Product Marketing Manager – HPE Alletra Storage

Diese Rolle wurde als 'Remote/Teleworker' bezeichnet, was bedeutet, dass Sie hauptsächlich von zu Hause aus arbeiten werden.

Wer wir sind:

Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, vorantreibt. Wir helfen Unternehmen, ihre Daten und Anwendungen überall zu verbinden, zu schützen, zu analysieren und zu nutzen, damit sie Erkenntnisse in Ergebnisse umwandeln können, die erforderlich sind, um in der komplexen Welt von heute erfolgreich zu sein. Unsere Kultur gedeiht darauf, neue und bessere Wege zu finden, um das Nächste zu beschleunigen. Wir wissen, dass unterschiedliche Hintergründe hier geschätzt werden und erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeits- und persönlichen Bedürfnisse zu managen. Wir treffen gemeinsam mutige Entscheidungen und sind eine Kraft für das Gute. Wenn Sie Ihre Karriere weiterentwickeln möchten, wird unsere Kultur Sie unterstützen. Öffnen Sie Möglichkeiten mit HPE.

Stellenbeschreibung:

Als Product Marketing Manager für HPE Alletra Storage MP X10000 sind Sie verantwortlich dafür, wie die Plattform positioniert, verstanden und auf den Markt gebracht wird, einschließlich wichtiger Workloads wie Analytik und moderne Datensicherung. Diese Rolle ist verantwortlich für die Übersetzung der technischen Stärken von X10000 in klare, differenzierte Narrative, die sowohl bei technischen Käufern als auch bei Entscheidungsträgern Anklang finden. Sie definieren, wie das Produkt auf dem Markt erscheint, und stellen sicher, dass es sowohl für Praktiker glaubwürdig als auch in wettbewerbsintensiven Verkaufszyklen überzeugend ist.

Sie arbeiten eng mit den Teams für Plattform- und Portfoliowerbung, einschließlich Data Fabric, zusammen, um sicherzustellen, dass X10000 konsistent und effektiv innerhalb breiterer Narrative zu Analytik, Datensicherung und Hybrid-Cloud dargestellt wird, während Sie die klare Verantwortung für die Positionierung auf Produktebene und die Markteinführungsstrategie beibehalten.

Dies ist eine praktische Rolle für einen Produktvermarkter, der die Wahrheit des Produkts mit der Marktwirkung verbinden kann und Klarheit, Fokus und Schwung für eine strategisch kritische Plattform bringt. Sie befindet sich im Zentrum eines Wandels, wie Unternehmen über Speicher nachdenken, von passiver Infrastruktur zu einer aktiven Leistungsschicht für Analytik und Wiederherstellung.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Produkt-Narrativ & Positionierung: Verantwortlich für die Positionierung und Botschaft für HPE Alletra Storage MP X10000 über zentrale Workloads, einschließlich Analytik und moderne Datensicherung.
• Markteinführung & Launches: Leitung von Produkteinführungen, Updates und GTM-Bereitschaft für X10000, um eine klare, konsistente Botschaft über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
• Vertrieb & Feldunterstützung: Ausstatten globaler Vertriebs- und Kanalteams mit klaren, selbstbewussten Botschaften, Gesprächsleitfäden und Werkzeugen, die die Gewinnquoten verbessern.
• Kreuzportfoliointegration & Einfluss: Zusammenarbeit mit Data Fabric, AI und Hybrid-Cloud-PMMs, um X10000 in breitere Narrative zu integrieren, ohne die Produktklarheit zu verlieren.

Bildung & Erfahrung:

Abschluss in Marketing, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich; MBA bevorzugt. 6–8+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing im Bereich Unternehmensinfrastruktur, Speicher, Datenplattformen oder Cloud. Nachweisliche Erfolge beim Aufbau differenzierter Narrative und hochwirksamer Inhalte. Erfahrung in der Positionierung komplexer Lösungen in wettbewerbsintensiven, sich schnell entwickelnden Märkten.

Wissen & Fähigkeiten:

Starkes Verständnis von Objektspeicher, Analytik-Workloads und modernen Datensicherungsarchitekturen. Fähigkeit, tiefgehende technische Fähigkeiten in klare, differenzierte Marktpositionierungen zu übersetzen. Starke Erzähl- und Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Präsentationen für Führungskräfte. Fähigkeit, Klarheit und Übereinstimmung über funktionsübergreifende Teams hinweg zu fördern. Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten zur Informierung von Positionierungen und GTM-Entscheidungen zu nutzen.

Auswirkungen & Umfang:

Definieren und stärken Sie die Position von HPE für X10000 als führende Plattform für unstrukturierte Daten über Analytik und moderne Datensicherungs-Workloads. Steigern Sie das Bewusstsein, die Präferenz und die Pipeline auf Produktebene durch klare, differenzierte Botschaften, die auf realen Kundenresultaten basieren. Verbessern Sie die Vertriebseffektivität, indem Sie komplexe Fähigkeiten verständlich, glaubwürdig und leicht verkäuflich in wettbewerbsintensiven Zyklen machen.

Komplexität: Hoch. Diese Rolle operiert in einem strategisch kritischen, sich schnell bewegenden Markt an der Schnittstelle von KI, Analytik und Datensicherung, was Einflussnahme auf die Führungsebene, funktionsübergreifende Teams, Analysten und Kunden erfordert.

Was wir Ihnen bieten können:

Gesundheit & Wohlbefinden: Wir bemühen uns, unseren Teammitgliedern und ihren Angehörigen ein umfassendes Angebot an Vorteilen zu bieten, das ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden unterstützt.

Persönliche & berufliche Entwicklung: Wir investieren auch in Ihre Karriere, denn je besser Sie sind, desto besser sind wir alle. Wir haben spezifische Programme, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen — egal, ob Sie ein Fachexperte in Ihrem Bereich werden oder Ihre Fähigkeiten in einer anderen Abteilung anwenden möchten.

Bedingungslose Inklusion: Wir sind bedingungslos inklusiv in der Art und Weise, wie wir arbeiten und individuelle Einzigartigkeit feiern. Wir wissen, dass unterschiedliche Hintergründe hier geschätzt werden und erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeits- und persönlichen Bedürfnisse zu managen. Wir treffen gemeinsam mutige Entscheidungen und sind eine Kraft für das Gute.

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Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 120.000 - 243.000 USD in Kalifornien; 105.500 - 243.000 USD in Texas. Das tatsächliche Angebot kann je nach Standort, Erfahrung, Ausbildung und Fähigkeitsniveau variieren. Dieser Bereich spiegelt das Grundgehalt wider. Variable Anreize können ebenfalls angeboten werden.

HPE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht oder einer anderen geschützten Kategorie, und alle Entscheidungen, die wir treffen, basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen. Unser Ziel ist es, ein globales Team zu sein, das die Vielfalt unserer Kunden widerspiegelt, in einer inklusiven Umgebung, in der wir weiterhin innovativ sein und gemeinsam wachsen können.