Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf von Softwarelösungen über Partner in verschiedenen Branchen.
- Arbeitgeber: Hexagon ist ein globaler Marktführer in digitalen Realitätstechnologien mit 25.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, unterstützende Ressourcen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte bei Hexagon.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser Position sind die Personen verantwortlich für den Verkauf von Lösungen über Vertriebspartner an die zugewiesenen Branchen und/oder Gebiete. Verantwortlich für das gesamte Spektrum von Softwarelösungen zur Behebung von Geschäftsproblemen der zugewiesenen Branchensegmente. Interagiert mit Kunden und Interessenten, um Hexagon-Lösungen zu verkaufen – Aktivitäten umfassen Kaltakquise und andere Methoden zur Lead-Generierung. Verwaltet komplexe Verkaufszyklen, während sie mit virtuellen Verkaufsteams zusammenarbeiten, einschließlich Pre-Sales, Entwicklung, professionelle Dienstleistungen, Lead-Generierung, Partner und Support. Übertrifft Verkaufsquoten, während sie Prognosen, Pipeline und Statusaktualisierungen im CRM-System aufrechterhält. Nutzt Kaltakquise und Networking-Techniken, um neue Geschäfte zu verfolgen. Arbeitet eng mit dem Business Partner-Team zusammen, um eine erfolgreiche Implementierung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Interagiert professionell mit einem breiten Spektrum von Kunden, einschließlich Führungskräften der C-Ebene für sowohl bestehende als auch neue Konten. Leitet virtuelle Verkaufsteams und baut starke kollegiale und zwischenmenschliche Beziehungen auf. Verfügt über starke Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten sowie herausragende verbale und schriftliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Bildung / Qualifikationen
Hexagon ist ein globaler Marktführer in digitalen Realitätstechnologien, die Sensor-, Software- und autonome Technologien kombinieren. Wir setzen Daten ein, um Effizienz, Produktivität, Qualität und Sicherheit in industriellen, Fertigungs-, Infrastruktur-, öffentlichen Sektor- und Mobilitätsanwendungen zu steigern. Die Abteilung Asset Lifecycle Intelligence von Hexagon hilft Kunden, profitablere, sichere und nachhaltige industrielle Einrichtungen zu entwerfen, zu bauen und zu betreiben. Wir befähigen Kunden, Daten freizusetzen, die Modernisierung industrieller Projekte und digitale Reife zu beschleunigen, die Produktivität zu steigern und die Nachhaltigkeit voranzutreiben. Unsere Technologien helfen, umsetzbare Erkenntnisse zu produzieren, die bessere Entscheidungen und Intelligenz über den gesamten Lebenszyklus von Industrieprojekten ermöglichen, was zu Verbesserungen in Sicherheit, Qualität, Effizienz und Produktivität führt, die zur wirtschaftlichen und ökologischen Nachhaltigkeit beitragen.
Warum für Hexagon arbeiten? Bei Hexagon, wenn Sie es sehen können, können Sie es tun. Die Abteilung Asset Lifecycle Intelligence von Hexagon setzt ihr Vertrauen in Sie, damit Sie Ihre Ideen zum Leben erwecken können. Wir haben uns als einer der engagiertesten und befähigtesten Arbeitsplätze etabliert. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das wirklich unterstützend ist, indem wir die Ressourcen bereitstellen, die Sie benötigen, um Ihre Ambitionen vollständig zu unterstützen, egal wer Sie sind oder wo Sie sich auf der Welt befinden. Jeder ist willkommen. Bei Hexagon glauben wir, dass vielfältige und inklusive Teams entscheidend für den Erfolg unserer Mitarbeiter und unseres Unternehmens sind. Jeder ist willkommen – als inklusiver Arbeitsplatz diskriminieren wir nicht. Tatsächlich begrüßen wir Unterschiede und setzen uns voll und ganz dafür ein, Chancengleichheit, ein inklusives Umfeld und Fairness für alle zu schaffen. Respekt ist das Fundament unseres Handelns, also sprechen Sie offen und seien Sie Sie selbst. Sie sind hier wertgeschätzt.
Senior Channel Sales Manager Arbeitgeber: Hexagon AB

Kontaktperson:
Hexagon AB HR Team
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So bekommst du den Job: Senior Channel Sales Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Hexagon in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Herausforderungen im Vertrieb, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die spezifischen Branchen, in denen Hexagon tätig ist. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse und Herausforderungen dieser Sektoren verstehst, um deine Relevanz als Kandidat zu erhöhen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Zusammenarbeit mit Partnern belegen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs überzeugend aufzutreten.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du potenzielle Kunden oder Partner identifizierst und Ideen entwickelst, wie Hexagon ihnen helfen könnte. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Channel Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Senior Channel Sales Manager verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Umgang mit Channel-Partnern und komplexen Verkaufszyklen. Zeige, wie du erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten in deinem Anschreiben anführen. Verwende klare und prägnante Sprache.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für Hexagon und deren Lösungen zeigt. Erkläre, wie deine Werte und Ziele mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hexagon AB vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Hexagon und die spezifischen Lösungen, die sie anbieten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und wie die Produkte von Hexagon diese adressieren können.
✨Bereite dich auf komplexe Verkaufsgespräche vor
Da die Position einen Umgang mit komplexen Verkaufszyklen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Verhandlungsführung und im Abschluss von Geschäften demonstrieren.
✨Netzwerk- und Kaltakquise-Techniken
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kaltakquise und Networking zu sprechen. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Interaktion mit C-Level-Führungskräften Teil des Jobs ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und prägnant zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.