Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Hewlett Packard Enterprise, ein globales Unternehmen für Edge-to-Cloud-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, berufliche Entwicklung und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe innovative Lösungen für Kunden ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und strategische Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Diese Rolle wurde als 'Hybrid' konzipiert, mit der Erwartung, dass Sie im Durchschnitt 2 Tage pro Woche von einem HPE-Büro aus arbeiten.
Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, vorantreibt. Wir helfen Unternehmen, ihre Daten und Anwendungen zu verbinden, zu schützen, zu analysieren und darauf zu reagieren, wo auch immer sie sich befinden, vom Edge bis zur Cloud, damit sie Erkenntnisse in Ergebnisse umwandeln können, die erforderlich sind, um in der komplexen Welt von heute erfolgreich zu sein.
Unsere Kultur gedeiht darauf, neue und bessere Wege zu finden, um das Nächste zu beschleunigen. Wir wissen, dass unterschiedliche Hintergründe hier geschätzt werden und erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeits- und persönlichen Bedürfnisse zu managen. Wir treffen gemeinsam mutige Entscheidungen und sind eine Kraft für das Gute. Wenn Sie Ihre Karriere weiterentwickeln möchten, wird unsere Kultur Sie unterstützen.
Verantwortlichkeiten
- Führt das Team in Bezug auf die gesamte Verkaufsstrategie, Kostenoptimierung und diszipliniertes Prozessmanagement.
- Verantwortlich für das Unternehmenswachstum und erreicht die Gesamtkennzahlen.
- Treibt, unterstützt und beeinflusst Geschäftsmodelle, Markteinführungsstrategien und Verkaufs-/Marketinginitiativen.
- Stellt optimale Verkaufsabdeckung durch direkte und Partner-Vertriebsressourcen sicher.
- Entwickelt Vertriebsressourcen und Managementtalente, um eine Pipeline qualifizierter Vertriebstalente zu gewährleisten.
- Managt komplexe Organisationen, um Ergebnisse für das Unternehmen, Partner und Kunden zu erzielen.
- Aufbau dauerhafter, beratender Beziehungen zu Kundenkonten.
- Coacht und unterstützt Vertriebsteams und Führungskräfte bei der Entwicklung wichtiger und/oder schwieriger Konten.
- Entwickelt langfristige Wachstumsstrategien.
- Demonstriert Thought Leadership durch die Anwendung von Technologie auf neue Geschäftsprobleme.
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung
- Universitäts- oder Bachelor-Abschluss erforderlich, fortgeschrittener Universitäts- oder Master-Abschluss bevorzugt.
- 10-15 Jahre Erfahrung in mehreren Vertriebsfunktionen, Regionen oder Geschäftsmodellen.
Wissen und Fähigkeiten
- Strategische Vertriebsplanung und -umsetzung.
- Budgetmanagement und Kostenoptimierung.
- P&L-Management.
- Vertikale Branchenkenntnis.
- Personalplanung.
- Ausführungsmanagement.
- C-Level-Partnerschaften.
- Wettbewerbspositionierung/-strategie.
- Solution Selling.
- Geschäfts- und Finanzverständnis.
Was wir Ihnen bieten können
- Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bieten unseren Teammitgliedern und ihren Angehörigen eine umfassende Palette von Vorteilen, die ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden unterstützen.
- Persönliche und berufliche Entwicklung: Wir investieren auch in Ihre Karriere, denn je besser Sie sind, desto besser sind wir alle.
- Unbedingte Inklusion: Wir sind bedingungslos inklusiv in der Art und Weise, wie wir arbeiten und individuelle Einzigartigkeit feiern.
VP Central Europe Data Solutions Leader. Arbeitgeber: Hewlett Packard Enterprise
Kontaktperson:
Hewlett Packard Enterprise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VP Central Europe Data Solutions Leader.
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Messen oder in Fachgruppen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei HPE im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP Central Europe Data Solutions Leader.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Mach deutlich, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hewlett Packard Enterprise vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Hewlett Packard Enterprise. Sie legen Wert auf Vielfalt und Inklusion, also zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Führung und Problemlösung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Vision
Da du als VP eine strategische Rolle übernimmst, sei bereit, deine Vision für die Datenlösungen in Zentral-Europa zu teilen. Überlege dir, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, um seine Ziele zu erreichen und welche innovativen Ansätze du einbringen würdest.