HPE Networking Presales Channel Consultant DACH (f/m/d) in Schwalbach

Diese Rolle wurde als 'Hybrid' konzipiert, mit der Anforderung, dass Sie im Durchschnitt 2 Tage pro Woche von einem HPE-Büro aus arbeiten.

Wer wir sind: Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, vorantreibt. Wir helfen Unternehmen, ihre Daten und Anwendungen zu verbinden, zu schützen, zu analysieren und darauf zu reagieren, wo auch immer sie sich befinden, vom Edge bis zur Cloud, damit sie Erkenntnisse in Ergebnisse umwandeln können, mit der Geschwindigkeit, die erforderlich ist, um in der heutigen komplexen Welt erfolgreich zu sein.

Unsere Kultur gedeiht darauf, neue und bessere Wege zu finden, um das Nächste zu beschleunigen. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe hier geschätzt werden und erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeits- und persönlichen Bedürfnisse zu managen. Wir treffen gemeinsam mutige Entscheidungen und sind eine Kraft für das Gute. Wenn Sie Ihre Karriere weiterentwickeln möchten, wird unsere Kultur Sie unterstützen. Öffnen Sie Möglichkeiten mit HPE.

Stellenbeschreibung: Das sichere, KI-native Netzwerk ist nicht nur eine Vision – es ist unsere Mission. Juniper Networks ist jetzt Teil von HPE – und schafft das erste sichere, KI-native Netzwerk der Branche, das speziell mit KI und für KI entwickelt wurde, um die besten Erfahrungen in Unternehmen, bei Dienstanbietern und Cloud-Betreibern zu bieten.

Der HPE Networking Presales Channel Consultant DACH wird die technische Befähigung, die Positionierung von Lösungen und das partnergeführte Wachstum in der DACH-Region vorantreiben. Die Rolle ist verantwortlich für die Stärkung der technischen Fähigkeiten der Partner und die Beschleunigung der Pipeline-Konversion durch starke Partner-Presales-Befähigung.

Presales Channel Consultant – Ihre Rolle:

• Technische Unterstützung im Presales für Vertriebspartner (VARs, SIs, Distributoren) bereitstellen.
• Allgemeinen Partner-Befähigungsplan erstellen, umsetzen und aufrechterhalten.
• Lösungsdesign-Workshops, BoM-Validierung und Architekturüberprüfungen leiten.
• Partner-Befähigungssitzungen, Webinare und technische Schulungen durchführen.
• Eng mit Channel Account Managern bei der gemeinsamen Kontenplanung für Managed Partners zusammenarbeiten.
• Als vertrauenswürdiger technischer Berater für strategische Partner fungieren.

Wenn Sie…

• gut im Partnerschaftsaufbau, Innovieren und Umsetzen sind? Gute Voraussetzung, Sie stimmen mit unseren Kernwerten überein!

Wenn Sie über diese Fähigkeiten, Fachkenntnisse, Einstellung und Ausbildung verfügen…

Technische Expertise:

• Akademischer Abschluss in einem technischen Studienfeld oder vergleichbare Erfahrung.
• Starker Hintergrund im Networking (Campus, DC, Sicherheit, WLAN, WAN, cloud-managed Lösungen).
• Erfahrung mit Unternehmensanbietern (z.B. HPE Juniper Networking, HPE Aruba Networking, Cisco, Fortinet).
• Fähigkeit, End-to-End-Lösungen zu entwerfen und den Geschäftswert zu artikulieren.
• Relevante Zertifizierungen - ACDX Aruba Certified Design Expert.

Channel-Erfahrung:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit innerhalb des DACH-Channel-Ökosystems.
• Verständnis der regionalen Beschaffungsprozesse für Unternehmen und Behörden.
• Fähigkeit, starke technische Beziehungen zu Partneringenieuren und Architekten aufzubauen.
• Komfortabel in einem multikulturellen, beziehungsorientierten Geschäftsumfeld.

Kommerzielles Denken:

• Starke Qualifikations- und Wettbewerbsfähigkeitsfähigkeiten.
• Komfortabel bei der Unterstützung großer Unternehmensangebote und Präsentationen auf Führungsebene.
• Pipeline-Fokus – priorisiert umsatzgenerierende Aktivitäten.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Schließen Sie sich uns an und hinterlassen Sie Ihren Eindruck! Wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiches Leistungspaket (Betriebsrente, Versicherungen, Firmenwagen, Fahrrad- und Auto-Leasing und andere Zusatzleistungen).
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsplatzmodell, 30 Urlaubstage, vier HPE Wellness-Freitags, bis zu sechs Monate bezahlter Elternzeit).
• Unterstützung für Bildung, Schulung und berufliche Entwicklung.
• Vielfältige und dynamische Arbeitsumgebung.
• Teilzeitarbeit oder Job-Sharing ist ebenfalls für diese Position möglich.

HPE ist:

• Im Jahr 2025 zum zwölften Mal unter den Top 3 im Women's Career Index Deutschland (FKi Hall of Fame-Mitglied).
• Im Jahr 2023 Gold Champion im Pride Index Deutschland.
• Im Jahr 2023 auf der Liste der besten Arbeitsplätze in der Technologie von Fortune auf Platz 9.
• Im Jahr 2024 auf der Liste der verantwortungsvollsten Unternehmen Amerikas von Newsweek auf Platz 5.
• Im achten Jahr in Folge als bester Arbeitsplatz für Inklusion von Menschen mit Behinderungen ausgezeichnet.
• Im Jahr 2023 als eines der besten Unternehmen für multikulturelle Frauen von Seramount anerkannt.

HPE setzt sich für die Schaffung eines integrativen und zugänglichen Arbeitsplatzes ein und ermutigt Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Wenn Sie glauben, dass Sie während eines Teils des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Unterstützung benötigen, reichen Sie bitte Ihre Anfrage ein, indem Sie unser sicheres Formular ausfüllen.

Wir streben danach, unseren Teammitgliedern und ihren Angehörigen ein umfassendes Leistungspaket anzubieten, das ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden unterstützt. Wir investieren auch in Ihre Karriere, denn je besser Sie sind, desto besser sind wir alle. Wir sind bedingungslos inklusiv in der Art und Weise, wie wir arbeiten und individuelle Einzigartigkeit feiern.