Sales Specialist - Storage, Data Services, Private Cloud and Cyber Security (f/m/d)

Sales Specialist - Storage, Data Services, Private Cloud and Cyber Security (f/m/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagiere dich proaktiv mit Kunden und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Unternehmen: Hewlett Packard Enterprise - ein innovatives Unternehmen im Bereich Edge-to-Cloud.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Datendienste.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Storage und Data Services.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Diese Rolle wurde als 'Hybrid' konzipiert, mit der Anforderung, dass Sie im Durchschnitt 2 Tage pro Woche von einem HPE-Büro aus arbeiten.

Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, vorantreibt. Wir helfen Unternehmen, ihre Daten und Anwendungen zu verbinden, zu schützen, zu analysieren und darauf zu reagieren, wo auch immer sie sich befinden, vom Edge bis zur Cloud, damit sie Erkenntnisse in Ergebnisse umwandeln können, die erforderlich sind, um in der komplexen Welt von heute erfolgreich zu sein.

Unsere Kultur gedeiht darauf, neue und bessere Wege zu finden, um das Nächste zu beschleunigen. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe hier geschätzt werden und erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeits- und persönlichen Bedürfnisse zu managen. Wir treffen gemeinsam mutige Entscheidungen und sind eine Kraft für das Gute. Wenn Sie Ihre Karriere weiterentwickeln möchten, wird unsere Kultur Sie unterstützen.

Jobbeschreibung: Die Datendienste und die zugrunde liegende Speicherlösung sind ein wichtiges Investitionsfeld für HPE. In den letzten Jahren haben wir erheblich in Forschung und Entwicklung sowie in Akquisitionen neuer Technologien investiert, die ein softwaregesteuertes, cloudbetriebenes Portfolio auf der Grundlage moderner cloud-nativer Plattformen und integrierter cloudfähiger Datendienste ermöglichen. Unser Portfolio endet nicht im Rechenzentrum, sondern bietet hybride Lösungen, die vom Edge bis zur Cloud reichen.

Wir suchen derzeit einen Storage Sales Specialist für unser Data Services Team in Ratingen, Deutschland.

Als Storage Sales Specialist:

  • Engagieren Sie sich proaktiv täglich mit bestehenden und neuen Kunden, sowohl eigenständig als auch in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern und deren zugewiesenen Vertriebsteams.
  • Nutzen Sie HPEs Speichervertriebsstrategien, um neue Geschäftspotenziale bei Ihren zugewiesenen Konten zu identifizieren und Initiativen zu entwickeln, um neue Kunden für HPE Speicherlösungen zu gewinnen.
  • Aufbau und Verwaltung eines fundierten, langfristigen Pipelines zur Erhöhung des HPE Speicheranteils im österreichischen Markt.
  • Herausforderung des Status quo der Kunden mit Fokus auf die Geschäftsergebnisse, um das Speicher- und Datendienstportfolio von HPE als Element ihrer hybriden Cloud- und Digitalisierungsstrategie zu positionieren.
  • Gewinnen Sie ein tiefes Verständnis für die Geschäftstreiber des Endkunden, um Kundenanforderungen über einen umfassenden Beratungsansatz auf allen Ebenen des Kunden in nachhaltiges HPE-Geschäft umzusetzen.
  • Fördern und erweitern Sie bestehende und entwickeln Sie neue Beziehungen zu technischen Stakeholdern bei Kunden, um den Anteil an Gedanken zu gewinnen und den Fußabdruck von HPE zu erweitern.
  • Leiten Sie Projekte über den gesamten Lebenszyklus, von der ersten Kontaktaufnahme, PoCs, Vorbereitung und Antwort auf Ausschreibungen, Verhandlungen bis zum Abschluss des Vertrags als Lead.
  • Verfügen Sie über Fachkenntnisse, um Geschäfte zu verhandeln und abzuschließen, um einen erfolgreichen Abschluss und eine hohe Gewinnquote sicherzustellen.
  • Besitzen Sie eine Hunter-Mentalität, um aktiv Lösungsmöglichkeiten in Akquisitions- und Entwicklungsaccounts zu verfolgen und neue Geschäfte zu akquirieren.
  • Verfügen Sie über Kenntnisse digitaler und moderner Methoden, um zu verbinden und zu verkaufen.
  • Speicherkenntnisse, um aktiv innerhalb von Konten zu prospektieren, um Verkaufschancen zu entdecken oder zu kultivieren.

Wenn Sie gut im Networking, Partnerschaften, Innovationen und im Umsetzen von Ideen sind, dann sind Sie auf dem richtigen Weg!

Wenn Sie diese Fähigkeiten, Fachkenntnisse, Einstellungen und Ausbildungen haben:

  • Universitäts- oder Bachelor-Abschluss.
  • Typischerweise 4-8+ Jahre Vertriebserfahrung.
  • Erfahrung im Vertrieb von Speicherlösungen ist sehr wünschenswert.
  • Umfassende Branchenkenntnisse.
  • Gute Kenntnisse des Marktes für Speicher- und Datendienste, einschließlich Erfahrung in speziellen Themen wie Backup & Recovery, File/Object und modernen hybriden Cloud-Ansätzen.
  • Zuverlässigkeit beim Aufbau einer Vertriebspipeline, Prognosen und Kundenmanagement (Vertriebsexzellenz).
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Beratungskompetenz kombiniert mit Durchsetzungsvermögen, Mentalität zur Herausforderung des Status quo eines Kunden.
  • Starkes Geschäfts- und Finanzverständnis, kombiniert mit sehr guten Technologiekenntnissen.
  • Team- und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Kreativität, Initiative und Zuverlässigkeit.
  • Verhandlungssicherheit.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Abschlussfähigkeiten.
  • Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Wir bieten:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiches Leistungspaket (Betriebliche Altersvorsorge, Versicherungen, Firmenwagen, Fahrrad- und Autoleasing und andere Zusatzleistungen).
  • Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsplatzmodell, 30 Urlaubstage, vier HPE Wellness-Freitags, bis zu sechs Monate bezahlter Elternzeit).
  • Unterstützung bei Bildung, Schulung und Karriereentwicklung.
  • Vielfältige und dynamische Arbeitsumgebung.

HPE ist bestrebt, eine inklusive und zugängliche Arbeitsumgebung zu schaffen und ermutigt Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, einschließlich Menschen mit Behinderungen.

Sales Specialist - Storage, Data Services, Private Cloud and Cyber Security (f/m/d) Arbeitgeber: Hewlett Packard Enterprise

Als Arbeitgeber bietet HP eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und kontinuierlichem Feedback basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert HP Innovation und persönliches Wachstum. Die Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Mitarbeiter-Netzwerken und Mentoring-Programmen macht HP zu einem hervorragenden Arbeitgeber für HR-Profis in Deutschland, die nach einer sinnvollen und bereichernden Karriere suchen.

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Kontaktdaten:

Hewlett Packard Enterprise Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Specialist - Storage, Data Services, Private Cloud and Cyber Security (f/m/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hewlett Packard Enterprise treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hewlett Packard Enterprise empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hewlett Packard Enterprise dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hewlett Packard Enterprise bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Specialist - Storage, Data Services, Private Cloud and Cyber Security (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Bereich Storage
Kenntnisse im Bereich Datenservices
Erfahrung im Umgang mit hybriden Cloud-Lösungen
Kundenorientierung
Beratungskompetenz
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hewlett Packard Enterprise bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hewlett Packard Enterprise erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hewlett Packard Enterprise vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!