Engineering Lead

Engineering Lead

Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung einer innovativen KI-Kontextplattform und setze technische Strategien um.
  • Unternehmen: Hex, ein wachsendes Unternehmen mit einer Mission, Daten für alle zugänglich zu machen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Freizeitgestaltung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem kreativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden, datengestützten Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 2 Jahre Führungserfahrung.

Wir suchen einen praktischen Engineering-Manager, der die Strategie, Ausführung und das Wachstum von Hexs hochmodernen KI-Kontextplattform vorantreibt. Unser Ziel ist einfach, aber kraftvoll: Hex sollte sich jedes Mal verbessern, wenn Sie es verwenden. Mit Zehntausenden von Menschen, die täglich auf Hex angewiesen sind, um tiefgehende Analysen durchzuführen, sind wir einzigartig positioniert, um aus der Nutzung zu lernen und die Intelligenz unseres Systems kontinuierlich zu verbessern. Die Kontextplattform steht im Mittelpunkt dieser Vision. Sie ist der Bereich, in dem Benutzer verstehen können, wie KI-Agenten mit ihren Daten interagieren, identifizieren, wo die Qualität nachlässt, und aktiv den Kontext verbessern, der bessere Ergebnisse liefert.

Wir bauen einen völlig neuen Entwicklungszyklus für den Kontext auf, der menschliche Einsichten mit automatisiertem Lernen und Iteration verbindet. Das breitere KI-Landschaft entwickelt sich schnell weiter, und unser Team beschäftigt sich mit grundlegenden Fragen, wie z.B. wie man Fehler im Agenten-Denken erkennt und debuggt, wie man Geschäftskontexte effektiv strukturiert und verwaltet, wie man Systeme mit menschlicher Beteiligung mit autonomer Verbesserung in Einklang bringt und wie man unsere Kontextschicht mit dem wachsenden Ökosystem von KI-gestützten Tools und Workflows integriert.

Was Sie tun werden:

  • Leiten Sie ein Team, das an Hexs Kontextplattform arbeitet.
  • Führen Sie die technische Strategie, überprüfen Sie Designs und tragen Sie direkt mit praktischer Arbeit bei.
  • Seien Sie der People Manager für die Ingenieure im Team, setzen Sie hohe Standards und ermächtigen Sie sie, ihre beste Arbeit zu leisten.
  • Rekrutieren Sie außergewöhnliche Ingenieurtalente.

Über Sie:

  • 4+ Jahre Erfahrung als Full-Stack-Software-Ingenieur und 2+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams, die an komplexen, datengestützten oder KI-gesteuerten Produkten und SaaS-Plattformen arbeiten.
  • Außergewöhnliche Fähigkeit, die richtigen technischen Abstraktionen zu identifizieren und zu entwerfen, um eine ehrgeizige und sich entwickelnde Produktvision zu beschleunigen.
  • Tiefe Neugier und starke Intuition für hochmoderne KI-Agentenverhalten und Kontextsysteme.
  • Nachweisliche Erfolge als People Manager mit Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Produktentwicklungsteams.
  • Bringt ein klares Handbuch für den Aufbau leistungsstarker Teams mit: Setzen klarer technischer Standards, Rekrutierung und Entwicklung starker Talente sowie Schaffung von Umgebungen, in denen außergewöhnliche Ingenieure ihre beste Arbeit leisten können.
  • Tief technisch versierter Leiter, der nicht zögert, die Ärmel hochzukrempeln und praktisch zu arbeiten, wenn es nötig ist.

Standort & Vergütung:

Dies ist eine Vollzeitstelle, die entweder in unserem Büro in San Francisco, CA oder in New York, NY angesiedelt ist. Die Mitarbeiter werden ermutigt, mindestens zweimal pro Woche ins Büro zu kommen, wobei Dienstag und Donnerstag unsere Haupttage für persönliche Treffen sind. Neben unserer einzigartigen Kultur bietet Hex stolz ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, marktgerechtes Gehalt & Eigenkapital, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible bezahlte Freizeit. Gehaltsspanne: 221.000 $ - 295.000 $. Die angegebene Gehaltsspanne kann eine Reflexion zusätzlicher Faktoren wie geografische Lage und Fähigkeitsbereiche/-niveaus sein, die wir offen sind. Die Platzierung in der Gehaltsspanne wird nach Abschluss des Interviewprozesses entschieden, wobei Faktoren wie Spielraum für Wachstum, interne Fairness & Parität, Ihre nachgewiesenen Fähigkeiten und die Tiefe Ihrer Erfahrung berücksichtigt werden. Unser Recruiting-Team kann während des Interviewprozesses weitere Details bereitstellen.

Hex wächst unser Team von Machern mit der Mission, jeden zu einer Datenperson zu machen. Unsere Plattform löst wichtige Schmerzpunkte mit den heutigen Daten- und Analysetools und ermöglicht es jedem, Daten mithilfe natürlicher Sprache zu erkunden, mit oder ohne Code, auf vertrauenswürdigem Kontext. Tausende von Kunden wie Ramp, Figma, Stubhub, Anthropic und Gamma lieben Hex für unsere schöne Benutzeroberfläche, agentischen Superkräfte und grenzenlose Flexibilität. Hex hat über 100 Millionen Dollar von führenden Investoren wie Sequoia, a16z, Snowflake und Amplify gesammelt. Mit Büros in San Francisco und New York sowie Remote-Teammitgliedern in den USA und Großbritannien sind wir ein hochgradig agiles Team, das schnell liefert und dabei Spaß hat.

Engineering Lead Arbeitgeber: Hex

Hex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert Hex eine Kultur, in der außergewöhnliche Ingenieure ihr volles Potenzial entfalten können. Die Büros in San Francisco und New York bieten nicht nur einen inspirierenden Arbeitsplatz, sondern auch ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Urlaubsregelungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.

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Kontaktdaten:

Hex Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Lead erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hex anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hex vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Lead mit Bravour zu bestehen

Technische Strategie
Teamführung
Vollständige Softwareentwicklung
Datenintensive Produkte
AI-gesteuerte Produkte
SaaS-Plattformen
Technische Abstraktionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hex klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hex vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.