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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und optimiere Prozesse für eine effiziente Finanzberichterstattung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Home Office und ein Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in BWL oder Finanzen und 5-8 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Mitarbeiter-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Thats what you can expect Disciplinary and professional leadership motivation and further development of the finance team Responsibility for monthly quarterly and annual financial statements (HGB) as well as management reporting and group reporting under IFRS Strategic and operational budget planning and local financial responsibility Optimization and further development of finance systems processes and automation Liquidity and cash flow management including control of payment terms Coordination with tax advisors auditors and authorities Cross-departmental collaboration and KPI reporting What you bring to the table You hold a degree in business administration finance or accounting and bring 5-8 years of professional experience – including proven success in leading teams Backround in auditing international work experience and familiarity with group structures are especially beneficial Solid understanding of HGB and familiarity with IFRS Proven experience in financial processes and driving digital transformation projects You are fluent in German and English You work in a structured and solution-focused manner always keeping an eye on getting things done Experience with payment transactions transfer pricing VAT and audit processes is beneficial We Offer 30 days of vacation Company pension scheme BusinessBike Leasing Firmenfitness mit Hansefit Company Car Flat hierarchies and informal culture flexible working hours Home Office Job ticket Free parking Employee Events Employee Discounts Capital-forming benefits Christmas bonus Forward-looking industry and global driver of the energy transition Interested If you would like to accept this interesting challenge we are looking forward to receiving your complete application documents. We are looking forward to getting to know you. SabrinaSchneider HR Generalist Key Skills Accounting Software,Forecasting,Ellucian,Financial Report Writing,GAAP,Accounting,Corporate Finance,Financial Analysis,Financial Modeling,Budgeting,Financial Management,Financial Planning Employment Type : Full-Time Experience : years Vacancy : 1 #J-18808-Ljbffr
Finance Director (m / w / d) Arbeitgeber: Hexagon Agility
Kontaktperson:
Hexagon Agility HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Director (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Finanzbranche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Finanzbereich präsentierst. Zeige, wie du Teams motiviert und Prozesse optimiert hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Finance Director. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Director (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Finance Director interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Du hast 5-8 Jahre Erfahrung im Finanzbereich? Super! Hebe deine Erfolge hervor, besonders in der Teamführung und bei digitalen Transformationsprojekten. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert und Systeme weiterentwickelt hast.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist – das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hexagon Agility vorbereitest
✨Verstehe die Finanzwelt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS, damit du im Interview zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Finanzprozess optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen, die sie erstellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Finanzteam aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
