Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbedürfnisse analysieren und maßgeschneiderte technische Lösungen entwickeln.
- Unternehmen: HPE, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 25 Urlaubstage und Unterstützung für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung in Netzwerksicherheit und AI/ML.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Hybrid role – erwartet, durchschnittlich 2 Tage pro Woche aus einem HPE-Büro zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Kunden technische Bedürfnisse sammeln und bewerten.
- Standortspezifische Parameter und Einschränkungen identifizieren, die die Lösung beeinflussen.
- Die Architektur geeigneter technischer Lösungen verstehen.
- Untersuchen und optimieren, wie gut eine Lösung zu den Anforderungen einer Gelegenheit passt.
- Exzellente Kommunikation mit Kunden und Partnern aufrechterhalten, um Chancen durch effektives beratendes Verkaufen voranzutreiben und Vertrauen aufzubauen.
- Kunden- und Partnerworkshops durchführen, um ein besseres Verständnis der Probleme zu erlangen und Zustimmung zu HPE Networking-Vorschlägen zu erhalten.
- Führungsrollen in Peer-Education-Programmen übernehmen.
- Neue RFP/RFI-Initiativen vorantreiben und beeinflussen.
- Sicherstellen, dass HPE Networking-Innovationen mit neuen Produkteinführungen in die Konten eingebracht werden.
- Die Rollen verstehen und andere Teams und Ressourcen innerhalb von HPE und mit Partnern weltweit effektiv leiten.
- Reibungslosen Übergang vom Verkauf zur Implementierung erleichtern.
- Zur Richtung des Presales in der Schweiz beitragen.
- Beziehungen zu wichtigen technischen Experten innerhalb von Kunden und Partnern aufbauen, um neue Geschäfte zu maximieren.
Qualifikationen
- Technische Universität oder technischer Bachelor-Abschluss oder gleichwertig; typischerweise 5–10 Jahre Erfahrung in fortgeschrittenen Technologie-Jobs (vor oder nach dem Verkauf).
- Erfahrung in Sicherheit, KI/ML, drahtlos, Firewall, RADIUS und Richtlinienmanagement.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen des Kundenmanagements.
- Starkes strategisches und konzeptionelles Denken – Verknüpfung von Unternehmenslösungen mit Anforderungen an Rechenzentren zur Schaffung von Geschäftswert.
- Praktische Erfahrung beim Aufbau von Lösungen mit Partnern und Kunden.
- Umfassendes Wissen über Netzwerkprodukte, Netzwerksicherheit und Lösungen (HPE Aruba und HPE Juniper).
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Verantwortungsbewusstsein, aktives Lernen, aktives Zuhören, Beziehungspflege und andere grundlegende Verkaufsfähigkeiten.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiches Leistungspaket.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsplatzmodell, 25 Urlaubstage, bis zu sechs Monate bezahlter Elternzeit.
- Gesundheits- und Wohlfühlprogramm.
- Unterstützung für Bildung, Schulung und Karriereentwicklung.
- Diverse und dynamische Arbeitsumgebung.
- Uneingeschlossene Inklusion und eine Kultur, die unterschiedliche Hintergründe schätzt.
Gleichstellung der Beschäftigung
HPE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet / Veteranen / Menschen mit Behinderungen / LGBT. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht oder einer anderen geschützten Kategorie, und alle Entscheidungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen getroffen.
HPE Networking Presales Consultant (f/m/d) Arbeitgeber: Hewlett Packard Enterprise
Als Sales Specialist Compute bei HPE haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 3.139 € pro Monat, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die Vorteile eines globalen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -engagement.
Kontaktdaten:
Hewlett Packard Enterprise Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HPE Networking Presales Consultant (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hewlett Packard Enterprise bewerben
Viele Unternehmen, wie Hewlett Packard Enterprise, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HPE Networking Presales Consultant (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hewlett Packard Enterprise und die ausgeschriebene Position HPE Networking Presales Consultant (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hewlett Packard Enterprise vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hewlett Packard Enterprise an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
