bereite dich auf Fragen zur Wettbewerbsanalyse vor

Da du in einem wettbewerbsintensiven Umfeld arbeitest, solltest du bereit sein, über die Konkurrenz zu sprechen. Informiere dich über die Stärken und Schwächen der Mitbewerber und überlege dir, wie HPE sich strategisch positionieren kann.

Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Verkauf von Cybersecurity-Lösungen zeigen. Sei bereit, deine Vorgehensweise bei der Identifizierung und dem Abschluss von Geschäften zu erläutern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von HPE, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und Innovation abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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