Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenbeziehungen und forme unklare Probleme in klare Lösungen um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI-Lösungen für die Industrie entwickelt.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Unterstützung für persönliche Ambitionen und ein inklusives Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Respekt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit KI und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in der Kundenbeziehung und im Engagement-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Principal Product Manager
Job Location (Short): Ghent, Belgium | Hoofddorp, Netherlands | Garching b. Muenchen, Germany | Swindon, United Kingdom
Workplace Type: Hybrid
About the role
Octave partners with the world's leading industrial and engineering, procurement & construction (EPC) organizations to turn ambiguous, high-value problems into productizable AI solutions.
We do this through Co Labs - structured, time-boxed co-innovation engagements run in an 11-week cycle across three stage gates, spanning our four portfolio pillars across the asset lifecycle: Design, Build, Operate, and Protect.
The Principal Product Manager (PPM) is the core resource of this model.
As a Principal Product Manager, you own a strategic customer relationship in its entirety and are accountable for the outcomes of their Co Lab engagement.
You sit across the table from senior industrial executives, shape their fuzziest problems into scoped use cases with a clear value hypothesis, and orchestrate a cross-functional squad to prove real value in weeks - not quarters.
You are the single point of accountability the customer and Octave leadership both look to for whether an engagement is on track and creating value.
We strongly encourage internal colleagues across EMEA who are excited by this opportunity and bring relevant customer, product, industry, or technical experience to apply.
Your knowledge of Octave, our customers, and how we work can be a strong advantage in this role.
If you are interested but do not meet every listed qualification, we still encourage you to apply and explore the opportunity with the hiring team.
What you will do
- Own the customer relationship. Hold trusted-advisor status with senior stakeholders (engineering, digital/IT, innovation sponsors) and navigate their organization and priorities.
- Frame ambiguous problems. Turn ill-defined customer pain into scoped use cases with a clear value hypothesis; own the Gate 1 intake and use case canvas.
- Lead the engagement. Run the structured 11-week, three-gate cycle and keep up to two parallel use cases progressing on time and on value.
- Orchestrate the squads. Direct cross-functional squads (Technical Lead, engineering, pillar rep), aligning business intent with technical execution.
- Tell the value story. Build and deliver the value narrative at each gate; make ROI and a credible path-to-scale tangible for executives.
- Drive productization. Surface signals from customer work back to the relevant pillar so learnings feed the product roadmap.
- Support commercial motion. Contribute to pricing, LOI/MOU, and scale conversations alongside customer and Octave leadership.
Qualifications
- Delivery / engagement leadership. 10+ years of experience, with several years owning senior customer relationships and being personally accountable for delivery outcomes - e. g., in management consulting, professional services, or a client-facing role at an enterprise software / AI / digital-transformation firm.
- Heavy-industry grounding.
Demonstrated experience working with heavy industry (industrial, engineering, energy, manufacturing, infrastructure, or similar), including how such organizations operate and buy.
- Ambiguity to structure. A track record of shaping ill-defined problems into scoped, valued initiatives.
- Executive presence. Credibility and gravitas with senior executives; able to lead the room and build trust quickly.
- AI & product fluency.
Conversant in AI, agentic solutions, and enterprise data - enough to steer scope and make trade‑off calls (deep architecture is owned by the Technical Lead).
- Cross-functional orchestration. Proven ability to lead cross-functional technical teams without formal authority and keep parallel workstreams aligned under time pressure.
- Commercial acumen. Comfort in and around pricing, contracting (LOI/MOU), and paths to scale.
PREFERRED
- EPC experience. Direct experience with engineering, procurement & construction firms is a strong plus.
- Co-innovation motion. Experience standing up or scaling a co-innovation, customer-innovation, or "labs" practice.
- Early-stage products. Experience bridging early-stage or alpha products with demanding enterprise customers.
- Lifecycle domains. Exposure to Design, Build, Operate, or Protect domains across the asset lifecycle.
- Technical depth. A business-savvy technical leader (e. g., former solution architect who can also run the room) is welcome in this role.
- How you work
- Comfortable with ambiguity and energized by turning it into clarity.
- A storyteller who can make value and a path-to-scale tangible for executives.
- Orchestrator by instinct - you get the best from specialists you don't manage.
- Bilingual across business and technology, fluent enough in each to be trusted by both.
- Outcome-obsessed and comfortable being the single point of accountability.
- About Octave
Octave provides mission-critical software that empowers organizations to make informed decisions across every stage of the asset lifecycle - Design, Build, Operate and Protect - where performance, safety, and reliability are non‑negotiable and failure is not an option.
Turning complex operational data into actionable intelligence, Octave connects expertise, real-world conditions and enterprise-scale insight to improve performance, resilience and incident response where it matters most.
Octave has more than 7,000 employees in 45 countries. Learn more at octave. com and follow us on Linked In.
Why work for Octave?
All in.
Always forward.
That's the way we do things around here.
We put trust in our people because we believe it's the best way to unleash potential, bring ideas to life, and keep moving ahead.
And it's why we're committed to creating an environment that's truly supportive, providing you with the resources you need to support your ambitions, no matter who you are or where you are in the world.
Everyone is welcome
At Octave, we believe that diverse and inclusive teams are critical to the success of our people and our business.
Here, everyone is welcome.
As an inclusive workplace, we don't discriminate.
In fact, we embrace differences and are fully committed to creating equal opportunities, an inclusive environment, and fairness for all.
Respect is the cornerstone of how we operate, so speak up and be yourself. You're valued here.
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Principal Product Manager Arbeitgeber: Hexagon AB
Hexagon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Softwarelösungen zu arbeiten, die direkt mit hochpräziser Hardware interagieren. In Unterentfelden profitieren Sie von einem modernen und technologisch vielseitigen Entwicklungsumfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Genießen Sie flache Hierarchien, eine respektvolle Unternehmenskultur und die Chance, an Technologien zu arbeiten, die weltweit in anspruchsvollen Anwendungen eingesetzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Product Manager erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Hexagon AB arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hexagon AB vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
