Research Engineer HPC/AI (f/m/d) Focus Daedalus System

Diese Rolle wurde als „Vor Ort“ konzipiert, mit der Erwartung, dass Sie hauptsächlich von einem HPE-Büro aus arbeiten werden.

Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, vorantreibt. Wir helfen Unternehmen, ihre Daten und Anwendungen zu verbinden, zu schützen, zu analysieren und darauf zu reagieren, wo auch immer sie sich befinden, vom Edge bis zur Cloud, damit sie Erkenntnisse in Ergebnisse umwandeln können, die erforderlich sind, um in der komplexen Welt von heute erfolgreich zu sein.

Würden Sie gerne erstklassige Forschung durchführen und gleichzeitig Produkte der Zukunft gestalten? Sind Sie daran interessiert, mit den angesehensten Forschungspartnern in ganz Europa zusammenzuarbeiten?

Fragen, die Sie interessieren könnten:

• Wie können wir die Hochleistungsforschung auf Pre-Exascale- und Exascale-Supercomputern am besten ermöglichen?
• Wie bieten wir neue Umgebungen/Abstraktionen an, um Anwendungsentwickler zu unterstützen, Anwendungen zu erstellen, bereitzustellen und auszuführen, die führende Hardware in großem Maßstab nutzen?
• Wie können HPC/AI-Systeme und Rechenzentren nachhaltig gestaltet und betrieben werden?
• Wie verwalten wir moderne datenintensive Workloads in Hochleistungsumgebungen und vertrauenswürdigen Forschungsumgebungen?

Das HPE HPC & AI EMEA Research Lab (ERL) ist durch eine einzigartige Mischung aus industrieller Forschung und technischer Entwicklung gekennzeichnet, die agile/lean Methoden verwendet. Unsere Forschungsingenieure sind hochqualifizierte, teamorientierte, kommunikative Software-/Forschungsingenieure aus verschiedenen Hintergründen.

Wir suchen jemanden mit der Flexibilität, sowohl an kurzfristigen als auch an langfristigen Forschungsprojekten zu arbeiten, die mit den Aktivitäten des Daedalus EuroHPC-Systems bei GRNet in Einklang stehen, mit der Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kollaborativ zu arbeiten, um Projektergebnisse zu erzielen. Sie sollten begeistert sein, neue Technologien zu lernen und in der Lage sein, das, was Sie gelernt haben, anderen zu kommunizieren.

Standort: Basel oder Zürich (Schweiz)

Startdatum: 01. Mai oder später

Erforderliche Anforderungen: Gültige Arbeitserlaubnis für die Schweiz/EU

Sie sollten Folgendes haben:

• Entwicklungserfahrung in kompilierten Sprachen wie C, C++ oder Fortran und Erfahrung mit interpretierten Umgebungen wie Python.
• Mindestens einen B.Sc.-Äquivalent in einer naturwissenschaftlichen, technischen, ingenieurtechnischen oder mathematischen Disziplin.
• Erfahrung in paralleler Programmierung mit Programmiermodellen wie OpenMP, MPI, CUDA, OpenACC, HIP, PGAS-Sprachen usw.
• Ein Verständnis von AI/ML-Frameworks; Erfahrung mit Frameworks wie TensorFlow oder PyTorch ist sehr wünschenswert.
• Ein Interesse an System- und Rechenzentrumsüberwachung sowie operativer Datenanalyse.

Ihre persönlichen Fähigkeiten umfassen:

• Starker Teamgeist, aber auch in der Lage zur Unabhängigkeit.
• Fähigkeit, sich selbst und das Team sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens zu vertreten.
• Ein Gespür dafür, Spaß im Komplexen und Schwierigen zu finden.

Sie sehen großen Wert in:

• Teamorientierten technischen Entwicklungen.
• Kommunikation mit einer vielfältigen Gruppe von Menschen – dem Team, unseren Partnern, dem Rest des Unternehmens, Kunden, Drittentwicklern.
• Kombination von technischem Wissen mit einem größeren Denken.

Zusätzliche Fähigkeiten:

• Verantwortlichkeit, Aktionsplanung, aktives Lernen, aktives Zuhören, agile Methodik, analytisches Denken, Kreativität, kritisches Denken, interdisziplinäre Teamarbeit, Datenanalyse-Management, Design, Empathie, langfristige Planung.

Was wir Ihnen bieten können:

• Gesundheit & Wohlbefinden: Wir streben danach, unseren Teammitgliedern und ihren Angehörigen ein umfassendes Angebot an Vorteilen zu bieten, das ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden unterstützt.
• Persönliche & berufliche Entwicklung: Wir investieren auch in Ihre Karriere, denn je besser Sie sind, desto besser sind wir alle.
• Unbedingte Inklusion: Wir sind bedingungslos inklusiv in der Art und Weise, wie wir arbeiten und individuelle Einzigartigkeit feiern.

HPE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht oder einer anderen geschützten Kategorie, und alle Entscheidungen, die wir treffen, basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen.